【株式会社一広バリュークエスト】デジタル×アイデアで未来を創る企画営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職活動を始めるとき、多くの方が自身のキャリアパスや適性について悩むことでしょう。特に、第二新卒や若手社員の方々にとって、どのような職場でどのように成長していけるのかは重大な関心事です。株式会社一広バリュークエストでは、ビッグデータや生成AIといった最先端技術を駆使し、採用DXを通じて企業や社会の未来を変える企画営業職を募集しています。この記事を通じて、キャリアアドバイザーの視点からこの企業の魅力を探り、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇風通しの良い職場環境でのびのびと成長
株式会社一広バリュークエストの営業部は、20代の若手社員が多く在籍し、2名から4名のチームで構成されています。この環境は、意見が通りやすく、新人でも様々な経験を積むことができる風通しの良さが特徴です。キャリアアドバイザーとしては、こうした環境は成長意欲のある方にとって非常に魅力的であると感じます。個々の意見が尊重されることで、自身の考えを持ち、主体的に動ける力が養われます。
◇最先端技術を駆使したスキルアップの機会
この職種では、ビッグデータや生成AIを活用した採用DXの提案を行います。これにより、デジタル広告やWEBメディアを駆使した戦略的な提案スキルが身につきます。キャリアアドバイザーとしては、これらのスキルは今後のキャリア形成において非常に重要であり、他社や他職種と比較しても大きな優位性があると考えます。
◇柔軟な働き方とワークライフバランスの実現
完全週休2日制で年間休日が126日あることは、求職者にとって大きな魅力です。また、所定労働時間が7時間30分であることから、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。キャリアアドバイザーとしては、こうした働きやすさは転職先を選ぶ際の重要なポイントであるとアドバイスします。
◇過去の転職成功事例に学ぶキャリアアップの道
一広バリュークエストでは、頑張り次第で早期にリーダー職への挑戦が可能です。過去には、入社数年でリーダー職に昇進した社員も多く、キャリアアップの道が明確に用意されています。こうした成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
この企画営業職では、クライアントの経営戦略や営業戦略に合った提案を行うため、ビジネススキルが自然と身につきます。特に、現場責任者や経営層との折衝経験を積むことができるため、コミュニケーション能力や交渉力が磨かれます。また、デジタル広告やWEBメディアを活用した提案力は、今後のキャリアにおいて大きな武器となります。スキルアップ制度も充実しており、成長意欲のある方にとって理想的な環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職活動において、働き方や企業文化が自分に合っているかどうかは非常に重要なポイントです。株式会社一広バリュークエストでは、転勤が無いことや完全週休2日制、年間休日が126日といったワークライフバランスの取りやすい制度が整っています。これにより、プライベートと仕事の両立が可能となり、長期的に働き続けることができます。
また、同社は「デジタル×アイデア」で新しい価値を創出することを目指しており、最先端の技術を活用した採用DX支援を行っています。これにより、求職者と企業の出会いを創出し、社会全体に貢献することができます。成長意欲のある方にとって、早期にリーダー職への挑戦が可能な環境も魅力的です。
◆未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際に感じる不安を解消するために、株式会社一広バリュークエストでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。営業経験が1年以上あれば応募可能であり、入社年次が1～3年のメンバーが多数在籍しているため、新人でも意見を聞いてもらえる風通しの良い環境です。
この仕事に向いている人の特徴としては、デジタル技術に興味があり、クライアントの課題解決に積極的に取り組む姿勢を持つ方が挙げられます。また、成長意欲が高く、スピード感を持って新しいことに挑戦したい方には最適な職場です。
◆志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。また、企業のビジョンやミッションに共感し、それを自身のキャリアプランとどう結びつけるかを考えると良いでしょう。
- 成長志向の例文:「私はデジタル技術を活用した新しいビジネスモデルの構築に興味があり、株式会社一広バリュークエストの採用DX支援に共感しています。貴社での経験を通じて、より多くの企業と求職者を結びつけ、社会に貢献したいと考えています。」
- 安定志向の例文:「貴社の転勤が無く、ワークライフバランスを重視した制度に魅力を感じています。長期的に働き続けることで、企業と共に成長し、安定したキャリアを築いていきたいと思っています。」
◆面接対策
面接では、自己PRと志望動機が評価されるポイントです。自分の強みを具体的な経験を交えて話すことで、信頼感を与えることができます。また、企業が求める人物像に自分がどうマッチするかを示すことも重要です。
よくある質問としては、「これまでの営業経験で最も成功した事例は何ですか？」や「デジタル技術を活用した提案をどのように行う予定ですか？」があります。これらに対しては、自分の経験や具体的な提案方法を準備しておくと良いでしょう。
【まとめ】
株式会社一広バリュークエストは、働きやすい環境と成長機会を提供する企業です。デジタル技術を駆使した採用DX支援を通じて、社会に貢献したい方にとって魅力的な職場です。転職を考えている方は、自分のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
第二新卒歓迎/転勤無【企画営業】採用DXで企業や社会の未来を変える創造型営業
ビックデータや生成AIなど最先端の技術で求職者と企業の出会いの創出支援と新たなビジネスに挑戦する会社。WEB広告はもちろんですがIT技術を駆使して採用のDX化支援を行っています。「デジタル×アイデア」で新しい価値の創出を目指す。
■人材採用を検討されている企業様に対し、人材広告媒体やWEBメディア等を駆使し、経営戦略・営業戦略に合った企画・提案をお任せします。《詳細》■デジタル広告の提案：クライアントのオウンドメディア(企業採用ページ)の集客を主にSEMを実施と支援■indeedを中心としたペイドメディア(求人広告媒体)の提案
：採用広告の提案により、企業様に対して有効な人材採用・人材活用に関する企画を提案・コンサルティングして頂きます■企業の採用面のDX化支援：「ビックデータ」や「生成AI」を活用し、クライアントの採用パフォーマンスを最大化
［配属先情報］
営業部：約25名（2名～4名のチーム構成）メンバー層：23歳～27歳
【必須】営業経験1年以上（個人・法人問わず）※入社年次が1～3年の新卒・中途入社のメンバーが多数在籍しております。意見を聞いてもらえる風通しの良さや新人でも様々な経験ができる環境です！【魅力】求人媒体単体のみでなく、WEB施策を絡めてのご提案も行うため、現場責任者や経営層との折衝経験を多く積むことができます。ビジネススキルが身に付く環境です。企業の課題を解決し、その先にいる求職者・生活者の幸せを生み出すにはどうすればよいか思考とスピード、そして戦略で挑戦できるアクティブなメンバーを募集！頑張り次第で早期にリーダー職への挑戦も可能なため成長意欲のある方歓迎です！
［学歴］大学
大学院
本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］240625円～
09:30～18:00
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無
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