【サングローブ株式会社】挑戦者求む！成長を続けるITメガベンチャーでの営業MGRポジション|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたにとって、次のステップは重要な決断です。安定した経営基盤を持ちながらも、さらなる成長を目指すサングローブ株式会社で、あなたの力を試してみませんか？年商115.8億円を誇るこのITメガベンチャーでは、結果を重視し、裁量の大きな仕事環境が待っています。年休130日という働きやすさも魅力です。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇プロの視点で見る仕事環境とキャリアパス
サングローブ株式会社は、完全実力主義の社風を持ち、結果を出すことで昇給・昇格が早まるという特長があります。営業MGRとして大阪支社の営業部を牽引する役割を担うことで、あなたの経験を存分に活かすことができます。また、KPI管理や営業戦略の立案・実行、部下の育成といった多岐にわたる業務を経験することで、マネジメントスキルを磨く絶好の機会となるでしょう。
◇転職希望者が注目すべきポイント
サングローブ株式会社は、年休130日という充実した休暇制度を提供しており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。さらに、完全週休2日制であり、土日祝日はしっかりと休むことができます。フレックスタイム制はありませんが、9:00～18:00の固定時間での勤務となり、規則正しい生活リズムを保つことができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
他のITベンチャー企業と比較して、サングローブ株式会社は創業以来黒字経営を続けており、経済的安定性が確保されています。また、結果を重視する評価制度により、実力次第で早期に年収1,000万円以上を目指すことが可能です。実績が認められれば、より多くの裁量権を持ち、経済資本を扱う機会も増えるため、キャリアアップのチャンスが広がります。
◇転職成功事例
過去にサングローブ株式会社に転職した方の中には、試用期間後すぐに昇給・昇格を果たした事例もあります。「生活のために副業しなくても良くなった」「週末韓国旅行に行けるようになった」など、職場での成功がプライベートの充実にもつながるという声が多く聞かれます。これらの例は、実力主義の評価制度がいかに正当に機能しているかを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
サングローブ株式会社での営業MGRポジションは、キャリア形成において大きなチャンスを提供します。経営層との距離が近く、営業戦略の立案から実行までを一貫して担当することで、ビジネスの全体像を把握する力が養われます。さらに、営業部のKPI管理や部下の育成を通じて、リーダーシップやマネジメント能力を高めることができます。これらのスキルは、将来的により高い役職への道を切り開くための重要な要素となります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
サングローブ株式会社は、安定した経営基盤と成長を続けるIT系メガベンチャーです。年間休日130日を誇り、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制で、土日祝日や夏季、冬季休暇があり、プライベートの充実が図れます。また、実力主義の評価制度により、努力が正当に評価され、早期に年収1,000万円以上を目指せるチャンスがあります。報酬制度が充実しているため、生活水準を上げつつ、仕事とプライベートの両方を楽しむことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修とサポート体制
サングローブ株式会社では、営業経験があればマネジメント経験は不問です。未経験者でも安心して業務を開始できるよう、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。業務に必要なスキルを習得するための研修プログラムが用意されており、チームの一員として成長をサポートします。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、結果を重視し、チャレンジ精神旺盛な方です。営業戦略を立案し、実行後の効果測定まで行える方は特に歓迎されます。また、支社や全社の売上を牽引する意欲を持っている方が求められています。プロセスよりも結果を重視するため、目標達成に向けて自ら動ける方が活躍できる環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、会社の成長性と自身のキャリアビジョンを結びつけることが重要です。サングローブ株式会社の安定した経営基盤と成長率の高さを踏まえ、自分がどのように貢献できるかを具体的に示しましょう。
◇成長志向の例文
「私はこれまでの営業経験を活かし、サングローブ株式会社のさらなる成長に貢献したいと考えています。特に、貴社の実力主義の評価制度に魅力を感じており、自分の成果が正当に評価される環境でスキルを磨きたいです。」
◇安定志向の例文
「貴社の安定した経営基盤と年間休日130日という働きやすさに惹かれました。長期的に安心して働ける環境で、営業経験を活かしつつ、プライベートも充実させたいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、結果を重視する姿勢と、チームを牽引するリーダーシップが評価されます。具体的な成果やプロジェクトの成功事例を交え、自身の貢献度をアピールしましょう。また、結果を出すためのプロセスや工夫についても説明できると良いです。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も成果を上げた事例を教えてください。」
「前職では、顧客のニーズを深掘りし、提案内容をカスタマイズすることで、売上を前年比150%に伸ばしました。」 - 「チームをまとめる際に意識していることは何ですか？」
「メンバー一人ひとりの強みを活かし、目標に向かって協力し合える環境作りを心掛けています。」
【まとめ】
サングローブ株式会社は、安定した経営基盤と成長を続ける魅力的な企業です。実力主義の評価制度や働きやすい環境が整っており、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスがあります。自分の適性や将来像を考えつつ、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境での挑戦が、あなたのキャリアを豊かにする一歩となることを願っています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【大阪/営業MGR】年休130日/支社営業部を牽引/結果を重要視/裁量大で経験活かす
●既に安定した経営基盤を築いている当社ですが、私たちが成長を続けていくためにはあなたの力が必要なんです！
●年商115.8億円規模IT系メガベンチャー企業/創業以来黒字経営達成中/今期成長率140%以上を予定/年休130日
大阪支社の営業チームの管理をお任せします。与えられた各種指標をマネジメントを通しての1→10を実績として示してください。実績が確認でき、より多くの人的資本や経済資本を扱う裁量権を順次お渡しします。【具体的には】■営業部のKPI管理■支社長をはじめとした各ステークホルダーとの営業戦略立案～実行■部下の育成・進捗管理■部下のマネジメント
など
［配属先情報］
チームの管理職としてお迎えします。大阪営業部の一員として、大阪支社の、そして全社の売上をけん引しましょう。
【必須】■営業経験営業戦略を立案し、実行後の効果測定までを行っていた方を想定しています。また、マネジメント経験は不問です。お気軽にお問合せください。※支社の、そして全社の売上を牽引するマインドのある方を歓迎しています。【社風】完全実力主義の社風のため、プロセスよりもその後の結果を重要視します。もちろんKPIを追うために行った定性的な施策やその努力も評価の対象となりますが、結果を出せば出すほど昇給・昇格までが早いのがこのポジションの特徴。早期に年収1,000万円以上を叶えることができる報酬制度と人事評価制度をご用意しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
大阪支社（大阪府大阪市北区）
［転勤］無
［想定年収］520万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］400000円～
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無