【藤村クレスト株式会社】100年の歴史を誇る安定企業で、あなたのキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える時、安定した企業でのキャリア形成は多くの人にとって大きな魅力です。藤村クレスト株式会社は、創業100年以上の歴史を持つコンクリート製品のメーカーであり、未経験者を歓迎するルート営業職を募集しています。働きやすい環境と充実した休暇制度により、長期的に安心して働ける職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、藤村クレスト株式会社の魅力をお伝えし、あなたの将来像を描く手助けをします。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆安定した仕事環境と充実のサポート体制
藤村クレスト株式会社は、平均勤続年数が17年と非常に高く、社員が長く働き続けられる環境が整っています。年間休日117日と有給休暇も平均11.8日取得できるため、プライベートと仕事のバランスを取りやすいのが特徴です。また、未経験者歓迎で、入社後1年目は営業数字を求められず、3年間を育成期間と位置づけているため、安心してスキルを磨くことができます。
◆転職希望者が注目すべきポイント
この職場の魅力は、残業時間が月平均20時間程度と少なく、土日祝日が休みであることから、働き方改革が進んでいる点です。また、転勤がなく、基本的に採用地で固定されるため、地域に根ざした働き方が可能です。これらの条件は、家族との時間を大切にしたい方や、地域に密着した生活を送りたい方にとって大きな魅力です。
◆他社や他職種と比較した優位性
藤村クレスト株式会社のルート営業職は、既存顧客を中心に営業活動を行うため、新規開拓のプレッシャーが少なく、安定した営業活動が可能です。さらに、コンクリート製品という生活基盤を支える重要な商材を扱うため、社会的意義を感じながら働ける点も他社にはない魅力です。
◆転職成功事例
過去には、異業種からの転職者が、3年の育成期間を経て独り立ちし、現在では営業チームのリーダーとして活躍しているケースがあります。このように、未経験からでも着実にキャリアを築ける環境が整っています。
【キャリア形成のチャンス】
藤村クレスト株式会社では、業界のプロフェッショナルとして成長できる道が用意されています。入社後は、先輩社員の教育を受けながら、コンクリート製品の知識や営業スキルを磨くことができます。育成期間を経て独り立ちした後は、さらに責任ある役職への道が開けており、長期的なキャリア形成が可能です。また、社内規定に応じて役付手当や家族手当が支給されるため、生活面でも安心して働ける環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
藤村クレスト株式会社は、創業100年以上の歴史を持つコンクリート製品のメーカーであり、その豊富なノウハウと製販一体体制が強みです。特に、年休117日と平均有給取得日数11.8日という充実した休日制度は、働く上での大きなメリットです。また、平均勤続年数が17年というデータは、社員が長く働き続けることができる安定した環境を示しています。土日祝休みで残業も月平均20時間程度と、働き方改革を実践している企業です。これらの制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的なポイントになります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して働ける理由として、藤村クレストでは1年目は営業数字を持たず、3年間の育成期間を設けています。この期間中は、先輩社員からの教育や指導を受けながら、一人前を目指すことができます。未経験者は新しいことにチャレンジすることが求められますが、同時にサポート体制もしっかりしているため、不安を抱えることなく業務に取り組めます。特に、受け身ではなく積極的に業務に取り組む姿勢や、新しいことに対する好奇心を持つ方に向いている職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、藤村クレストの企業理念や働き方に共感する点を明確に伝えることが重要です。以下に、成長志向と安定志向の例文を示します。
- 成長志向: 「私は新しいことに挑戦し続ける企業文化に惹かれ、藤村クレストで自身の成長を加速させたいと考えています。特に、製販一体体制を活かした提案活動を通じて、より多くの顧客に価値を提供できる営業職に挑戦したいです。」
- 安定志向: 「創業100年以上の歴史を持つ藤村クレストで、安定した環境の中で長期的にキャリアを築きたいと考えています。特に、長く働き続ける社員が多いことから、信頼される企業であると感じています。」
【面接対策】
面接では、藤村クレストの企業理念や製品についての理解を深めた上で、自分の考えを述べることが評価されます。よくある質問として、「当社の製品が社会にどのように貢献していると思いますか？」があり、これに対する回答例として、「下水道管や基礎杭など、災害から生活基盤を守る製品を提供することで、安心・安全な社会づくりに貢献していると考えます。」という意見を準備しておくと良いでしょう。
【まとめ】
藤村クレスト株式会社は、安定した環境と充実したサポート体制を提供する企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。応募を検討される方は、企業の理念や働き方に共感する点を明確にし、面接対策をしっかり行うことをお勧めします。自分の適性や将来像をしっかりと考え、次のステップに進む準備を整えましょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【仙台/ルート営業】未経験歓迎/年休117日+平均有給11.8日/平均勤続10年以上
☆コンクリート製品のメーカーとして、創業100年を超える歴史ある企業。豊富なノウハウと製販一体体制が武器。
☆土日祝休み・残業月平均20時間程度で働き方改革/平均勤続年数17年と落ち着いて働ける環境。
●下水道管や建築物の基礎杭など、身のまわりの様々な場面で使用されているコンクリート製品を扱う営業職です。主に、建設業のお客様に対する提案活動、受注後の工場への製造指示や納入手配を担当頂きます。【詳細】雨水や生活排水の流れる管路となる下水道管や高層建築物の基礎杭などが主力製品。商談では、他社製品と比べた時の当社の優位点について説明し、1tを超えるものもあるコンクリート製品は、施工を考えて少しでも軽いものを求めるお客さまが多いため、特に強調して提案をします。「お客様の求めること」を捉え、当社が提供できることを伝えることが大切です。※営業スタイルは、既存顧客のルート営業中心です。
［配属先情報］
仙台営業所
★未経験/第二新卒歓迎/顧客折衝の経験者歓迎★
受け身にならず、前のめりに業務に取り組むことができる
変化を好み、常に新しいことにチャレンジすることができる方【求める人物像の理由】当社のお客様は、ほとんどが業界のプロ。当然知識が必要ですので、入社していきなり売れるものでもありません。そのため、当社では1年目は営業数字を与えず、3年程度は「育成期間」と捉え、先輩社員の教育、指導を受けて一人前を目指します。環境に甘えるのではなく、1日も早い独り立ちを意識し、目の前の物事を貪欲に吸収すること。それがその先の成長速度につながります。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
仙台営業所（宮城県仙台市宮城野区）
［転勤］無
［勤務地備考］基本的には採用地で固定。
［想定年収］300万円～420万円
［賃金形態］月給制
［月給］214000円～300000円
08:00～17:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無