【クボタ環境エンジニアリング株式会社で未来を築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
現代社会が抱える水環境や廃棄物の課題に対し、解決策を提供するクボタ環境エンジニアリング株式会社。この企業は、プラント改築工事を通じて持続可能な未来を築くことを目指しています。しかし、転職を考える際には、どのような企業や職種が自分に合っているのか、不安や悩みがつきものです。そんなあなたに、キャリアアドバイザーの視点から企業の魅力をお伝えします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇安定した環境でのキャリア形成◇
クボタ環境エンジニアリングは、親会社であるクボタの100％子会社として、安定した経営基盤を持っています。官公庁案件が大半を占めるため、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。また、親会社への出向を通じて、異なる視点からの業務経験を積むことができ、幅広いスキルを身につけるチャンスがあります。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生◇
平均残業時間が20時間程度であり、繁忙期と閑散期が明確なため、計画的に休暇を取得しやすい環境が整っています。完全週休2日制で年間休日125日という充実した休暇制度も魅力です。さらに、資格取得支援制度や企業年金制度など、社員の成長をサポートするための福利厚生が整っています。
◇他社と比較した際の優位性◇
環境プラントの分野で長年の実績を持つクボタグループの一員であることから、営業活動においても高い信用力を誇ります。官公庁向けの技術提案営業は、他社にはない独自のノウハウを活かした提案が可能であり、営業のしやすさが際立っています。
◇転職成功事例◇
過去の転職成功者の中には、建設業界やプラント業界での経験を活かし、クボタ環境エンジニアリングでさらなるキャリアアップを果たした方々が多くいます。特に、施工管理や積算の経験を持つ方々が、技術営業として新たなフィールドで成果を上げています。
◆キャリア形成のチャンス◆
クボタ環境エンジニアリングでのキャリアは、技術営業としての専門性を高めるだけでなく、将来的には管理職やプロジェクトリーダーとしての道も開かれています。社内教育研修を通じて、技術や営業スキルを磨くことができ、成長の道筋が明確です。さらに、資格取得支援制度を活用し、専門資格を取得することで、さらなるキャリアアップが見込まれます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
クボタ環境エンジニアリング株式会社は、環境プラントの総合エンジニアリングを展開し、官公庁案件を中心に事業を拡大しています。この企業は、転職希望者が抱える「安定した職場環境」と「スキルアップの機会」を提供します。親会社であるクボタへの出向制度により、最長3年間の育成期間が設けられており、業界未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。また、有給休暇の平均取得日数は11.2日、平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
クボタ環境エンジニアリングでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、数ヶ月にわたる社内教育研修が用意されています。さらに、クボタへの出向期間中は、親会社のリソースを活用しながら知識と経験を積むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、環境問題に関心があり、技術提案を通じて社会貢献を果たしたいと考える方です。官公庁案件が中心のため、信頼性の高いコミュニケーション能力が求められます。また、プラント業界や建設業界での経験がある方は、スムーズに業務に取り組むことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、クボタ環境エンジニアリングが提供する「社会貢献」と「安定した職場環境」に焦点を当てると良いでしょう。自身のキャリアビジョンと企業のミッションが一致していることをアピールすることが大切です。
◇例文
- 成長志向の例文:「私は環境問題に深い関心を持ち、技術を通じて社会に貢献したいと考えています。クボタ環境エンジニアリングでの研修制度を活用し、技術提案力を高め、持続可能な社会の実現に寄与したいです。」
- 安定志向の例文:「クボタグループの一員として、安定した職場環境で長期的にキャリアを築きたいと考えています。官公庁案件を通じて地域社会に貢献し、信頼される技術営業を目指します。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、技術提案営業としてのコミュニケーション能力と、環境問題への理解度が評価されます。具体的な経験や実績を交えながら、自分の強みをアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 質問:「なぜ環境プラント業界を選んだのですか？」
- 回答例:「環境問題の解決に貢献したいと考えており、技術を通じて社会に役立てるこの業界に魅力を感じました。」
- 質問:「官公庁向けの営業で重要なことは何だと思いますか？」
- 回答例:「信頼関係の構築が最も重要だと考えています。正確な情報提供と誠実な対応を心掛け、お客様の課題解決に貢献したいです。」
【まとめ】
クボタ環境エンジニアリング株式会社は、安定した職場環境とスキルアップの機会を提供し、環境問題に取り組む社会貢献度の高い企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、長期的なキャリア形成に最適です。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【東京】官公庁営業/上下水プラント改築工事案件/親会社にて最長3年間出向有
■プライム上場(株)クボタの100％子会社。環境プラントの総合エンジニアリングを展開。全国約140の運転管理拠点を保有
■長年の実績をもとに、大半が官公庁案件を受注。補修工事や運転管理業務だけでなく、新規プラント建設にも事業拡大
官公庁向けの技術営業を担当します。プラントの補修・改造工事、施設の運営まで、課題を抱えているお客様に対して、解決するための技術提案活動を行います。【詳細】■官公庁向けの技術提案営業■上下水施設のプラント改築・更新工事の提案全般（見積作成、交渉、営業）※数ヶ月の社内教育研修後は、最長3年間、親会社[クボタ]への出向という形で育成期間がございます。【働き方】有給休暇の平均取得日数は、11.2日。平均残業時間20時間程度。官公庁案件がメインのため、繁忙期と閑散期が明確であり、長期休暇等もとりやすい環境です。
［配属先情報］
上下水営業部
東京営業課
11名
（出向先：クボタ水循環プラント営業部
営業課（東京）
約10名）
【必須】建設業界、プラント業界(民間含む)、官公庁、コンサルでの業務経験
※営業に限らず施工管理や積算等の経験でも可【歓迎】環境プラントの知識【当社について】クボタが手掛けたプラントのメンテナンスは基本的に当社が行うため、安定的な需要がございます。クボタグループの信用力があるため、営業のしやすさはピカイチ。安定性のある会社で長期就業したい方にピッタリの環境です。クボタGならではの、整った福利厚生(求人下記)や評価制度、教育研修制度があるため、中途入社の社員もフェアに活躍し、定着率も高い実績を誇っています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
東京本社（東京都中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］総合職採用なので可能性はありますが、当面の間想定していません
［想定年収］450万円～770万円
［賃金形態］月給制
［月給］235000円～385000円
08:30～17:15
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無