【ヤンマーエネルギーシステム株式会社】安定したキャリアを築くための最適な選択|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、安定した企業でのキャリア形成を望む方は多いでしょう。特に法人営業の経験を持つ方にとって、ヤンマーエネルギーシステム株式会社の求人は注目に値します。国内シェアNo.1の非常用発電機を手掛ける同社でのキャリアは、あなたの未来を大きく拓く可能性を秘めています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇魅力的な仕事環境とキャリアパス
ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、発電機やガスヒートポンプエアコンなどで国内トップシェアを誇る企業です。法人営業として働く環境は、特約店との関係を大切にし、集中して業務に取り組めるスタイルが特徴です。入社後はOJTを通じて製品知識や営業手法を学び、1～2年で独り立ちを目指します。これにより、未経験の方でも安心してスキルを磨くことができます。
◇柔軟な働き方とワークライフバランス
在宅勤務が可能で、週2～3回の在宅勤務にも対応しています。残業時間も平均19時間と少なく、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00から16:00まで。年間休日は127日で、有給休暇の取得も柔軟に対応可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性
同社の非常用発電機は国内シェア約40%を占めており、安定した需要があります。このため、営業職としても安定した成績を残しやすい点が魅力です。さらに、ガスヒートポンプエアコンも国内シェアトップクラスであり、エネルギーソリューション全般に強みを持っています。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、他業種からの転職でキャリアアップを果たした方も多くいます。特に、エネルギー業界未経験者でも、OJTや先輩社員のサポートを通じて着実にスキルを身につけ、管理職候補として成長している事例が多数あります。
◆キャリア形成のチャンス
ヤンマーエネルギーシステム株式会社での法人営業職は、スキルアップとキャリア形成の絶好の機会です。資格取得支援や報奨金制度が整っており、希望があれば海外赴任や開発業務に携わることも可能です。これにより、国際的な視野を持ちながらスキルを磨くことができます。また、キャリア採用者が多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が集まるため、多様な視点から学びを得ることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、働きやすさとキャリアアップの両立を実現する企業です。特に注目すべきは、在宅勤務が可能なフレックスタイム制の導入です。これにより、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能となり、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなります。
また、資格取得支援制度や報奨金制度が整っており、自己成長を促進する環境が整っています。国内シェアNO.1の非常用発電機を扱う同社では、安定した顧客基盤を持ち、既存の取引先との関係構築を重視する営業スタイルが求められています。これにより、新たな顧客獲得のプレッシャーを感じることなく、じっくりと顧客との関係を深めることが可能です。
◆未経験者も安心できる理由
未経験からでも安心してスタートできる理由は、充実したOJT制度にあります。直属の上司からの丁寧な指導により、製品知識や営業手法をしっかりと学ぶことができます。さらに、キャリア採用での入社者が多いため、同じような経験を持つ先輩社員からのサポートも期待できます。
この仕事に向いているのは、既存の顧客との関係性を大切にし、長期的な視点で物事を考えられる方です。製品がトップシェアを誇るため、営業活動は顧客との信頼関係を築くことが主な業務となります。
◇志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、自身の成長欲求や安定志向を明確にすることが重要です。以下に例文を示します。
- 成長志向の例文: 「私はエネルギー分野での成長を目指し、国内シェアNO.1の製品を扱う貴社でのキャリアを志望しました。貴社の充実した研修制度を活用し、製品知識を深め、顧客に最適なソリューションを提供する営業として成長したいと考えています。」
- 安定志向の例文: 「安定した顧客基盤を持つ貴社で、既存の顧客との関係構築に注力し、長期的な信頼関係を築くことに魅力を感じています。持続可能なエネルギーソリューションを提供する貴社の一員として、社会に貢献したいと考えています。」
◆面接対策
面接では、顧客との関係構築に対する姿勢や、チームでの協力体制についての理解が評価されます。例えば、「どのようにして顧客との信頼関係を築くか」という質問に対しては、自身の過去の経験を交えながら、具体的なアプローチを説明することが求められます。
よくある質問としては、「これまでの営業経験で最も成功した事例を教えてください」があります。この質問には、具体的な数字や成果を交えながら、どのような工夫をしたかを詳しく説明すると良いでしょう。
【まとめ】
ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、働きやすさと成長機会を提供する企業であり、特に既存顧客との関係構築を重視する方にとって魅力的な職場です。この記事を通じて、自身のキャリアビジョンと照らし合わせながら、応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すための環境が、ここには整っています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【香川】法人営業/管理職候補＜発電機＞在宅勤務可/国内シェアNO.1/ルート営業
≪ヤンマーグループの中核企業≫■エネルギー分野(都市×エネルギー)で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！
■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポンプエアコンも国内シェアTOPクラスです！
■学校・病院・ホテル・ビル・地下街などに関して、建築基準法上必須設備となる非常用発電機などの営業をご担当いただきます。★特約店メイン3社との受発注の業務から始めていただきます。集中できる営業スタイル!■特約店から受注して、工場などに販売していただきます。工場毎にカスタイズが可能な製品なので、ゼネコンや設計事務所などに技術協力を依頼し、設計依頼などを営業もしていただきます。設計事務所は四国4県の各県毎に20社ほどあります。特約店があるので、集中できる営業スタイルではあります。1件、1件カスタイズ製品になるのでやりがは十分です◎■直属の上司から丁寧にOJTにて製品知識や営業手法など教育していきます。
［配属先情報］
発電システム営業部
◎キャリア採用での入社者も多く、入社後は先輩社員とのOJTを経て、1～2年程度での独り立ちを目指します。
【必須】ルート営業経験3年以上【背景】重要なのは既存の取引がある顧客との関係性。製品がトップシェアなので、顧客との関係性を大事にできる方の募集です！【働き方】残業は平均19時間程度です。在宅勤務体制も可能、週2～3回可(上司と要相談)。有給取得日数は平均10.3日(緊急での取得や代休も可)◎資格取得における受験料の負担や報奨金等の支援や、希望があれば海外赴任や開発に携わることも可能でありスキルアップができる環境です。≪GHPについて≫ガスエンジンを使用したヒートポンプサイクルにより冷暖房を行うシステムです。
災害時の安全を守っています。★全国の公立の小・中学校5400校(18700台以上)に導入！
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
高松支店（香川県高松市）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］320000円～400000円
［所定労働時間］7時間55分
［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
10:00～16:00