【株式会社AIMY】急成長ベンチャーであなたのキャリアを飛躍させるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたにとって、次のステップはどのようなものになるのでしょうか。新しい環境でのチャレンジに不安を感じる一方で、スキルアップやキャリアアップを目指したいという気持ちもあるでしょう。そんなあなたに、株式会社AIMYでのキャリア形成の可能性をお伝えします。成長著しいこの企業で、あなたの未来を描いてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇急成長ベンチャーでのスキルアップとキャリアパス
株式会社AIMYは、2018年に設立されて以来、SNSを活用した広告・マーケティング事業で急成長を遂げています。特に注目すべきは、YouTubeやTikTok、Instagramといったプラットフォームを駆使した独自のマーケティング手法です。キャリアアドバイザーとして、こうした環境で働くことは、最新のデジタルマーケティングスキルを身につける絶好の機会であると考えます。
◇柔軟な働き方と充実したコミュニケーション
出社を中心とした勤務形態でありながら、メンバー同士の意見交換が非常に活発です。定期的な食事会や合宿を通じて、コミュニケーションを深める機会が多く、チームワークの強化にもつながっています。オンライン商談を基本とし、効率的な働き方を実現している点も魅力です。
◇他社にはない独自の成長支援制度
株式会社AIMYでは、研修プログラムが充実しており、インターン生から事業部長へとキャリアアップした成功事例もあります。役員との1on1やフィードバックの機会が頻繁に設けられており、実践的なノウハウを学ぶことができます。他社では得られない成長の機会がここにはあります。
◇転職成功事例とキャリアアップの実績
過去には、半年間のインターンを経て、そのまま事業部長として活躍しているメンバーもいます。こうした成功事例は、同社の成長環境がいかに充実しているかを示しています。キャリアアドバイザーとしても、転職希望者にとって非常に魅力的な職場であると自信を持ってお勧めできます。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社AIMYでのキャリア形成は、次のステップを考える上で非常に魅力的です。新規顧客獲得営業からスタートし、ゆくゆくはマネジメント業務を担うことが期待されます。事業部長を目指せるポジションであり、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。
スキルアップ制度も充実しており、自由に学ぶことができる環境が整っています。役員との1on1やフィードバックを通じて、より実践的なノウハウを身につけられます。将来的には独立を視野に入れたキャリア形成も可能であり、自己成長を求める方にとって理想的な職場です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社AIMYは、急成長中のベンチャー企業として、中小企業向けのSNSコンサルティングを展開しています。特にYouTubeやTikTok、Instagramを活用した広告・マーケティング事業に強みを持ち、社長密着動画や工場密着動画作成のための営業を担当することができます。ここでは、働く上での悩みを解消するための企業制度や、理想的な働き方の魅力を紹介します。
- 成長機会：役員との1on1やフィードバックの機会が多く、実践的なノウハウを身につけられます。
- コミュニケーション：出社中心で意見交換が活発。定期的な食事会や合宿でメンバー同士の絆を深めます。
- キャリアパス：半年間のインターンを経て事業部長を務めるチャンスもあり、スキルアップが期待できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には不安がつきものです。しかし、AIMYではその不安を解消するための充実した研修とサポート体制を整えています。
- 研修制度：入社後は既存メンバーが丁寧に架電・商談方法を教えてくれます。マニュアルやトークスクリプトも完備。
- 向いている人の特徴：コミュニケーションを楽しめる方、SNSや動画制作に興味がある方、成長意欲が高い方に最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のキャリアビジョンと結びつけることが重要です。ここではポイントを簡潔に解説し、例文を2パターン紹介します。
◆ポイント
自分の経験やスキルがどのように活かせるか、またAIMYでどのように成長したいかを具体的に述べることが大切です。
◇例文
- 成長志向：「私は、SNSを活用したマーケティングに強い関心があります。AIMYでの実践的な研修を通じて、SNSマーケティングのプロフェッショナルとして成長したいと考えています。」
- 安定志向：「AIMYの第二創業期という成長フェーズに魅力を感じています。安定した基盤の中で、新しい挑戦を続けられる環境で働きたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、応募者のポテンシャルと企業文化への適応力が評価されます。ここでは面接時に評価されるポイントと、よくある質問の回答例を紹介します。
◆評価されるポイント
自己成長意欲、コミュニケーション能力、企業文化への適応力が重要です。特に、何を学びたいか、どう成長したいかを具体的に話すと良いでしょう。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜAIMYを選んだのですか？」
回答例：「SNSマーケティングの最前線で活躍できる環境に魅力を感じたためです。」 - 「どのようにして困難を乗り越えますか？」
回答例：「過去の経験から、チームメンバーと協力しながら問題解決に取り組むことが大切だと学びました。」
【まとめ】
株式会社AIMYは、成長意欲のある方にとって理想的な職場環境を提供しています。未経験者でも安心してチャレンジできる研修制度や、活発なコミュニケーション文化が魅力です。自分のキャリアビジョンと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しい一歩が、AIMYでの成功につながることを期待しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【営業/密着動画提案(Youtube)】急成長ベンチャーでスキルUP/リーダー候補
■2018年設立ベンチャー/第二創業期フェーズ/中小企業に対するSNSコンサルを軸とした事業を展開
■スキルアップ可能/事業拡大中＋採用加速中の当社。ゆくゆくは事業部長を狙えるポジションです◎
YoutubeやTikTok、Instagram運用等、顧客に合わせたSNSを活用した広告/マーケティング事業を行う当社において社長密着動画、工場密着動画作成のための新規顧客獲得営業をお任せいたします。ゆくゆくはマネジメント業務も担っていただくことを期待いたします。具体的には、法人顧客に対して電話でのアポイント取得から商談を実施いただきます。商談では、当社の強みであるSNS運用・動画制作の提案をしていただきます。アポイント獲得から提案の実施まで一気通貫でお任せいたします。
【特徴】顧客リストを基に架電をしていただき、アポイントを獲得いただきます。その後の商談も基本的にオンラインになります。
［配属先情報］
営業部：5名
インターン生：15名
【必須】営業のご経験（業界・商材不問）
【魅力】出社中心で勤務しており、メンバー同士の意見交換も活発です。定期的に食事会を開いたり、時には合宿を行ったりして、メンバー同士のコミュニケーションを深めています。半年間のインターンを経て、そのまま事業部長を努めているメンバーも。研修が充実しているためいつでも自由に学ぶことができ、さらに役員との1on1やフィードバックの機会も頻繁に設けているので、より実践的なノウハウを身に付けられます。
【入社後】既存メンバーが丁寧に架電・商談方法をお教えします。マニュアルやトークスクリプトもご用意しております。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
本社（東京都渋谷区）、サテライトオフィス（神奈川県川崎市中原区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～400000円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無