【東神電気株式会社】社会インフラを支える営業職で、あなたの未来を築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、将来のキャリアパスや働き方に不安を抱える方も多いでしょう。東神電気株式会社の営業職は、手厚い研修制度と安定した就業環境で、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。社会インフラを支える重要な役割を担いながら、自分自身の成長も実感できるこのチャンスをぜひご検討ください。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実した研修制度で未経験者も安心
東神電気株式会社では、入社後数か月間にわたり、大阪本社や工場での研修を実施します。製品知識や製造工程を学び、その後のOJTで営業の流れを習得するため、営業経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。手厚い育成体制が整っているため、未経験者でも着実にスキルを身につけることが可能です。
◇働きやすさを追求した就業環境
営業担当者にはスマホとPCが貸与され、いつでも効率的に業務を進められる環境が整っています。平均残業時間は月10時間未満で、完全週休二日制のため、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方に最適です。また、年間休日123日と、休暇もしっかり確保されています。
◇他社と比較した際の優位性
東神電気株式会社は、電力や通信、鉄道といった社会インフラを支える製品を開発しており、業界内での信頼性が高い企業です。顧客ニーズに応じたオーダーメイド対応が可能で、ルート営業として顧客との関係を深めることができるのは大きな魅力です。他社と比較しても、安定した企業基盤と手厚い研修制度が際立っています。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去には、営業経験が少ない状態で入社した社員が、手厚い研修とOJTを経て、数年後には課長職に昇進した事例があります。このように、キャリアアップの道筋が明確であり、努力次第で役職への昇進も可能です。東神電気株式会社での経験は、あなたのキャリアに確実なステップアップをもたらすでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
東神電気株式会社の営業職では、まずは既存顧客へのルート営業を担当し、顧客との信頼関係を築くことから始まります。担当する顧客は、電設資材商社やゼネコンなど多岐にわたり、幅広い人脈を築けるのが特徴です。さらに、習熟度に応じて担当社数を増やすことで、営業スキルを磨き、将来的には新規開拓や大口案件を担当することも可能です。
また、スキルアップ制度が充実しており、製品知識や営業スキルを体系的に学べる環境が整っています。将来的には、管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な視点でキャリアを築きたい方にとって、理想的な職場環境と言えるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは、働き方に関するものです。東神電気株式会社では、完全週休二日制を採用しており、土日祝日はしっかりと休むことができます。年間休日は123日と充実しており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。また、平均残業時間が月10時間未満と少なく、生産性を重視した働き方が可能です。これにより、仕事に追われることなく、自分の時間を大切にすることができるため、働きやすさを求める方にとって魅力的な職場となっています。
◆ 理想的な働き方を実現する企業制度
東神電気株式会社は、スマートフォンとPCの貸与により、業務を効率的に進めることができる環境を提供しています。これにより、必要な時に必要な場所で業務を行うことができ、柔軟な働き方が実現可能です。また、手厚い研修制度により、入社後すぐに業務に取り組むことができるよう、しっかりとしたサポート体制が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者への手厚いサポートと研修制度
東神電気株式会社では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を設けています。入社後数か月間は、大阪本社や工場で製品の製造工程や製品知識を学び、その後、配属先でのOJTを通じて提案内容や営業の流れを習得します。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。
◇ この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、顧客とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を構築できる方です。既存顧客へのルート営業が中心となるため、長期的な視点で顧客と関係を築ける方に適しています。また、製品の知識をしっかりと学び、顧客のニーズに応じた提案ができる方もこの仕事に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のキャリアビジョンを意識し、具体的なエピソードを交えて説得力を持たせることが重要です。東神電気株式会社のように、社会インフラを支える製品を開発している企業であれば、自分の貢献したい分野や社会的意義を志望動機に盛り込むと良いでしょう。
◇ 成長志向の例文
「私は、社会インフラを支える製品の営業を通じて、自分自身の成長を実現したいと考えています。東神電気株式会社の充実した研修制度を活用し、製品知識を深めることで、顧客に最適な提案ができる営業担当者を目指したいと思います。」
◇ 安定志向の例文
「安定した企業基盤を持つ東神電気株式会社で、長期的なキャリアを築きたいと考えています。社会インフラを支える製品を扱うことで、社会的意義のある仕事に従事し、安定した環境で自分のスキルを磨き続けたいと思います。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、顧客との信頼関係を築くコミュニケーション能力や、製品知識を迅速に習得する意欲が評価されます。特に、営業経験がある方は、これまでの経験を活かし、どのように顧客と関係を築いてきたかを具体的に伝えることが重要です。
◇ よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も成功したエピソードは何ですか？」
- 「当社でどのように貢献したいと考えていますか？」
「前職では、顧客のニーズを的確に捉えた提案を行い、売上を20%向上させることができました。」
「製品知識を深め、顧客のニーズに応じた最適な提案を行うことで、長期的な信頼関係を築き、貢献したいと考えています。」
【まとめ】
東神電気株式会社は、社会インフラを支える重要な製品を扱う老舗メーカーであり、充実した研修制度や働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、成長志向や安定志向の方にとって魅力的な職場です。自分のキャリアビジョンを明確にし、志望動機をしっかりと練り上げ、面接に臨む準備を整えましょう。あなたの新たなキャリアがここから始まることを期待しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【東京/営業】ルート営業/手厚い研修・育成/土日祝休み/完全週休2日制
◆1947年創業,電力/通信/鉄道を主とした架線金物を設計開発する老舗メーカー！◆街中の電線網や鉄道設備等の身近な社会インフラを支える製品を開発！◆全国5ヶ所に製造工場を構え,顧客ニーズに合ったオーダーメイドにも対応！
顧客との関係性強化に向けた深耕営業を担当いただく方を募集いたします！■既存顧客へのルート営業を担当いただきます。■担当顧客はハウスメーカー/ゼネコン等へ電設資材を販売している電設資材商社です。最初は2~3社を担当いただき,習熟度に応じて徐々に社数を増やしていきます。■関東圏を中心に,静岡~北海道も担当していただきますので、定期的に日帰り/1泊2日程度の出張が発生します。■取扱製品はグリップ/接地棒/LED等と幅広く,顧客ニーズに応じた最適な製品を提案します。
［配属先情報］
【東日本支店/第二営業部】３名(担当部長60代/課長40代/担当20代）建設設備商社を中心に担当する営業チームです。
【必須】■営業経験■普通自動車運転免許(AT限定可)【手厚い育成】入社後数か月間、配属事業所のみならず大阪本社・工場で,製品の製造工程/製品知識等について研修を実施後,配属先でOJTにて提案内容/営業の流れ等を学んでいただきます！【就業環境】営業担当はスマホとPCが貸与されており,生産性高くいつでも、やりたいときに業務を行える環境を整えており,平均残業は月10h未満と少なく,メリハリのある環境です！
［学歴］専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
東日本支店（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］331万円～
［賃金形態］月給制
［月給］207000円～
09:00～17:45
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無