【藤田螺子工業株式会社】創立80年の技術力で未来を支える「ねじ」メーカーでのキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、誰もが自分の将来像や適性について悩むものです。そんな中、藤田螺子工業株式会社は、創立80年の歴史と技術力を背景に、あなたのキャリアを新たなステージへ導くチャンスを提供しています。自動車や電車、飛行機など、私たちの生活を支える製品の基盤となる「ねじ」を製造する同社で、技術営業として活躍してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇「技術力」と「グローバル展開」の強み
藤田螺子工業株式会社は、ねじの製造において80年の歴史を持ち、国内外で高い評価を受けています。特に自動車分野で培った独自技術は、試作から設計、加工、熱処理、品質管理まで一貫して行える体制を実現しています。さらに、海外6拠点を駆使したグローバル展開は、国際的なビジネス経験を積む絶好の機会です。
◇働きやすさと成長環境
営業調達部の平均年齢は34.8歳と若く、風通しの良い社風が魅力です。社員同士が意見を尊重し合い、多様性を受け入れる「Fujita流」の社員育成が行われています。また、完全週休2日制で年間休日121日と、ワークライフバランスも整っています。これにより、仕事に集中しつつ、プライベートも充実させることが可能です。
◇他社と比較した優位性
藤田螺子工業は、ねじ締め機主力メーカーの販売代理店として、既存顧客のニーズに応じた提案力が求められます。ノルマの有無や残業時間については、柔軟な働き方が可能であり、他社と比較しても働きやすい環境が整っています。顧客に寄り添う姿勢を持つ方にとって、挑戦しやすい職場です。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、営業経験を活かしつつ、技術営業として新たなスキルを身に付け、キャリアアップを果たした方が多くいます。特に、異業種からの転職者も多く、業界経験がなくても成長できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
藤田螺子工業では、社員の成長を会社の成長と捉え、社内教育の充実に力を入れています。技術営業として働くことで、製品仕様の打ち合わせから納期・価格折衝、製品サプライヤーとの調整など、幅広い業務を経験できます。これにより、交渉力や企画力、技術知識を高めることができ、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへのステップアップも期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働き方」があります。藤田螺子工業株式会社では、完全週休2日制や年間休日121日といった制度を導入しており、ワークライフバランスの取りやすさが魅力です。特に、土日が休みであることから、家族や友人との時間を大切にしたい方には理想的な環境です。また、長期休暇も充実しており、リフレッシュする機会が多く提供されています。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、心身ともに健康的な生活を送ることが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者を支える研修制度とサポート体制
藤田螺子工業株式会社では、業界未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を提供しています。自社で企画・運営される社員研修は、新しい視点での意見やアイデアを重視し、多様な価値観を受け入れる企業風土を育んでいます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、スムーズに職場に馴染むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、顧客に寄り添う姿勢を持ち、失敗を恐れず挑戦できる人です。営業経験が5年以上ある方は歓迎されますが、業界経験は不問です。藤田螺子工業では、まずはトライすることを周囲が支援する環境が整っているため、チャレンジ精神旺盛な方には最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、まず自身の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを具体的に述べることが重要です。また、企業の理念やビジョンに共感する点を挙げることで、企業とのマッチングが強調されます。
◇志望動機例文
- 成長志向の例文: 「私はこれまでの営業経験を活かし、藤田螺子工業で新たなビジネスチャンスを掴み、成長していきたいと考えております。貴社の『One Fujita』の理念に共感し、多様な意見を尊重する環境で自身の能力を最大限に発揮したいと考えております。」
- 安定志向の例文: 「創立80年の歴史を持つ藤田螺子工業の安定した事業基盤に魅力を感じ、長期的に安心して働ける環境を求めております。自動車業界で培った技術力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、顧客に寄り添う姿勢やチャレンジ精神が評価されます。また、藤田螺子工業の企業理念に対する理解と共感を示すことが重要です。これにより、企業との適合性をアピールできます。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「なぜ藤田螺子工業を選んだのですか？」
回答例: 「貴社の『モノづくりのグローバル化』というビジョンに共感し、これまでの経験を活かして貢献したいと考えました。」 - 質問: 「どのように顧客のニーズを発掘しますか？」
回答例: 「顧客とのコミュニケーションを大切にし、現場の声をしっかりと聞くことで、ニーズを的確に把握していきます。」
【まとめ】
藤田螺子工業株式会社は、安定した事業基盤と充実した研修制度を持つ魅力的な企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長志向の方にとって理想的な職場です。転職を考えている方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。自身のキャリアを新たなステージへと進めるチャンスです。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【豊田】技術営業
■既存の大手製造メーカー担当
■創立80年のねじメーカー
【創立80年で積み上げた技術で世界のモノづくりを支える老舗「ねじ」メーカー】自動車・電車・飛行機等あらゆる製品の締結部品(ねじ)を製造。海外6拠点を有し、日本の高い「技術」を海外展開する「モノづくりのグローバル化」を推進。
デンソー・アイシン・マキタ・リンナイ等大手メーカーを中心に、製造過程で必要な“ねじの締付け”を行う、自動ねじ締め機や組立ロボット等の作業効率化アイテムの提案・据付・メンテナンスをお任せします。既存顧客のお困り事やご相談からニーズ発掘し、新規プラントの立上げや従来設備レイアウトのリニューアル等のビジネスチャンスを掴みます。【詳細】製品仕様打ち合わせ、納期・価格折衝、製品サプライヤーとの打ち合わせ…等
※建物へ改変を伴う実作業は含まない。【補足】当社はねじ締め機主力メーカーの販売代理店です。
［配属先情報］
営業調達部：50名(平均年齢は34.8歳。仕事は集中、でも休憩中には笑い声が絶えない、風通しの良い社風が当社の魅力です。)
【必須】営業経験をお持ちの方（5年以上）★業界経験は不要ですが、顧客へ寄り添う姿勢や失敗を恐れず挑戦することを推奨し、まずはトライすることを周囲が支援する環境です！◆多様性を受け入れる「Fujita流」社員育成◆
社会の変化に対応するためには、企業・社員も進化し、”新しい価値観の受け入れ”
が必要です。そのような企業風土を育てるため、社員研修を自社で企画・運営。よりよい事業や組織を目的とした議論を行い、「モノづくり」の技術や知識を伝えたり、新しい視点での意見やアイデアを出したり、社歴に関わず様々な意見を尊重し「One
Fujita」を目指しています。
［学歴］大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
豊田工場（愛知県豊田市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］当面予定はないが、長期的には他部署異動・海外出向可能性も有
［想定年収］430万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円～
08:30～17:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無