【サングローブ株式会社】札幌から世界へ、あなたのキャリアを加速させるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、誰もが「自分に合った職場はどこか？」と悩むものです。特に営業職においては、成果を求められるプレッシャーと自己成長の機会が共存する環境が重要です。サングローブ株式会社は、そんなあなたの悩みに応え、札幌支社での営業マネージャーとしてのキャリアを提供します。年商115.8億円を誇るIT系メガベンチャーで、あなたの力を存分に発揮しませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇実力主義の文化でキャリアアップを実現
サングローブ株式会社は、完全実力主義の社風が特徴です。成果を重視し、結果を出せば出すほど昇給・昇格が早いのがこのポジションの魅力です。営業部のKPI管理や営業戦略の立案・実行を通じて、すぐにでも年収1,000万円以上を目指せる環境が整っています。これは他社ではなかなか得られない貴重な機会です。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
年間休日130日と、業界内でもトップクラスの休暇制度を誇ります。完全週休2日制で、プライベートの時間を大切にしながら仕事に取り組むことが可能です。また、住宅手当や寮社宅の制度もあり、生活面のサポートも充実しています。これにより、生活の質を高め、仕事に集中できる環境が整っています。
◇競合他社と比較しても優位性のある成長力
サングローブ株式会社は、創業以来黒字経営を続け、今期も成長率140%以上を予定しています。IT系メガベンチャーとして、国内外に支社を展開し続けており、新規事業のスタートにより新たなポジションも次々と生まれています。このような成長力は、他の企業ではなかなか見られない強みです。
◇転職成功事例：キャリアアップを実現した社員の声
実際にサングローブ株式会社でキャリアアップを果たした社員の声も魅力的です。「生活のために副業しなくても良くなった」「ボーナス後に化粧品を爆買いする楽しみが増えた」「インテリアに凝れるようになってQOL爆上がり！」といった声が寄せられています。これらの声は、同社でのキャリアが生活の質を向上させていることを証明しています。
◆キャリア形成のチャンス
サングローブ株式会社での営業マネージャー職は、キャリア形成において多くのチャンスを提供します。営業経験を活かし、KPI管理や営業戦略の立案・実行を通じて、マネジメントスキルを磨くことができます。さらに、実績が認められれば、より多くの裁量権が与えられ、組織全体を牽引するリーダーシップを発揮することができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
サングローブ株式会社は、安定した経営基盤と高い成長率を誇るIT系メガベンチャー企業です。この企業の魅力の一つは、年間休日が130日と多く、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能な点です。完全週休2日制で、土日祝日が休みとなっており、夏季休暇や冬期休暇、ゴールデンウィークもあります。これにより、家族との時間や趣味に充てる時間が増え、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。
さらに、同社は結果を重視する完全実力主義の社風を持ち、成果を上げた分だけ報酬に反映される仕組みが整っています。早期に年収1,000万円以上を目指せる報酬制度があり、昇給や昇格のスピードも速いのが特徴です。このような環境は、挑戦心を持つ方にとって非常に魅力的であり、自身のキャリアを大きく成長させることができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
サングローブ株式会社では、営業経験は求められますが、マネジメント経験は不問とされています。これは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていることを意味します。入社後には、研修やサポート体制が充実しており、営業部のKPI管理や営業戦略の立案・実行、部下の育成・進捗管理など、必要なスキルを身につけることができます。
このポジションに向いている人の特徴としては、結果を出すことに意欲的で、挑戦することを楽しめる方が挙げられます。また、支社や全社の売上を牽引するマインドを持っている方であれば、さらに活躍の場が広がるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルがどのように企業の成長に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。また、完全実力主義の社風に共感し、結果を出すことに対する意欲を強調することもポイントです。
◇成長志向の例文
「私はこれまでの営業経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。特に、貴社の実力主義の社風に魅力を感じており、自分の成果が正当に評価される環境でさらなる成長を遂げたいです。」
◇安定志向の例文
「貴社の安定した経営基盤と高い成長率に魅力を感じ、長期的に安心して働ける環境を求めています。私の営業スキルを活かし、貴社の売上向上に貢献しつつ、自身のキャリアも築いていきたいです。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、営業経験をどのように活かして貴社に貢献できるかを具体的に説明することが求められます。また、結果を出すためのプロセスや努力をどのように行ってきたかをアピールすることも重要です。
◇よくある質問と回答例
- 質問: 「これまでの営業経験で最も成果を上げたエピソードを教えてください。」
- 回答例: 「前職では、顧客ニーズを的確に把握し、提案型の営業スタイルで年間売上を20%向上させました。この経験を貴社でも活かし、さらなる成果を上げたいと考えています。」
【まとめ】
サングローブ株式会社は、安定した経営基盤と高い成長率を誇る企業であり、結果を重視する実力主義の社風が魅力です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、キャリアを大きく成長させることができます。自分の経験やスキルを活かし、貴社での新たな挑戦を通じて、仕事もプライベートも充実させたい方にとって、非常に魅力的な求人です。ぜひこの機会に応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【札幌/営業MGR】年休130日/支社営業部を牽引/結果を重要視/裁量大で経験活かす
●既に安定した経営基盤を築いている当社ですが、私たちが成長を続けていくためにはあなたの力が必要なんです！
●年商115.8億円規模IT系メガベンチャー企業/創業以来黒字経営達成中/今期成長率140%以上を予定/年休130日
札幌支社の営業チームの管理をお任せします。与えられた各種指標をマネジメントを通しての1→10を実績として示してください。実績が確認でき、より多くの人的資本や経済資本を扱う裁量権を順次お渡しします。【具体的には】■営業部のKPI管理■支社長をはじめとした各ステークホルダーとの営業戦略立案～実行■部下の育成・進捗管理■部下のマネジメント
など
［配属先情報］
チームの管理職としてお迎えします。札幌営業部の一員として、札幌支社の、そして全社の売上をけん引しましょう。
【必須】■営業経験営業戦略を立案し、実行後の効果測定までを行っていた方を想定しています。また、マネジメント経験は不問です。お気軽にお問合せください。※支社の、そして全社の売上を牽引するマインドのある方を歓迎しています。【社風】完全実力主義の社風のため、プロセスよりもその後の結果を重要視します。もちろんKPIを追うために行った定性的な施策やその努力も評価の対象となりますが、結果を出せば出すほど昇給・昇格までが早いのがこのポジションの特徴。早期に年収1,000万円以上を叶えることができる報酬制度と人事評価制度をご用意しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
札幌支社（北海道札幌市北区）
［転勤］無
［想定年収］520万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］400000円～
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無