【株式会社コンステック】建設業界の新しい選択肢で、あなたのキャリアを再構築|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、働き方の改善やキャリアチェンジは多くの人にとって重要なテーマです。特に建設業界での経験を活かしながらも、新たな環境で成長を求める方にとって、株式会社コンステックは魅力的な選択肢となるでしょう。この企業は、社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団として、商業ビルや公共施設のリノベーションを手掛けています。働き方を変えたいと考えるあなたに、反響営業をメインとした新しいキャリアの可能性を提供します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの充実
株式会社コンステックは、東京支店の離職率が6.2%と低く、平均勤続年数が11年と長期的に働きやすい環境が整っています。営業職の月平均残業時間は22時間30分で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、育児や介護のための時差出勤制度やベビーシッター利用補助制度もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方をサポートしています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この企業の魅力は、反響営業がメインであることです。お客様の多くはリピーターであり、直接取引が多いため、安定した業務が期待できます。また、最高裁判所や原爆ドーム、軍艦島など、社会的価値の高い案件に携われるチャンスがあることも魅力の一つです。これにより、日々の業務においてやりがいを感じられるでしょう。
◇他社や他職種と比較した優位性
コンステックは、建物の調査診断から改修工事までをワンストップで提供する独自の事業モデルを持っています。これにより、他社では得られない幅広い知識と経験を積むことが可能です。また、自己資本比率62%という安定した経営基盤を持ち、20年、30年先を見据えた企業成長が期待できる点も、他社にはない大きな魅力です。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、28歳で入社し、5年後に年収が約700万円に達した例があります。これは、部門業績の達成や資格取得によるスキルアップが給与に反映されるためです。このように、努力が報われる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にとって大きなチャンスとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
この職種では、建設業界の経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけることができます。特に、技術手当や家族手当といった手厚い福利厚生が用意されており、資格取得によるスキルアップも奨励されています。これにより、営業職としての専門知識を深めるだけでなく、将来的には管理職への道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社コンステックは、建設業界でのキャリアチェンジを考えている方にとって、理想的な選択肢となるでしょう。特に、働き方の改善を求める方にとって、同社の制度は非常に魅力的です。年間休日115日、土日祝休みを実現し、月平均残業時間は22時間30分と業界標準よりも少ないため、ワークライフバランスを大切にする方にピッタリです。また、育児や介護のための時差出勤制度、ベビーシッター利用補助制度など、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修とサポート体制
未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安を和らげるために、コンステックでは充実した研修とサポート体制を提供しています。建築や土木業界の経験がある方であれば、営業経験がなくても安心して挑戦できる環境です。特に、反響営業がメインとなるため、営業のプレッシャーを感じにくく、リピーターのお客様との関係構築に集中できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、現場の状況把握やお客様との打ち合わせを丁寧に行える方です。また、長期的な視点でキャリアを築きたい方や、安定した環境で働きたい方にも適しています。平均勤続年数11年というデータからも、長く働き続けられる職場であることがわかります。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、自身の経験やスキルがどのようにコンステックの業務に貢献できるかを具体的に述べることが重要です。また、同社の持つ社会的価値の高い案件への関心や、働き方改革への意欲を示すことも効果的です。
◇成長志向の例文
「私はこれまでの建築業界での経験を活かし、コンステックでさらにスキルを磨きたいと考えています。特に、貴社が手掛ける歴史的建造物の改修案件に興味があり、これらのプロジェクトを通じて社会に貢献できることに魅力を感じています。」
◇安定志向の例文
「貴社の安定した経営基盤と、長期的なキャリア形成が可能な環境に魅力を感じ、応募いたしました。ワークライフバランスを重視しながらも、社会的に価値のある仕事に携わることで、自己成長を図りたいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、お人柄を重視するとされています。そのため、誠実さや協調性、コミュニケーション能力が評価されます。特に、過去の経験を具体的に語り、どのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「これまでの経験をどのように活かせると考えていますか？」
- 回答例: 「以前の職場では、顧客対応を通じて信頼関係を築くことに注力してきました。この経験を活かし、貴社のお客様とも長期的な関係を築いていきたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社コンステックは、建設業界での新しいキャリアを考える方にとって、非常に魅力的な環境を提供しています。働き方の改善や安定したキャリア形成を求める方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのスキルや経験を活かし、社会に貢献できるチャンスをつかむために、積極的な行動を起こしましょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【東京/営業】年休115/土日祝休/手当充実/反響営業メイン/働き方を変えたい方
■「建設業界の転職に、新しい選択肢を。」世界の社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団
■商業ビル・オフィスビル・公共施設（学校・病院など）のリノベーション/大手ゼネコンや官公庁と直取引
世界遺産や文化財等の歴史的建造物やビル、病院、学校、鉄筋コンクリート建造物の調査診断、建築設計、改修工事のプランをお客様に提案。業界経験を活かしてキャリアチェンジ・働き方を改善したい方におススメ！お問い合わせを頂いた建物に足を運び、現場の状況把握、お客様との打ち合わせ・社内の技術部と連携して詳しい建物調査を実施。結果を基にお客様に改修プランの提案、受注後も担当窓口として業務完了までサポート。お客様の多くはリピーターのため反響営業がメインとなります。
★おすすめPOINT★最高裁判所や原爆ドーム、軍艦島、富岡製糸場等ダイナミックで社会的価値の高い案件にも関われます！
※建物の改変を伴わない
［配属先情報］
東京支店離職率6.2%
平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です！
★お人柄重視のご面接です★
【必須】建築・土木業界のご経験をお持ちの方
自動車免許
【歓迎】営業経験をお持ちの方★あなたの働き方改革を実現いたします★
■営業職の月平均残業時間：22時間30分
■全体平均有給取得日数：11.9日
■育児、介護のための時差出勤制度あり
■ベビーシッター利用補助制度あり
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
東京支店（東京都大田区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～400000円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無