【東建コーポレーション株式会社で築く未来】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東建コーポレーション株式会社は、土地活用のプロフェッショナルとして、地域社会に貢献しながら個人営業職としてのキャリアを築く絶好の機会を提供しています。未経験者でも安心して始められる環境が整っており、あなたの努力次第で大きな成果を手に入れることができるでしょう。転職を考えるあなたにとって、この企業がどのような可能性を秘めているのか、一緒に探ってみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定感抜群の企業基盤

東建コーポレーションは、プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。この安定した基盤により、社員は安心して自身の業務に集中でき、長期的なキャリア形成が可能です。特に中途入社者が多く、早期に職場に溶け込める環境が整っています。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

年間休日123日という充実の休暇制度に加え、入社時から時短勤務が可能な点は、ライフワークバランスを重視する方にとって大きな魅力です。加えて、家族手当や資格取得奨励金制度など、社員をサポートする制度が豊富です。

◇スキルアップとキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っており、営業職としての基礎からしっかりと学べます。上司と共に訪問し、実践を通じてスキルを磨ける環境が用意されているため、営業未経験者でも着実に成長できるでしょう。

◇転職成功事例

過去には、異業種から転職し、未経験からスタートした社員が、入社3年でリーダー職に昇進した例もあります。このように、努力が正当に評価されるため、自分次第でキャリアアップが可能です。

◆キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでの個人営業職は、単なる営業活動に留まらず、地域社会に貢献する重要な役割を担います。地主様の課題を解決するための提案を通じ、コミュニケーション能力や問題解決能力を高めることができます。さらに、成果がしっかりと評価されるため、自分の努力が形となって現れる実感を得られるでしょう。

また、同社は社員の成長を支えるため、資格取得奨励金制度を設けており、スキルアップを図るためのサポートが充実しています。これにより、将来的にはマネジメント職や専門職への道も開かれており、長期的なキャリア形成が期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働き方」があります。東建コーポレーション株式会社は、年間休日123日や入社時からの時短勤務が可能な制度を提供しています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りながら働くことができる環境が整っています。さらに、同社はプライム市場に上場しており、創業以来無借金の安定した成長を続けています。このような安定した基盤の上で、自分のキャリアを築くことができるのは大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者が新しい職場に飛び込む際、不安を感じるのは当然です。しかし、東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っています。土地活用営業職としての業務は、初めての方でもしっかりと教育・フォローされるため、安心して業務に取り組むことができます。上司と一緒に訪問し、商談を進めることで、実務を通じてスキルを身につけることができるのです。

◇この仕事に向いている人の特徴

人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方は、この職種に向いています。地域密着型のサービスを提供する同社では、顧客との信頼関係を築くことが重要です。また、コツコツと努力できる方も歓迎されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、自身のキャリアビジョンと企業の特徴を結びつけることが重要です。安定した企業基盤や充実した研修制度を活かして、自分がどのように成長したいかを具体的に述べると良いでしょう。

◇志望動機例文

成長志向:「私は、未経験からでも成長できる環境を求めており、東建コーポレーションの充実した研修制度に魅力を感じました。地域に密着したサービスを通じて、顧客の課題を解決し続けることで、自身の営業スキルを磨きたいと考えています。」
安定志向:「創業以来無借金の安定した企業基盤に魅力を感じ、長期的に安心して働ける環境を求めています。東建コーポレーションでの経験を通じて、顧客に信頼される営業職として成長したいです。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション力や顧客対応力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。また、同社の企業理念や事業内容を理解し、それに対する自分の考えを述べることもポイントです。

◇よくある質問とその回答例

「なぜ営業職を希望するのですか？」
回答例：「人と接することが好きで、顧客の課題を解決することで信頼関係を築くことにやりがいを感じるためです。」
「自身の強みを教えてください。」
回答例：「コツコツと努力を続けることが得意で、目標達成に向けて計画的に行動することができます。」

【まとめ】

東建コーポレーションでのキャリアは、安定した基盤の上で自身の成長を実現できる魅力的な選択肢です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、充実した働き方が可能です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報(引用元: リクナビネクスト)

[小田原/個人営業職]高成果給/未経験歓迎/年間休日123日/入社時から時短OK
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も非常に高いです。
■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメです。
■当社は土地活用の総合支援企業として、地主様に賃貸マンション・アパート建設を提案。研修制度が充実し、未経験者も安心してスタートできます。そんな当社にて土地活用営業職をご担当いただきます。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている
などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
［配属先情報］
■小田原支店
【必須】■人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
小田原支店（神奈川県小田原市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無

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