【株式会社MCBI】社会貢献とキャリアアップを両立できるルート営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、自身のキャリアと社会貢献の両方を実現したいと願う方は多いのではないでしょうか。株式会社MCBIは、そんなあなたの希望を叶える絶好の機会を提供します。筑波大学発のバイオベンチャーであるMCBIは、認知症の早期発見を可能にする血液検査を推進し、社会に大きなインパクトを与えています。業界未経験でも挑戦できるこのルート営業職は、あなたのキャリアを新たなステージへと導く一歩となるでしょう。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇働きやすさとスキルアップの両立

MCBIのルート営業職は、月の残業時間が15時間程度と少なく、直行直帰も可能なため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。また、入社後の2～3ヶ月間は座学と先輩社員との同行を通じて知識を習得できるため、業界未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。

◇社会貢献性の高い事業への参画

認知症の早期発見を目的とした検査の導入を医療機関に提案するこの職種は、社会貢献性が非常に高いです。高齢化が進む日本社会で、健康寿命を延ばすことに貢献できる点は、仕事に対するモチベーションを高める要因となるでしょう。

◇競合他社無しの独自性

MCBIは、競合他社が存在しない独自のポジションを築いています。これは、営業活動を行う上での大きな強みとなり、門前払いされる心配が少ないため、営業活動をスムーズに進めることができます。

◇転職成功事例：キャリアアップの実現

過去に他業界から転職してきた社員の中には、入社後数年で管理職に昇進した例もあります。MCBIでは、個々の能力をしっかりと評価し、キャリアアップの機会を提供しています。

◆キャリア形成のチャンス

MCBIのルート営業職では、業界未経験者でも着実にキャリアを築くことができる環境が整っています。営業ノルマが無く、業界の認知度が高いことから、営業活動に専念できるため、スキルアップが期待できます。また、社内での勉強会や資料作成を通じて、プレゼンテーション能力や企画力を磨くことができ、将来的にはコンサルティングスキルの向上も見込めます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社MCBIは、血液検査によって認知症の早期発見を可能にした筑波大学発のバイオベンチャーです。この企業は、社会貢献性の高い事業を展開しており、特に高齢化社会における健康寿命の延伸を目指しています。求職者にとっての魅力は、ノルマがなく、直行直帰が可能な働きやすい環境です。月の残業時間も15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者が感じる不安に対して、研修やサポート体制を説明

MCBIでは、入社後2～3か月間の座学と先輩社員のアポイント同行を通じて、業界未経験者でも安心して業務に取り組める環境を整えています。これにより、未経験者でも必要な知識をしっかりと身につけることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴を提示

このポジションに向いているのは、人と接することが好きで、コンサルティングを通じてお客様に寄り添いたいと考える方です。また、商品を売るだけでなく、社会貢献を意識した仕事をしたい方にも適しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイントを簡潔に解説

志望動機を作成する際は、自身の経験やスキルがどのようにMCBIの事業に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。また、社会貢献性の高さに共感する姿勢をアピールすると良いでしょう。

◇成長志向や安定志向の例文を2パターン示す

成長志向の例文: 「私は、医療分野での新しい挑戦を通じて自身の成長を図りたいと考えています。MCBIの先進的な予防医療の取り組みに共感し、これを通じて社会に貢献できることに大きな魅力を感じました。」
安定志向の例文: 「高齢化社会における健康寿命の延伸という社会課題に取り組むMCBIの事業に共感し、安定した環境で長期的に社会貢献できることを強く希望しています。」

面接対策

◆面接時に評価されるポイントを説明

面接では、MCBIの事業内容や理念に対する理解と共感が評価されます。また、未経験者であっても学ぶ意欲やコミュニケーション能力を示すことが大切です。

◇よくある質問とその回答例を紹介

質問: 「なぜMCBIを選んだのですか？」
回答例: 「MCBIの認知症早期発見という社会貢献性の高い事業に魅力を感じ、私もその一翼を担いたいと考えたからです。」

まとめ

MCBIは、社会貢献性の高い事業を展開し、働きやすい環境を提供している企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、ノルマのない営業スタイルで、コンサルティングを通じてお客様に寄り添うことができます。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。

求人情報(引用元: リクナビネクスト)

【ルート営業】第二新卒・業界未経験OK/月残業15h程/ノルマ無/競合他社無し！
■血液検査で認知症検査を可能にした筑波大学発のバイオベンチャー。資本提携:株式会社島津製作所/太陽生命株式会社
■認知症等の早期発見を促す検査導入を医療機関に実施しており、社会貢献性の高い事業を展開しています。
健診施設に対し、認知症早期発見の検査導入の推進を行っていただきます。また、実際に検査を行う施設と連携し、どうすればより多くの方々に検査を受けていただけるかのコンサルティングもお任せします。【入社後】2～3か月間は知識を習得するための座学と先輩のアポイント同行【営業先】西日本エリアの検診センター。新規開拓もありますが、業界からの認知・評価は高いので門前払いされるようなことはほとんどございません。1人6～70施設を担当していただきます。【その他】既存施設に対して販促物（ポスター等）を提案。健診施設向けの勉強会や資料作成。週に1回の営業会議（本社で）【出張】1泊2日の出張が月に3～4回程度有
［配属先情報］
■予防検査事業部10名（うち営業6名）
※業務内容：（変更の範囲）会社の定める業務
【必須】運転免許証（AT可）★業界未経験/第二新卒でも歓迎です【魅力】残業も少なく、直行直帰も可能なため、働きやすい環境！営業ノルマもなく、業界の認知度も高い為、門前払いされない営業ができます！【下記のような方々にお勧めです！】
☆現職では、商品を売っていても「人のため」になっている気がしない
☆人と接することは好きだが、ノルマのある営業に疲れてしまっている
☆今後の将来を見据えて休日や残業などの労働環境を改善したい
☆「物売り」ではなく、「コンサルティング」を通じてお客様にもっと寄り添って伴走したい【業績】高齢化社会の執行に伴い、ニーズが常に増加中。売上高は前年比130%で推移。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
東京事業所（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］324万円～360万円
［賃金形態］月給制
［月給］270000円～300000円
09:00～17:45
［所定労働時間］7時間45分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無

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