【株式会社オープンハウス】不動産業界でのキャリアを加速させるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

不動産業界での転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えているでしょうか？「業界内での成長は難しいのではないか」「働き方が厳しいのでは」といった疑問を持つ方も多いかもしれません。しかし、株式会社オープンハウスはそのような不安を払拭し、あなたのキャリアを大きく飛躍させるための理想的な環境を提供しています。営業経験を活かし、さらなる成長を目指すあなたにとって、この企業はまさに絶好の機会です。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇【成長を支える充実した仕事環境】

オープンハウスは、業界トップクラスの成長率を誇り、売上高が1兆円を超える規模にまで拡大しています。平均年齢29歳と若い社員が多く活躍しており、平均年収は1025万円と高水準です。特に営業総合職では、戸建販売から米国不動産営業まで幅広いポジションが用意されており、あなたの希望や適性に応じたキャリアパスが描けます。

◇【注目すべき働き方改革】

働き方改革を積極的に推進しているオープンハウスでは、固定残業時間を60時間から42時間に短縮し、最低月給も33万円からに引き上げました。これにより、より良いワークライフバランスを実現しながら、高い収入を得ることが可能です。さらに、年間休日は実質115日と、プライベートも充実させることができます。

◇【競合他社と比べた優位性】

他の不動産会社と比較して、オープンハウスは「好立地、ぞくぞく。」というスローガンのもと、都心部に特化した不動産を提供しています。これにより、競合他社との差別化を図り、消費者ニーズに応えることで、安定した成長を続けています。中途入社者の85%以上が年収アップを実現している点も、他社にはない魅力です。

◇【転職成功者の声】

実際に転職を成功させた社員からは「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない」「尊敬できる人が多い」「子供のイベントにも参加できる」といった声が聞かれます。オープンハウスでのキャリア形成は、単に収入の向上だけでなく、働きやすさや人間関係の良さも兼ね備えています。

◆キャリア形成のチャンス

オープンハウスでのキャリア形成は、単なる営業職に留まらず、多様なキャリアパスが用意されています。営業総合職としてスタートした後も、マネージャー職や他の部署への異動など、個々の成長に応じたキャリアアップが可能です。また、昇給・昇格の機会が年4回あり、スキルアップ制度も充実しています。これにより、あなたの成長を強力にサポートします。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

◆株式会社オープンハウスは、業界トップクラスの成長を遂げており、転職希望者にとって理想的な働き方を提供しています。営業経験者を歓迎し、年収アップを実現したい方にとって魅力的な環境です。特に注目すべきは、固定残業時間の削減や最低月給の引き上げといった働き方改革が進行中である点です。これにより、働きやすさと収入の両立が可能となっています。

◇働き方のメリット

オープンハウスでは、年間休日115日や計画有休付与制度により、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。また、昇給・昇格が年4回実施されるため、努力がしっかりと評価される仕組みがあります。さらに、独身寮やお得物件の紹介など、福利厚生も充実しています。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者でも安心して働ける理由として、オープンハウスの充実した研修制度とサポート体制があります。特に、業界内でも屈指の難易度を誇る同社では、内定獲得率を上げるための圧倒的な情報量でフォローされるため、初めての方でも安心してチャレンジできます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、営業経験を活かしてさらなる成長を目指す方や、コミュニケーション能力に自信がある方です。また、目標達成意欲が高く、チームワークを大切にする方にとっては、非常にやりがいのある職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機を作成する際には、成長志向や安定志向を明確にすることが重要です。以下に例文を示します。

◇成長志向の例文

「私は営業経験を通じて培ったスキルを活かし、さらに成長したいと考えています。オープンハウスのような成長著しい企業で、多様なキャリアパスを描けることに魅力を感じ、応募を決意しました。」

◇安定志向の例文

「安定した収入と働きやすい環境を求めて、オープンハウスへの転職を希望しています。働き方改革が進んでいる点に共感し、長期的に安心して働ける環境で自分の力を発揮したいと思っています。」

【面接対策】

◆面接では、自己PRや志望動機に加え、具体的な業績や成果をアピールすることが評価されます。以下によくある質問とその回答例を紹介します。

◇よくある質問と回答例

質問: 「これまでの営業経験で最も大変だったことは何ですか？」
回答例: 「新規顧客の開拓が大変でしたが、地道な訪問と信頼関係の構築により、最終的に大口契約を獲得できました。」
質問: 「オープンハウスでどのように貢献したいと考えていますか？」
回答例: 「御社の成長に貢献するために、これまでの経験を活かして売上拡大に尽力し、新しい市場の開拓にも積極的に取り組みたいです。」

【まとめ】

◆オープンハウスは、営業職としてのキャリアアップを目指す方にとって、非常に魅力的な環境を提供しています。成長を続ける企業で、自身のスキルを活かし、さらなる飛躍を目指してみてはいかがでしょうか。まずは自己分析を行い、自分の適性や将来像を明確にした上で、応募を検討してみてください。

求人情報(引用元: リクナビネクスト)

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【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円
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【■必須】業界問わず営業のご経験【■直近入社実績】保険営業/不動産賃貸営業/商社営業/証券営業/人材営業/販売スタッフ/アパレル・飲食店店長/エステティシャン/美容師…等のご経験の方がご入社。【■働き方/年収】売上が一兆円を超える企業になり、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円～に引き上がりました！当社は固定給が高く、インセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップしている会社です。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須、宅地建物取引士
尚可
豊中営業センター（大阪府豊中市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］関西エリアに長く定着してご活躍いただける環境です。
［想定年収］528万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］330000円～450000円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無

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