【株式会社soraプロジェクト】あなたの次のステージはここにある！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたにとって、次の職場選びは非常に重要な決断です。新しい環境でのチャレンジに不安を感じることもあるでしょう。しかし、株式会社soraプロジェクトは、あなたのキャリアを次のレベルに引き上げるための理想的な舞台です。ここでは、フィールドセールスのリーダー候補として、あなたのスキルと経験を最大限に活かすことができます。この記事を通じて、キャリアアドバイザーとしての視点から、この企業の魅力をお伝えします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇仕事環境とキャリアパスの充実◇
株式会社soraプロジェクトは、BtoBのインサイドセールス代行とWebマーケティング支援を行う企業として、18年の歴史を持ち、1,300社以上の支援実績があります。この実績に裏打ちされた信頼性は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。東京営業部では、インサイドセールスチームがアポイントを創出し、フィールドセールスが商談を進めるという効率的な分業体制が整っています。これにより、営業活動に集中できる環境が整備されています。
◇注目すべきポイント：柔軟な働き方◇
この企業では、残業が月平均15時間以内と非常に少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境が整っています。また、転勤がないため、長期的なキャリア形成を考える上で安心感があります。基本的にオンライン商談が中心となるため、柔軟な働き方が可能です。これらの条件は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントとなるでしょう。
◇他社や他職種と比較した優位性◇
同業他社と比較しても、soraプロジェクトはエンタープライズ企業から成長中の企業まで幅広いクライアントを持ち、多様な業界に対応しています。特に、HR、製造業、SaaS、IT、教育などの業界に強みを持っており、これらの業界での営業経験がある方には大きなアドバンテージとなります。
◇転職成功事例◇
過去に転職してきた方々の中には、リーダー候補として入社し、短期間でマネージャー職に昇進した例もあります。彼らは、soraプロジェクトでの経験を通じて、営業戦略の立案やエンタープライズ企業の開拓といった高度なスキルを身につけ、キャリアアップを果たしています。
◆キャリア形成のチャンス◆
このポジションでは、フィールドセールスのリーダー候補として、営業戦略の立案や実行、エンタープライズ企業の開拓といった重要な役割を担います。これにより、営業のプロフェッショナルとしてのスキルを磨くだけでなく、マネジメントスキルも養うことができます。また、賞与・昇給が年2回あり、努力が報われる環境です。長期的なキャリア形成を考える上で、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社soraプロジェクトは、営業活動のプラットフォームを目指し、BtoBのインサイドセールス代行とWebマーケティング支援を行っています。この求人では、フィールドセールスのリーダー候補を募集しています。求職者にとっての魅力は、年間休日120日や残業時間15時間以内といった働きやすい環境です。また、賞与や昇給が年2回あるため、努力が報われる仕組みが整っています。これらの制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者向けの研修とサポート体制
未経験者が新たな業界に挑戦する際、研修やサポート体制が整っているかは非常に重要です。soraプロジェクトでは、インサイドセールスチームが新規商談のアポイントを創出するため、フィールドセールスは商談に集中できます。これにより、営業経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、法人営業経験が3年以上ある方や、無形商材の営業経験を持つ方です。さらに、定量目標の達成に向けてPDCAを回せる方、営業戦略の立案・実行ができる方は、特に歓迎されます。顧客に誠実に向き合い、真のソリューションを提案できるマインドを持つ方も求められています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業のミッションやビジョンに共感する点を強調すると良いでしょう。また、自身の経験やスキルがどのように企業の成長に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。
◇成長志向の例文
「私は法人営業の経験を活かし、soraプロジェクトの成長に貢献したいと考えています。営業活動のプラットフォームを目指す貴社のビジョンに共感し、私のスキルを最大限に活かせると確信しています。」
◇安定志向の例文
「貴社の安定した経営基盤と成長性に魅力を感じ、長期的に働き続けたいと考えています。これまでの営業経験を活かし、貴社のさらなる発展に貢献したいです。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、主体的に行動できるか、PDCAを回せるかが評価されます。また、営業戦略を立案・実行する際の具体的なエピソードを持っていると良いでしょう。顧客に誠実に向き合う姿勢も重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例：「新規顧客の開拓が困難でしたが、チームと協力し、戦略を見直すことで成功しました。」 - 「soraプロジェクトでどのように貢献したいですか？」
回答例：「営業戦略の立案に携わり、顧客の課題解決に向けた提案を行うことで貢献したいです。」
【まとめ】
この記事では、株式会社soraプロジェクトのフィールドセールスリーダー候補の求人情報をもとに、求職者が自己分析を行い、応募を検討するためのポイントを紹介しました。働きやすい環境や成長機会が整っているこの求人は、営業経験を活かしたい方にとって魅力的です。ぜひ、この記事を参考にして、次のステップに進んでください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【東京/リーダー候補】フィールドセールス/賞与・昇給年2回/残業15h以内/転勤無
当社は「営業活動のプラットフォームになる」をミッションに掲げ、BtoBのインサイドセールス代行とWebマーケティング支援を行い、18年で1,300社以上を支援。営業本部のリーダー候補を募集し、さらなる事業拡大を目指しています。
大手上場企業から成長中企業まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指す当社にてフィールドセールスのリーダー候補を募集します。。[変更の範囲]会社が定める業務■新規商談（アポイントはインサイドセールスチームが創出）■案件の立ち上げ・案件稼働拠点との連携
■アップセル・クロスセル提案
■展示会等でのリード取得
■営業フローの仕組み化【ゆくゆくお任せしたいリーダー業務】■営業戦略の立案・実行
■エンタープライズ企業の開拓【主な担当業界】■HR、製造業、SaaS、IT、教育
■1日の商談数は約2～3件で、基本的にはオンライン商談となります
［配属先情報］
東京営業部（マネージャー：1名/インサイドセールス：2名/フィールドセールス：3名/営業事務：3名）
【いずれも必須】■
法人営業経験3年以上（無形商材の営業経験をお持ちの方は特に歓迎します）
■定量目標の達成に向け、ご自身で
PDCA
を回し、主体的に行動できる方【歓迎】■THE
MODEL
型組織での就業経験がある方
■営業チームのマネジメント経験をお持ちの方【求める人物像】■組織全体が高い成果を出すために、仕組みやルールを稼働させ、改善を推進できる方
■売上だけでなく顧客に誠実に向き合い、真の意味でのソリューションを提案したいというマインドをお持ちの方
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
東京営業部（東京都渋谷区）
［転勤］無
［勤務地備考］※福岡本社への出張が年に1回あります
［想定年収］546万円～656万円
［賃金形態］月給制
［月給］390130円～465650円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無