【東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、安定性や成長性、そして働きやすさは大きなポイントです。東建コーポレーション株式会社は、これら全てを兼ね備えた企業として注目されています。未経験からでもスタートできる環境で、あなたの新しい挑戦を支援します。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、東建コーポレーションの魅力を詳しく解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した企業基盤と働きやすさの両立

東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。この基盤があるからこそ、社員は安心して自身の業務に集中できます。また、年間休日123日という充実した休暇制度や、時短勤務の選択肢があることも、働きやすさを支えています。特に、未経験からのスタートでも安心して働けるよう、研修制度や上司のサポート体制が整っている点は大きな魅力です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この企業の特筆すべき点は、ノルマの厳しさがないことや、残業が少ないことです。営業職でありながら、夜間の訪問には上司が同行するため、安心して業務を行えます。また、個人の成果が正当に評価される制度が整っており、自分の頑張り次第で昇給・昇格が可能です。これにより、長期的に安定したキャリアを築くことができます。

◇他社や他職種と比較した優位性

土地活用の総合支援を行う企業は数多くありますが、東建コーポレーションは賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。この地域密着型のサービスは、顧客満足度の高さに直結しており、他社にはない大きな強みです。さらに、福利厚生制度も充実しており、家族手当や資格取得奨励金など、社員の生活を支える制度が整っています。

◇転職成功事例

中途入社者が9割以上を占める部署では、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。ある転職者は、未経験からスタートし、3年で主任に昇格しました。彼は「上司や先輩のサポートが手厚く、挑戦を恐れずにキャリアを築けた」と語ります。このように、未経験からでも着実にステップアップできる環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでのキャリア形成は、まずは土地活用営業職としてスタートし、経験を積むことでマネジメント職への道が開かれています。未経験からでも、研修制度を通じて基礎から学び、実務を通してスキルを磨くことが可能です。さらに、資格取得奨励金制度を活用して専門知識を深めることで、さらなるキャリアアップが期待できます。社員の頑張りを正当に評価する文化が根付いているため、自分次第で多様なキャリアパスを描くことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

東建コーポレーション株式会社は、働き方改革に積極的に取り組んでおり、年間休日123日や時短勤務制度など、社員のライフバランスを重視した環境を提供しています。特に、プライム市場上場企業であるため、安定した経営基盤を持ち、無借金経営を続けている点は大きな魅力です。これにより、安心して長期的なキャリアを築くことができます。

◆安定した成長企業でのキャリア構築

同社は創業以来、安定した成長を遂げており、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度が整っています。成果に応じた報酬制度があり、努力次第で昇進や昇給が期待できる環境です。これにより、自分のキャリアを自分でコントロールしやすく、長期的な視点でのキャリアプランを描くことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度とサポート体制により、営業未経験の方でも安心してスタートを切ることが可能です。特に、上司と一緒に商談に臨むことで、実践的なスキルを身につけながら成長できる体制が魅力です。

◆未経験者に向いている人の特徴

人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信がある方は特に向いています。コツコツと努力を続けることができる方や、地域に密着したサービスを提供することに興味がある方にとって、非常にやりがいのある職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、同社の安定した経営基盤や働きやすい環境、成長機会を自分自身のキャリアビジョンと結びつけることが重要です。以下に例文を示します。

◇成長志向の例文

「私は、安定した経営基盤を持つ東建コーポレーションで、未経験から営業職に挑戦し、自分の成長を実感しながらキャリアを築きたいと考えています。」

◇安定志向の例文

「長期的に安定した企業で働きたいと考えており、無借金経営を続ける東建コーポレーションで、安心して自分のスキルを磨いていきたいと思っています。」

【面接対策】

面接においては、コミュニケーション能力や人柄が重視されます。特に、どのようにして顧客の悩みを解決し、信頼関係を築くかを具体的に説明できると良いでしょう。

◆よくある質問とその回答例

「どのようにして顧客のニーズを引き出しますか？」
回答例：「顧客の話をしっかりと聞き、信頼関係を築くことを第一に考えています。具体的な質問を通じて、顧客の潜在的なニーズを引き出すよう心掛けています。」
「未経験ですが、どのようにして成果を出しますか？」
回答例：「研修で学んだ知識を活かし、上司や先輩のアドバイスを受けながら、現場での経験を積み重ねることで、成果を上げていきたいと考えています。」

【まとめ】

東建コーポレーション株式会社は、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供する企業です。未経験者でも安心して働ける体制が整っており、長期的なキャリアを築くことが可能です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、この魅力的な求人に応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を応援しています。

求人情報(引用元: リクナビネクスト)

[町田/個人営業職]高成果給/未経験歓迎/年間休日123日/入社時から時短OK
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も非常に高いです。
■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメです。
■当社は土地活用の総合支援企業として、地主様に賃貸マンション・アパート建設を提案。研修制度が充実し、未経験者も安心してスタートできます。そんな当社にて土地活用営業職をご担当いただきます。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている
などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
［配属先情報］
■町田支店
【必須】■人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
町田支店（東京都町田市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無

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