【サトーホールディングス株式会社】グローバルな視点でキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、私たちは多くの不安や疑問に直面します。自分の経験やスキルが新しい職場で通用するのか、長期的に見て成長できるのかなど、考えることはたくさんあります。そんな中で、サトーホールディングス株式会社は、グローバルな視点とニッチトップの地位を活かして、あなたのキャリアを次のステージへと導く力強いパートナーとなるでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇グローバルなフィールドでの成長機会
サトーホールディングス株式会社は、世界23カ国に拠点を持ち、90余の国でビジネスを展開しています。このグローバルなネットワークは、単に業務をこなすだけでなく、海外市場における多様な経験を積む絶好の機会を提供します。特に、盛岡の営業ポジションでは、自動認識技術を用いた業務改善提案を通じて、国際的な視野を広げることができます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
完全週休2日制で年間休日は126日、さらに育児・介護休暇などの制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、フリーアドレス制を導入したオフィス環境は、部門を越えた交流を促進し、社員同士のコミュニケーションを活性化させています。
◇他社にはない独自の取り組み
サトーホールディングスでは、全社員が毎日経営トップに「三行提報」を行い、現場での情報や提案を共有する仕組みがあります。この制度は、社員一人ひとりの意見が経営に反映されるという独自の文化を形成しており、社員のモチベーションを高めています。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去に転職を成功させた方々は、サトーホールディングスでの経験を通じて、営業スキルだけでなく、国際的なビジネス感覚や多様な業界知識を習得しています。これにより、将来的には管理職や海外拠点でのリーダーシップポジションへの道が開かれています。
◆キャリア形成のチャンス
サトーホールディングスでのキャリアは、単なる営業職に留まりません。自動認識技術を駆使したソリューション提案は、業務改善のプロフェッショナルとしてのスキルを磨く絶好の機会です。また、同社の「Building People, Building Business」という理念のもと、階層別教育や自己啓発プログラムを通じて、体系的なスキルアップが可能です。このような環境で働くことで、あなたのキャリアの幅を広げ、将来的には役職へのステップアップも視野に入れることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働き方」があります。サトーホールディングス株式会社は、業界でのニッチトップとして知られ、世界23カ国に拠点を持つグローバル企業です。ここでの働き方は、あなたのキャリアに新しい視点を提供します。
- 完全週休2日制で年間休日126日と、プライベートの充実が図れます。
- フレックスタイム制度はありませんが、働き方改革を進行中で、生産性を高める取り組みが充実しています。
- 全国転勤の可能性はありますが、当面は転勤なしで盛岡営業所での勤務が可能です。
- 健康経営優良法人として7年連続で認定されており、健康的な職場環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が新しい業界に飛び込む際、不安はつきものです。しかし、サトーホールディングスでは、しっかりとした研修とサポート体制が整っています。
- 「Building People, Building Business」をテーマに、人材育成に力を入れています。
- 階層別教育や管理職向けプログラム、キャリア教育など、幅広い研修が用意されています。
- 部門を越えた交流を促すオフィスのフリーアドレス化により、多様な視点を持つことができます。
この仕事に向いている人は、自ら課題を見つけ解決する力を持ち、チームと協力して進めることができる方です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念と自分のキャリアビジョンを結びつけることが重要です。ここでは、成長志向と安定志向の2つの例文を紹介します。
◆成長志向の例文
「私は新しい技術を学び、業務改善に貢献することに興味があります。サトーホールディングスの自動認識技術を用いたソリューション提案を通じて、グローバルな視点で自分のスキルを磨き、会社と共に成長していきたいと考えています。」
◇安定志向の例文
「御社が長年にわたり築いてきた信頼と実績、そして働きやすい環境に魅力を感じました。私は安定した職場で長く働き続けることを望んでおり、御社でのキャリアを通じて、社会に貢献できる営業職として成長したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 自動認識技術への理解と興味
- 課題解決力とチームワークの経験
- お客様に寄り添った営業活動の具体例
よくある質問として、「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」が挙げられます。この質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、どのようにその困難を乗り越えたかを説明すると良いでしょう。
【まとめ】
サトーホールディングス株式会社は、グローバルな視点でキャリアを築くことができる企業です。自動認識技術を活用した業務改善提案を通じて、社会に貢献するチャンスがあります。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境での挑戦が、あなたのキャリアを豊かにする一歩となるでしょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
盛岡【営業】小売、製造、物流等に向け自社自動認識技術を用いた業務改善提案
業界では知られたニッチトップ。世界23カ国に拠点を構え、90余の国でビジネスを展開するグローバル企業です。海外ネットワーク拡大に向け事業基盤強化に向けてご活躍いただける方を募集します。
バーコードプリンタ、ICタグなどの当社製品を活用した自動認識ソリューションにより、人やモノに情報をタギング（紐付け）し、そのデータをシステムへ活用しやすい形で届け、ありとあらゆる業界のお客様の業務の生産性向上等業務改善に貢献しています。また、自社でできるソリューションのみに拘らず、社外のパートナーシップも活用しています。営業先は取引のあるSierベンダーや情報システム担当者となります。また、既存のお客様との関係を重視している当社はソリューションを導入してからも当社製品を継続的に購入して頂くため、定期的なフォローを大切にしています。お付き合いの中から更なる課題を見つけ新たな提案に繋げていきます。
［配属先情報］
サトーホールディングス株式会社と雇用契約を締結入社直後、株式会社サトーへ出向
【必須】■営業経験（個人法人・業界問わず）■課題解決力（自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験）《第二新卒の方、お客様に寄り添った営業活動をしたい方、お客様の要望に沿った提案がしたい方からのご応募お待ちしております！》～自動認識ソリューションで人・モノ・情報をつなぎ、社会に貢献～
「ピッ」と読めば、自動で情報を認識したり、入力することができる技術。これらを「自動認識技術」と呼びます。当社は、この技術を駆使してモノと情報をつなぎ、お客様の業務を『正確化・効率化・省力化』する自動認識ソリューションを提案しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
盛岡営業所（岩手県盛岡市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］全国転勤の可能性有り
［想定年収］450万円～630万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］17回
08:50～17:45
［所定労働時間］7時間55分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無