【東建コーポレーション株式会社で未来を築く：安定成長企業での新たな挑戦】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が不安に感じるのは「本当に自分に合った職場なのか」という点でしょう。東建コーポレーション株式会社は、そんな不安を抱える方にとって、安心して新たな一歩を踏み出せる企業です。プライム市場に上場し、創業以来無借金の安定成長を続ける同社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。特に、横浜神奈川営業所での個人営業職は、充実した研修制度と高成果給が魅力です。年間休日123日、入社時から時短勤務が可能な柔軟な働き方も実現。これからのキャリアをどう築いていくか、一緒に考えてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した基盤と成長機会
東建コーポレーション株式会社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーとして、賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。プライム市場に上場し、無借金経営を続けているため、安定した基盤の上で自分の仕事に集中することができます。中途入社者が多く、異業種からの転職者も早期に溶け込むことができる環境です。
◇柔軟な働き方と高い定着率
年間休日123日や入社時からの時短勤務が可能な制度など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。これにより、社員が長く働ける環境が整っており、実際に高い定着率を誇っています。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、さまざまなバックグラウンドを持つ人々が活躍しています。
◇他社と比較した優位性
土地活用の提案から建設、入居までを一貫してサポートする体制は、他社にはない強みです。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで、高い顧客満足度を実現しています。さらに、営業未経験者でも安心して始められる研修制度が整っており、上司が同行して商談に臨めるため、安心して業務に取り組むことができます。
◇転職成功事例
過去には、異業種から転職してきた方が、入社後に充実した研修を受け、早期に成果を上げて昇進した事例があります。特に、土地活用の提案営業においては、初めての商談でも上司が同行してくれるため、安心して営業活動をスタートできます。これにより、未経験者でも短期間で成果を上げ、キャリアアップを果たしたケースが多くあります。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社での個人営業職は、自己成長の大きなチャンスを提供します。まず、未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っており、業務の基礎からしっかりと学べます。さらに、成果に応じた高い報酬制度があるため、自分の努力と成果がダイレクトに評価されます。将来的には、営業職としてのスキルを磨きつつ、管理職への道も開かれており、キャリアアップの可能性が広がっています。特に、地域密着型の営業を通じて、顧客との信頼関係を築く力が培われるため、長期的なキャリア形成に役立つスキルを身につけることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、働き方改革に積極的に取り組んでおり、定着率が非常に高い企業です。年間休日123日と充実した休暇制度を設けており、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境です。また、入社時から時短勤務が可能で、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が実現できます。無借金経営を続ける安定した基盤の上で、安心してキャリアを築くことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆安心の研修制度とサポート体制
東建コーポレーションでは、未経験者でも安心して業務をスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。土地活用営業職として、上司が同行しながら実践的なフィードバックを受けることができるため、実務を通じてスキルを磨くことができます。営業未経験の方でも、しっかりとした教育・フォロー体制が整っているため、安心して挑戦できる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信がある方は、この仕事に向いていると言えるでしょう。コツコツと努力を重ねられる方も歓迎されています。地域密着型のサービスを提供するため、地元の人々と長期的な信頼関係を築くことができる方にとって、非常にやりがいのある職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の安定性や働きやすさ、そして自身の成長意欲をどのように活かせるかを具体的に伝えることが重要です。自分の強みを企業のニーズに結びつけ、どのように貢献できるかを明確にしましょう。
◇成長志向の例文
「私はこれまでの経験を活かし、御社の土地活用支援事業において、さらに成長したいと考えています。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度に魅力を感じ、地域密着型の営業を通じて、多くの方々の悩みを解決したいと思っています。」
◇安定志向の例文
「御社の安定した経営基盤や充実した福利厚生制度に魅力を感じ、長期的に腰を据えて働きたいと考えています。地域に根ざしたサービスを提供しながら、地元の方々と信頼関係を築き、御社のさらなる発展に貢献したいと思っています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や人柄、そして企業文化への適応力が評価されます。特に、地域密着型の営業に対する理解と、顧客志向の姿勢をアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ未経験の営業職に挑戦しようと思いましたか？」
「人と接することが好きで、顧客の悩みを解決することにやりがいを感じるためです。御社の充実した研修制度を活用し、成長したいと考えています。」 - 「あなたにとって理想の職場環境とは？」
「チームで協力し合いながら、個々の成果が正当に評価される環境です。御社の働き方改革に共感し、長く働きたいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した経営基盤と柔軟な働き方を提供する企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、地域密着型の営業を通じて、成長とやりがいを感じることができます。自身の適性や将来像をしっかりと考え、応募を検討してみてはいかがでしょうか。まずは一歩を踏み出し、新たなキャリアを築くチャンスを掴んでください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
[横浜神奈川/個人営業職]高成果給/未経験歓迎/年間休日123日/入社時から時短OK
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も非常に高いです。
■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメです。
■当社は土地活用の総合支援企業として、地主様に賃貸マンション・アパート建設を提案。研修制度が充実し、未経験者も安心してスタートできます。そんな当社にて土地活用営業職をご担当いただきます。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている
などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
［配属先情報］
■横浜神奈川営業所
【必須】■人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
横浜神奈川営業所（神奈川県横浜市神奈川区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無