【株式会社オープンハウス】成長の波に乗り、あなたのキャリアを加速させるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
不動産業界でのキャリアを考えているあなたに、オープンハウスは理想的な選択肢かもしれません。同社は、業界トップクラスの成長率を誇り、「日本一」の不動産会社を目指しています。営業経験を活かしつつ、さらなる成長を実現できる環境がここにあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、オープンハウスでのキャリアの魅力を深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパス
オープンハウスでは、営業総合職としてのキャリアをスタートさせることができ、戸建販売、マンション販売、土地仕入営業、収益不動産営業、米国不動産営業など、多岐にわたるポジションが用意されています。これにより、自分の興味や適性に応じたキャリアパスを選択することが可能です。また、同社は働き方改革にも積極的で、固定残業時間の短縮や最低月給の引き上げなど、社員の働きやすさを重視した取り組みを行っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
オープンハウスで注目すべきは、平均年収1025万円という高収入が期待できる点です。特に中途入社者の85%以上が年収アップを実現しており、営業経験を活かしてさらなる収入を得たい方には非常に魅力的な環境です。また、年4回の昇給・昇格機会や、結婚・出産祝金、人間ドッグ、時短・育休制度など、福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成に役立つでしょう。
◇他社や他職種と比較した優位性
オープンハウスは、他の不動産企業と比較しても成長率が圧倒的であり、売上はすでに一兆円を突破しています。このような企業で働くことは、営業としてのスキルを磨く絶好の機会です。さらに、都心に近い狭小地の3階建て住宅という独自のビジネスモデルが、消費者のニーズにマッチしているため、営業活動がしやすい環境が整っています。
◇転職成功事例
実際にオープンハウスに転職した方々からは、「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない」「尊敬できる人が多い」「働き方が業界でもトップクラスに良い」といった声が寄せられています。特に、子供のイベントに参加しやすい働き方や、今後のキャリア形成に対する安心感が評価されています。
◆キャリア形成のチャンス
オープンハウスでのキャリア形成は、営業職としてのスキルアップだけでなく、将来的には営業以外の多様なキャリアパスも視野に入れることができます。入社後5年目で平均年収1025万円という実績が示すように、努力次第で高収入を得ることができる環境です。また、昇給・昇格が年4回あるため、短期間でのキャリアアップも可能です。さらに、同社の成長に伴い、新しいポジションや役職が次々と生まれているため、自分のキャリアを柔軟に描くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働き方」と「キャリアアップ」です。株式会社オープンハウスでは、これらの悩みを解消するための企業制度が整っています。特に注目すべきは、固定残業時間の削減と最低月給の引き上げです。これにより、ワークライフバランスを保ちながらも高い収入を得ることが可能です。また、年収アップを実現した社員が多数いることも、同社の魅力を裏付けています。さらに、営業職としての成長を目指す方にとって、業界トップクラスの成長率を誇る環境は、理想的な働き方を実現する場となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安を解消するサポート体制
不動産業界未経験の方でも安心して挑戦できるよう、オープンハウスでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。中途入社者の85%以上が年収アップを実現している背景には、業界内でも屈指の情報量を持つ企業担当者によるフォローがあるからです。
◇この仕事に向いている人の特徴
営業職に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方が挙げられます。また、成長意欲が高く、結果を出すために努力を惜しまない方は、オープンハウスでのキャリアアップのチャンスを掴むことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業の成長性や自分のキャリアビジョンとどのようにマッチするかを明確にすることが重要です。同社のビジネスモデルや働き方改革に共感し、どのように貢献できるかを具体的に述べると良いでしょう。
◇成長志向の例文
「私は営業職としてのスキルをさらに高め、業界トップクラスの成長を続けるオープンハウスで自身のキャリアを築きたいと考えています。御社のビジネスモデルに共感し、成長の一翼を担いたいと強く感じております。」
◇安定志向の例文
「安定した収入と働きやすい環境を求めている私にとって、オープンハウスの働き方改革は非常に魅力的です。長期的にキャリアを築ける環境で、自分の力を発揮したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、オープンハウスのビジネスモデルに対する理解度や、営業職としての意欲が評価されます。具体的な成功体験を交え、自分がどのように貢献できるかをアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜオープンハウスを選んだのですか？」
回答例：「御社の成長性と働き方改革に共感し、自分のキャリアを築く場として最適だと考えました。」 - 「過去の営業経験をどのように活かしますか？」
回答例：「これまでの営業経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで貢献したいと考えています。」
【まとめ】
オープンハウスでのキャリアは、成長意欲のある方にとって大きなチャンスです。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、働き方改革によるメリットも享受できます。自分のキャリアビジョンにマッチするかをしっかりと自己分析した上で、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
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【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円
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［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須、宅地建物取引士
尚可
梅田営業センター（大阪府大阪市北区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］関西エリアに長く定着してご活躍いただける環境です。
［想定年収］528万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］330000円～450000円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無
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