【スターツコーポレーション株式会社】札幌での新たなキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、私たちは「次のステップで何を得られるのか？」という不安と期待を抱えています。スターツコーポレーション株式会社の不動産賃貸管理アドバイザーのポジションは、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供し、キャリアアップの道をしっかりとサポートしてくれます。札幌での新たなキャリアを築くためのこのチャンスを、ぜひご検討ください。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇地域密着のピタットハウスでのやりがい
スターツコーポレーションは、地域密着型のサービスを展開するピタットハウスでの賃貸仲介を通じて、お客様との長期的な関係構築を大切にしています。キャリアアドバイザーとして、このような環境で働くことは、単なる物件の紹介を超えた「お客様の生活を支える」というやりがいを感じることができると考えます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
このポジションでは、営業ノルマがなく、完全固定給での評価が賞与に反映されるため、お客様のニーズに寄り添った営業スタイルが可能です。また、繁忙期以外の平均残業時間が20時間程度で、希望休も8～9割以上通るため、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。さらに、従業員持株会や産休育休制度、時短勤務制度も整っており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が実現できます。
◇他社や他職種と比較した優位性
スターツグループは、賃貸・売買仲介だけでなく、不動産管理や建設など幅広い事業を展開しています。このため、他社にはないグループシナジーを活かしたソリューション提案が可能です。これにより、他の不動産会社と比較しても、お客様に対する提案力やサービスの幅広さで優位性を持つことができます。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去には、アパレル業界から転職してきた方が、未経験ながらもスターツコーポレーションでのサポートを受け、短期間で営業成績を伸ばし、店舗責任者として活躍している事例もあります。このように、経験を問わず、意欲次第でキャリアアップが可能な環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
スターツコーポレーションでは、社員の成長を支援するためのキャリアアップ制度が充実しています。入社後は、スターツ北海道株式会社に出向し、営業や事務のプロフェッショナルたちと共に働くことができます。さらに、グループ内での異動も可能で、全国の様々な地域での経験を積むことができます。
スキルアップ制度としては、定期的な研修や資格取得支援があり、不動産管理のプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。また、社内でのキャリアパスとしては、管理職や専門職への道も開かれており、個々の適性や希望に応じたキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が現在の職場での悩みを解消したいと考えています。スターツコーポレーション株式会社では、社員の意志を尊重し成長を支援する制度が整っています。特に、完全固定給制で営業ノルマを設けていないため、お客様のニーズに寄り添った営業スタイルを実現できます。さらに、繁忙期以外の平均残業時間は20時間程度で、希望休も8～9割以上通るため、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。これにより、働き方に柔軟性を求める方にとって理想的な環境が整っています。
◆◇キャリアアップと成長の機会◇◆
スターツグループ内での異動やキャリアアップ制度が充実しており、社員が自身のキャリアを積極的に形成できる環境が整っています。例えば、札幌での勤務を希望する方でも、全国のグループ会社への異動が可能なため、将来的なキャリアプランを描きやすいです。これにより、長期的な視点で自身の成長を考えられる方にとって大きな魅力となります。
【未経験者も安心できる理由】
不動産業界未経験の方でも安心して働ける理由として、スターツコーポレーションでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。アパレルや接客業での経験を活かし、コミュニケーション能力を活用した営業活動が可能です。また、チームで協力して目標を達成する文化が根付いており、未経験者でも安心して働ける環境が提供されています。
◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆
- コミュニケーションが得意で、人と接することが好きな方
- チームワークを重視し、協力して目標を達成することが好きな方
- 新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の強みや自分のキャリアビジョンを明確にし、どのように貢献できるかを伝えることが重要です。
◆◇成長志向の例文◇◆
「私は、スターツグループの多様な事業展開と社員の成長を支援する企業文化に魅力を感じました。未経験からでも成長できる環境で、自身のスキルを磨き、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。」
◆◇安定志向の例文◇◆
「安定した経営基盤を持つスターツコーポレーションで、顧客満足を追求する仕事に携わりたいと考えています。固定給制で安心して働ける環境で、長期的に安心して働ける職場を求めています。」
【面接対策】
面接では、応募者のコミュニケーション能力や、どのように会社に貢献できるかを評価されます。以下の質問例を参考に、具体的なエピソードを交えて準備すると良いでしょう。
◆◇よくある質問とその回答例◇◆
- 「これまでの経験をどのように活かせると考えていますか？」
回答例：「アパレル業界で培った接客スキルを活かし、お客様に寄り添った提案を行いたいと考えています。」 - 「スターツコーポレーションでどのように成長したいですか？」
回答例：「異動制度を活用し、様々な地域や役割で経験を積み、将来的には経営に携わりたいと考えています。」
【まとめ】
スターツコーポレーション株式会社は、社員の成長を支援し、働きやすい環境を提供する企業です。未経験者でも安心して働ける体制が整っており、長期的にキャリアを築きたい方にとって理想的な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、理想のキャリアを実現するチャンスが広がります。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【札幌/不動産賃貸管理アドバイザー】★未経験歓迎★上場スターツグループ
■顧客満足を重視する地域密着のピタットハウスの賃貸仲介でお客様と生涯のお付き合いを！■社員の意思を尊重し成長を支援する企業！スターツグループ内での異動などキャリアアップ制度充実！
賃貸マンション・アパートの建物管理における管理運営業務、およびスターツグループの物件以外の他社物件管理を獲得する為の営業活動を担っていただきます。【詳細】(1)管理運営･･･物件の定期巡回、建物修繕計画の提案、建物管理の保守等をお任せします。(2)営業活動･･･オーナーに対する物件の資産価値向上のための提案（入居者UPの為の提案/リフォームの提案/建替え提案等）、マンションの価値を向上させるためのプロパティマネジメント業務をお任せします。(3)入居者対応…入居者様に対して新規入居・退室の立会いを行います。仕事内容変更の範囲：当社の定める業務
［配属先情報］
入社後すぐ、スターツ北海道株式会社に出向営業6名・事務4名・嘱託社員1名
★未経験歓迎★アパレル等での接客販売経験者や営業経験者が活躍中です。営業ノルマを設けず完全固定給で評価は賞与に反映されるためお客様のニーズに寄り添った営業スタイルで働くことができます！【魅力】■マイカー無しでもOK！全社員社用車を利用しています■繁忙期以外は平均残業時間20h程度、希望休も8～9割以上通るためプライベートと両立可能！■目標数値は店舗毎に持っている為、チームで協力して目標達成を目指します。■賃貸・売買仲介の他、不動産管理や建設など幅広い事業を展開しています。お客様の要望に合せてグループシナジーを活かしたソリューション提案が可能です。
［学歴］専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
不動産管理課（北海道札幌市中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］ご希望に応じて全国のグループ会社へ異動いただくことも可能
［想定年収］400万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］210000円～
09:30～18:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無