【株式会社コンステック】建設業界での新たなキャリア形成を支援するエキスパート集団|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界でのキャリアを考えている方にとって、株式会社コンステックは新たな選択肢となり得る企業です。社会インフラの長寿命化に貢献する同社では、商業ビルや公共施設のリノベーションを通じて、社会的価値の高いプロジェクトに携わることができます。反響営業をメインとした働き方や、充実した手当制度により、ライフスタイルの改善を目指す方にもおすすめです。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社でのキャリア形成の魅力を解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇新しい働き方を実現する環境
株式会社コンステックでは、反響営業がメインとなっており、飛び込み営業や過度なノルマに追われる心配がありません。営業職の月平均残業時間は22時間30分と、業界平均と比較しても少ないため、ワークライフバランスを重視する方には大きな魅力となるでしょう。また、育児や介護のための時差出勤制度やベビーシッター利用補助制度が整っているため、家庭との両立も可能です。
◇業界経験を活かしたキャリアチェンジ
建築・土木業界での経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方にとって、コンステックは理想的な環境です。お客様の多くがリピーターであるため、営業活動は信頼関係の構築に重きを置いており、提案力やコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、歴史的建造物や社会的価値の高い案件に携わることで、やりがいを感じられるでしょう。
◇他社と比較した際の優位性
コンステックは、コンクリート建造物の長寿命化に特化した独自の事業モデルを持ち、長期的に需要が見込まれています。自己資本比率62％という安定した経営基盤も魅力の一つです。他社と比較しても、安定した雇用環境と充実した福利厚生が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
例えば、入社時に28歳で経験7年の一級建築施工管理技士が、5年後には年収約700万円に達するなど、スキルアップや資格取得による大幅な給与増加が期待できます。また、経験豊富なベテラン社員でも、入社後短期間で大幅な年収増加を実現しており、頑張りがしっかりと評価される環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
コンステックでのキャリア形成は、スキルアップ制度や役職への道筋が明確に設定されています。技術手当や家族手当などの充実した手当制度は、社員のモチベーションを高める要因となっています。特に、技術手当は資格に応じて毎月2,000円から50,000円が支給されるため、資格取得を目指す社員には大きなインセンティブとなります。さらに、広島支店の離職率が6.2%と低く、平均勤続年数が11年というデータからも、長期的なキャリア形成が期待できる環境であることがわかります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社コンステックは、建設業界でのキャリアチェンジを考えている方に最適な環境を提供しています。特に、働き方を見直したい方にとって、同社の制度は大きな魅力です。年間休日115日や土日祝休みのほか、育児や介護のための時差出勤制度、ベビーシッター利用補助制度など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。また、反響営業をメインとするため、無理な営業活動が少なく、ストレスフリーな環境で働ける点も魅力です。
◆◇理想的な働き方を実現するためのサポート制度◇◆
コンステックでは、技術手当や家族手当などの充実した手当制度があり、安心して長く働ける環境を整えています。さらに、広島支店の離職率は6.2%、平均勤続年数は11年と、社員が長期的に活躍できる職場環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい業界に飛び込むことは不安が伴いますが、コンステックではその不安を解消するためのサポート体制が整っています。特に、社内の技術部との連携を通じて、詳細な建物調査や改修プランの提案を行うため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆
コンステックの営業職に向いているのは、建築・土木業界の経験を持ち、顧客とのコミュニケーションを大切にできる方です。反響営業がメインとなるため、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことが求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、コンステックの事業内容や企業理念に共感し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に伝えることが重要です。
◆◇成長志向の例文◇◆
「私は建築業界での経験を活かし、社会インフラの長寿命化に貢献したいと考えています。コンステックの反響営業を通じて、顧客のニーズに応える提案力を磨き、企業と共に成長していきたいです。」
◆◇安定志向の例文◇◆
「コンステックの安定した事業基盤と、長期的に働ける職場環境に魅力を感じました。これまでの経験を活かし、信頼性の高いサービス提供を通じて、企業の発展に寄与したいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、顧客とのコミュニケーション能力や、建築・土木業界での経験をどのように活かすかをアピールすることが重要です。また、お人柄重視の面接となるため、自身の人間性や仕事に対する姿勢をしっかりと伝えることが求められます。
◆◇よくある質問とその回答例◇◆
- 質問: これまでの経験をどう活かせると思いますか？
- 回答例: 「これまでの経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉えた提案を行うことで、信頼関係を築き、長期的な取引につなげたいと考えています。」
【まとめ】
コンステックは、建設業界での経験を活かしながら、新しい働き方を実現したい方にとって理想的な職場です。安定した職場環境と充実したサポート体制の中で、あなたのキャリアを一層輝かせるチャンスです。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【広島/営業】年休115/土日祝休/手当充実/反響営業メイン/働き方を変えたい方へ
■「建設業界の転職に、新しい選択肢を。」世界の社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団
■商業ビル・オフィスビル・公共施設（学校・病院など）のリノベーション/大手ゼネコンや官公庁と直取引
世界遺産や文化財等の歴史的建造物やビル、病院、学校、鉄筋コンクリート建造物の調査診断、建築設計、改修工事のプランをお客様に提案。業界経験を活かしてキャリアチェンジ・働き方を改善したい方におススメ！お問い合わせを頂いた建物に足を運び、現場の状況把握、お客様との打ち合わせ・社内の技術部と連携して詳しい建物調査を実施。結果を基にお客様に改修プランの提案、受注後も担当窓口として業務完了までサポート。お客様の多くはリピーターのため反響営業がメインとなります。
★おすすめPOINT★最高裁判所や原爆ドーム、軍艦島、富岡製糸場等ダイナミックで社会的価値の高い案件にも関われます！
※建物の改変を伴わない
［配属先情報］
広島支店離職率6.2%
平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です！
★お人柄重視のご面接です★
【必須】建築・土木業界のご経験をお持ちの方
自動車免許
【歓迎】営業経験をお持ちの方★あなたの働き方改革を実現いたします★
■営業職の月平均残業時間：22時間30分
■全体平均有給取得日数：11.9日
■育児、介護のための時差出勤制度あり
■ベビーシッター利用補助制度あり
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
広島支店（広島県広島市南区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～400000円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無