【久野商事株式会社】未来を共に築く、未経験から始める建築資材営業の新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職活動を進める中で、未経験でも挑戦できる環境を探している方にとって、久野商事株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。同社は建築資材の総合商社として、脱炭素やESGといった社会的に注目される分野で急成長中です。今回は東京支社の立ち上げメンバーを募集しており、会社と共に成長したいという意欲を持つ方にとって、まさに理想的なフィールドが広がっています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長を実感できる仕事環境
久野商事株式会社では、自由な働き方を推奨しており、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結する環境が整っています。特に東京支社の立ち上げメンバーとしての募集であるため、自身のアイデアを存分に活かし、組織の基盤を築く重要な役割を担うことができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
同社は年間休日130日と、プライベートを重視した働き方が可能です。また、飛び込み営業が一切なく、効率的な営業活動が期待できます。これにより、未経験者でも安心して営業職に挑戦できる環境が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
久野商事株式会社は、ベンチャー企業としての柔軟性と成長性を兼ね備えており、他社と比較しても飛び込み営業のないスタイルや、自由な働き方が魅力です。特に、脱炭素やESGといった時代のニーズに応える商材を扱うことで、将来的にも安定した需要が見込まれます。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、短期間で東京支社の中核メンバーとして活躍している方もいます。こうした成功事例は、未経験でも意欲次第で大きなキャリアアップが可能であることを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
久野商事株式会社でのキャリア形成は、まず東京支社の立ち上げメンバーとして営業活動を行うことから始まります。短期的には営業スキルを磨きつつ、将来的には新たに入社するメンバーのマネジメントや、東京支社の中核メンバーとしての役割を担うことが期待されています。
同社はOJT研修や資格取得支援制度、書籍購入補助制度、セミナー参加補助制度など、スキルアップを支援する制度が充実しています。これにより、営業職としての基礎を固めつつ、さらなる成長を目指すことが可能です。
また、会社の目標として掲げられている2025年の売上60億円達成や、20年後の世界一の商社になるというビジョンに向けて、社員一人ひとりが貢献できる環境が整っています。このような環境で、自身のキャリアを築き上げるチャンスを掴んでみてはいかがでしょうか。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
久野商事株式会社は、働き方において多くのメリットを提供しています。特に年間休日130日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、飛び込み営業が一切ないため、効率的に業務を進めることができます。これにより、ストレスの少ない環境で自分のペースで働くことが可能です。
また、同社は脱炭素やESGといった社会的に注目されている分野に関わる商社であり、日々の業務を通じて社会貢献を実感できる点も魅力です。自分の仕事が社会にどのように影響を与えているかを感じながら働けるため、やりがいを感じられるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆安心の研修制度とサポート体制
久野商事株式会社では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。入社後3か月間のOJT研修により、実務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。さらに、資格取得支援制度やセミナー参加補助制度を活用することで、継続的にスキルアップが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方です。会社の成長と共に自身も成長したいという意欲がある方は、同社の環境で大いに活躍できるでしょう。また、営業活動においてはコミュニケーション能力が重要です。お客様のニーズを的確に把握し、最適な提案を行える方が求められています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、同社の掲げるミッション・ビジョン・バリュー（MVV）に共感していることを伝えることが大切です。また、自身の成長意欲や会社の成長に貢献したいという具体的な思いを明確に述べると良いでしょう。
◇成長志向の例文
「私は貴社の掲げる脱炭素やESGに共感し、社会貢献を実感できる環境で働きたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活かして早期に戦力となり、会社と共に成長していきたいです。」
◇安定志向の例文
「貴社の安定した労働環境と長期的な成長ビジョンに魅力を感じています。私のこれまでの経験を活かし、貴社の営業活動に貢献しながら、安定したキャリアを築いていきたいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力と成長意欲が評価されます。自分の考えをしっかりと伝え、相手の意図を汲み取る力が求められます。また、会社の成長にどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ建築資材の商社を志望したのですか？」
「私は環境問題に関心があり、貴社の脱炭素に向けた取り組みに魅力を感じました。社会に貢献できる仕事に携わりたいと思い、志望しました。」
- 「未経験ですが、どのように貢献できますか？」
「未経験だからこそ新しい視点で提案ができると考えています。貴社の研修制度を活用し、早期に戦力となり、貴社の成長に貢献したいです。」
【まとめ】
久野商事株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境と、成長意欲を持った方に多くのチャンスを提供しています。社会貢献を実感できる仕事を通じて、自分自身も成長したいと考えている方には最適な職場です。ぜひ、この機会に挑戦し、自分の可能性を広げてみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【東京/営業】未経験OK！
建築資材の総合商社
◆年休130日！◆飛込み一切無！
【売上拡大に伴い急成長中のベンチャー企業！】2015年に設立し、脱炭素やESGなど社会的注目度の高い建築資材をはじめ、建築土木資材や物流機器などの輸入販売を行う総合商社です！東京支社の立上げメンバーを募集します！
東京での新規営業拠点の立ち上げメンバー募集！太陽光発電総合商社である当社にて、資材のコンサルタントとして、お客様への提案を担当していただきます。【期待していること】■短期：東京での新規営業拠点の立ち上げメンバーとして、営業活動を行います。■中長期：その後入社する新しいメンバーのマネジメント、東京支社の中核メンバーとしてご活躍頂きます。自分のアイデアを活かし、会社と共に成長したい方をお待ちしています！
［配属先情報］
東京支社をともに盛り上げてくれるメンバーを募集します。自由な働き方を推奨し、成長を実感できる職場です。
★★未経験OK！お人柄重視の採用です！★★【求める人物像】会社の未来を担う中核メンバーとして、一緒に会社を作り、大きな成長を遂げたいという意欲のある方、ご応募お待ちしております。【今後の会社としての目標】2025年には売上60億円、60名の営業組織として、東京、名古屋、大阪、福岡まで規模を拡大、20年後には売上10兆円。更に20年後には世界一の商社になることを掲げています！【弊社について】■https://kuno-fence.com/staffs/（スタッフ紹介）■https://kunoshoji.com/recruit/about/?id=aboutInfo（数字で見る久野商事）
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
東京支社（東京都中央区）
［転勤］無
［勤務地備考］希望されない方の転勤はありません。
［想定年収］400万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］231200円～300000円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無
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