【東建コーポレーション株式会社で叶える、安心と成長のキャリア】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が不安に感じるのは「新しい環境での適応」と「自身の成長可能性」です。東建コーポレーション株式会社は、そんな不安を解消し、安心してキャリアを築ける環境を提供しています。未経験からでもしっかりとしたサポートが受けられ、高成果給を目指せる個人営業職。このチャンスを、あなたのキャリア形成に活かしてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した基盤と高い定着率
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。この安定性は、従業員が安心して働ける環境を提供するだけでなく、長期的なキャリア形成にも寄与します。また、同社は働き方改革に積極的に取り組んでおり、定着率が非常に高いことも魅力の一つです。
◇未経験でも安心のサポート体制
未経験からのスタートでも安心できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。土地活用の提案営業という専門性の高い職種ですが、上司や先輩がしっかりとフォローしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。特に、個人営業職の方は決まった地域内での活動が中心で、地域密着型のサービスを提供することが求められます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
年間休日123日、完全週休2日制という働きやすい環境が整っています。さらに、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生が用意されており、ライフステージに合わせた働き方を実現できます。特に、入社時から時短勤務が可能という点は、家庭と仕事の両立を考える方にとって大きな魅力となるでしょう。
◇転職成功事例：未経験からのキャリアアップ
過去には、全くの未経験から入社し、現在ではチームリーダーとして活躍している方もいます。彼は、最初は不安を抱えてのスタートでしたが、研修制度や上司のサポートを活用し、着実にスキルを身につけていきました。結果として、自身の努力が評価され、キャリアアップを実現したのです。
◆キャリア形成のチャンス
この求人では、未経験からでも始められる土地活用営業職として、将来的なキャリアアップの道筋が明確に示されています。営業職としての基礎を身につけた後は、チームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も視野に入ります。さらに、同社は成果に応じた報酬制度を採用しており、頑張り次第で高収入を目指すことも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、働き方改革に積極的に取り組んでおり、年間休日123日という充実の休暇制度を提供しています。特に、プライム市場に上場し無借金経営を続ける安定性は、長期的なキャリア形成を考える上で大きな魅力です。個人営業職としてのポジションでは、成果に応じた報酬制度が整っており、自分の努力がしっかりと評価される環境が整っています。
◆多様な働き方を実現する制度
東建コーポレーションでは、社員が自分のライフスタイルに合わせて働けるよう、時短勤務制度を入社時から導入しています。これにより、家庭と仕事の両立を図りたい方や、プライベートを大切にしたい方にとっても理想的な職場環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心してスタートできるのが、東建コーポレーションの大きな特長です。充実した研修制度と、上司のサポート体制により、営業未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。初めての商談でも、上司が同行してくれるため、安心してお客様とのコミュニケーションを図ることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方
- コツコツと努力を続けられる方
- 不動産業界に興味があり、学ぶ意欲のある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の安定性や研修制度の充実を強調することがポイントです。自分の成長意欲や、企業のビジョンに共感する姿勢を示すと良いでしょう。
◆成長志向の例文
「私は人と接することが好きで、その強みを活かしながら成長したいと考えています。東建コーポレーションの充実した研修制度に魅力を感じ、未経験からでもしっかりと学び、営業のプロフェッショナルを目指したいと思いました。」
◆安定志向の例文
「東建コーポレーションの無借金経営という安定性に惹かれました。長期的に安心して働ける環境で、自分の力を最大限発揮し、企業と共に成長していきたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション力や人柄が重視されます。自分の経験を具体的に話し、どのように企業に貢献できるかをアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ営業職を志望するのですか？」
回答例: 「人と接することが好きで、その中で自分の提案が相手の役に立つことに喜びを感じるためです。」 - 「当社で実現したいことは何ですか？」
回答例: 「未経験からしっかりとスキルを身につけ、将来的にはチームを牽引するリーダーとして活躍したいです。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した経営基盤と充実したサポート体制を備えた企業です。未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っており、自己成長を目指す方にとって理想的な職場です。ぜひ、自分の可能性を広げるために、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
[稲城/個人営業職]高成果給/未経験歓迎/年間休日123日/入社時から時短OK
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も非常に高いです。
■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメです。
■当社は土地活用の総合支援企業として、地主様に賃貸マンション・アパート建設を提案。研修制度が充実し、未経験者も安心してスタートできます。そんな当社にて土地活用営業職をご担当いただきます。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている
などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
［配属先情報］
■稲城支店
【必須】■人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
稲城支店（東京都稲城市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無