【株式会社オースタンス】シニア×ITの未来を創るコンサル営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
不動産業界での経験を活かし、新たなキャリアを築きたいとお考えのあなたに、株式会社オースタンスが提供するチャンスをご紹介します。日本最大級のシニア向けSNSを運営し、急成長を遂げるこの企業で、あなたのスキルを活かしながら、未来のキャリアを描いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇シニア市場でのリーディングカンパニー
株式会社オースタンスは、シニア市場に特化した事業を展開するリーディングカンパニーです。特に、シニア向けSNS「趣味人倶楽部」を通じて得られるデータを活用した事業開発は、他社にはない強みです。このデータを基に、大手顧客に対するコンサルティング営業を行うことで、顧客の新規事業やマーケティング施策の成功を支援します。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
フレックスタイム制度を導入しているため、働き方の柔軟性が高く、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。また、年間休日120日や完全週休二日制など、安心して働ける環境が整っています。
◇多様なバックグラウンドを持つチーム
配属先のチームは中途入社が9割を占め、多様な経験を持つメンバーが揃っています。異なる視点や知識を持つメンバーと共に働くことで、新たな発見や成長の機会が得られるでしょう。
◇転職成功事例から学ぶ
過去には、不動産業界で培った顧客折衝能力を活かし、入社後すぐに大手クライアントとのプロジェクトを成功に導いた事例があります。このように、即戦力として活躍できる環境が整っているため、転職後の成長が期待できます。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社オースタンスでは、シニア市場という成長性の高い分野での経験を積むことができます。特に、データを活用したマーケティングや事業開発のスキルは、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。また、プロジェクトの提案から実行までを一貫して担当することで、リーダーシップや企画力を磨くことが可能です。さらに、裁量権を持って多様なプロジェクトに挑戦できるため、自らの成長を実感しながらキャリアを築いていける環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社オースタンスは、シニア向けSNS「趣味人倶楽部」を運営し、シニア市場でのリーディングカンパニーとして急成長を遂げています。特に不動産業界での経験を活かし、大手顧客へのコンサル営業を行うポジションを募集しています。転職希望者にとって、この企業は以下のような悩みを解消する制度を提供しています。
- 裁量権を持って成長できる環境：大手企業の役員や経営層を顧客とし、自分次第で様々なチャレンジが可能です。
- フレックスタイム制の導入：コアタイムは11:00～18:00で、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
- 完全週休2日制：年間休日は120日で、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい環境です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者の不安を解消する研修制度
オースタンスでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修やサポート体制が整っています。特にシニアデータを活用した広告メニューの企画開発や、新商品・企画設計に関する知識は、入社後にしっかりと学べます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、以下のような方です。
- 不動産業界での顧客折衝経験を持ち、プロジェクト推進の経験がある方。
- 様々なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、成長意欲が高い方。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機は、企業のビジョンや事業内容に共感し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。
◇志望動機の例文
成長志向の方：
「私は不動産業界で培った顧客折衝能力を活かし、株式会社オースタンスでシニア市場の可能性をさらに広げたいと考えています。貴社の裁量権のある環境で、自らの成長と事業の拡大に貢献したいです。」
安定志向の方：
「シニア向けSNSの運営を通じて蓄積されたデータを活用し、社会課題の解決に貢献できる貴社に魅力を感じています。安定した職場環境で、長期的にキャリアを築きたいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- 不動産業界での経験をどのように活かせるか。
- 成長意欲とチャレンジ精神を持っているか。
- 多様なチームメンバーとの協働経験。
◇よくある質問とその回答例
質問：「あなたのこれまでの経験が、どのようにこのポジションに活かせると考えていますか？」
回答例：「不動産業界での顧客折衝経験を活かし、大手顧客への提案力を強化し、貴社のシニア市場での事業拡大に貢献できると考えています。」
【まとめ】
株式会社オースタンスは、シニア市場で急成長を遂げる企業として、転職希望者に多くの魅力を提供しています。裁量権を持って成長できる環境や、フレックスタイム制による柔軟な働き方が可能です。未経験者でも安心してチャレンジできるサポート体制が整っており、成長意欲のある方にとっては理想的な職場となるでしょう。ぜひ、貴社の一員として新たなキャリアを築いてみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
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■シニア向けマーケティング施策の提案など
［配属先情報］
男性9名、女性6名の社員15名で構成されており、中途入社が9割を占めています。多様なメンバーが活躍している環境です！
【いずれか必須】■不動産業界での顧客折衝のご経験
■プロジェクト推進のご経験【求める人物像】■裁量権を持ち成長していきたい方■様々なバックグラウンドを持っているメンバーと仕事がしたい方【導入実績】味の素/JR東日本/NTTdocomo/SAPPORO/GMO/TEIJIN/J:COM/LOREAL/SuntoryWellness/アートネイチャー他【成長できる環境】大手企業の役員や経営層を顧客とし、ご自身次第で入社直後から裁量権を持って様々なチャレンジができる環境があります。【弊社の雰囲気をご確認ください！】HP：https://ostance.com/about
事例紹介：https://ostance.com/lab/achievements
［学歴］大学
大学院
本社（東京都渋谷区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］375000円～500000円
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
11:00～18:00