【建設業界の未来を切り拓く】株式会社コンステックで働き方改革を実現しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界でのキャリアを考える際、多くの方が抱える悩み。それは「働き方」と「将来性」です。株式会社コンステックは、これらの悩みに対して新しい選択肢を提供します。年休115日、土日祝休み、手当充実の環境で、あなたのキャリアを次のステージへと導きます。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、コンステックでの転職の魅力を深掘りし、あなたの適性や将来像を考えるためのヒントを提供します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの充実
コンステックでは、商業ビルや公共施設のリノベーションを手がける中で、最高裁判所や原爆ドームなど社会的価値の高い案件にも携わる機会があります。これにより、業務を通じてスキルを磨き、キャリアパスを確立することが可能です。また、離職率6.2%、平均勤続年数11年というデータが示すように、長期的に働きやすい環境が整っています。
◇注目すべき柔軟な働き方
働き方改革が叫ばれる中、コンステックの営業職は月平均残業時間が22時間30分と比較的少なく、育児や介護のための時差出勤制度、ベビーシッター利用補助制度も完備されています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。
◇他社と比較した際の優位性
多くの建設業界企業が直面する課題の一つに「長時間労働」がありますが、コンステックはその点で柔軟な働き方を実現しています。さらに、反響営業がメインであるため、ノルマに追われる心配も少なく、ストレスフリーな環境で働けることが大きな魅力です。
◇転職成功事例とキャリアアップの実例
過去の転職成功者の中には、入社時28歳で年収5,239,000円から5年後に6,961,000円にキャリアアップした例があります。資格取得や部門業績の達成によって、大幅な給与増額が期待できるため、頑張りが報われる環境です。
◆キャリア形成のチャンス
この職種では、建築・土木業界での経験を活かして、さらに専門性を高めることができます。特に、コンステックの独自の事業モデルは、コンクリート建造物の長寿命化に貢献するものであり、社会的意義の大きいプロジェクトに携わることができます。また、技術手当や家族手当などの手当制度が充実しており、資格取得を通じてスキルアップを図ることが可能です。さらに、営業職のモデル年収からもわかるように、努力次第で大幅な年収アップが期待できるため、キャリア形成において非常に有利な環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社コンステックは、建設業界でのキャリアチェンジを考えている方にとって、理想的な選択肢となるでしょう。特に、働き方を改善したいという希望を持つ方に向けて、充実した制度が整っています。年間休日115日や土日祝休み、手当の充実、反響営業がメインという特徴は、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。
◆理想的な働き方を実現する制度
コンステックでは、育児や介護のための時差出勤制度やベビーシッター利用補助制度が導入されており、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。さらに、月平均残業時間が22時間30分と少なく、有給取得も推奨されています。これらの制度は、働く環境を大きく改善し、長期的に安心して働ける基盤を提供します。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場で不安を感じるのは当然ですが、コンステックではその不安を解消するための研修やサポート体制が整っています。特に、同社はお人柄を重視した面接を行っており、業界経験を活かしながら新たなスキルを身につけることが可能です。
◆この仕事に向いている人の特徴
建築や土木業界での経験を持ちながら、新たな挑戦をしたい方に向いています。反響営業がメインであるため、コミュニケーション能力が高く、顧客との関係構築を得意とする方は特に活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、成長志向と安定志向の両面を意識すると良いでしょう。コンステックの安定した経営基盤と成長性を強調することがポイントです。
◇成長志向の例文
「私は建設業界での経験を活かし、世界遺産や歴史的建造物のリノベーションに携わりたいと考えています。コンステックの反響営業を通じて、さらなるスキルアップを目指し、社会に貢献できる人材になりたいです。」
◇安定志向の例文
「御社の安定した経営基盤と長期的な成長性に魅力を感じ、安心して長く働ける環境でキャリアを築きたいと考えています。家族との時間も大切にしながら、御社の一員として貢献したいです。」
【面接対策】
面接では、建築・土木業界での経験やコミュニケーション能力が評価されます。具体的な成功事例や困難を乗り越えた経験を話すことで、あなたの強みをアピールしましょう。
◆よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験をどのように活かせますか？」
回答例：「過去のプロジェクトで培った調整力を活かし、顧客との信頼関係を構築しつつ、最適な提案を行います。」 - 「なぜコンステックを選んだのですか？」
回答例：「歴史的建造物に携わることで、社会的意義のある仕事ができる点に魅力を感じました。」
【まとめ】
コンステックは、建設業界でのキャリアチェンジを考えている方にとって、理想的な環境を提供しています。充実した働き方改革の制度や、未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【高知/営業】年休115/土日祝休/手当充実/反響営業メイン/働き方を変えたい方へ
■「建設業界の転職に、新しい選択肢を。」世界の社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団
■商業ビル・オフィスビル・公共施設（学校・病院など）のリノベーション/大手ゼネコンや官公庁と直取引
世界遺産や文化財等の歴史的建造物やビル、病院、学校、鉄筋コンクリート建造物の調査診断、建築設計、改修工事のプランをお客様に提案。業界経験を活かしてキャリアチェンジ・働き方を改善したい方におススメ！お問い合わせを頂いた建物に足を運び、現場の状況把握、お客様との打ち合わせ・社内の技術部と連携して詳しい建物調査を実施。結果を基にお客様に改修プランの提案、受注後も担当窓口として業務完了までサポート。お客様の多くはリピーターのため反響営業がメインとなります。
★おすすめPOINT★最高裁判所や原爆ドーム、軍艦島、富岡製糸場等ダイナミックで社会的価値の高い案件にも関われます！
※建物の改変を伴わない
［配属先情報］
高知営業所離職率6.2%
平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です！
★お人柄重視のご面接です★
【必須】建築・土木業界のご経験をお持ちの方
自動車免許
【歓迎】営業経験をお持ちの方★あなたの働き方改革を実現いたします★
■営業職の月平均残業時間：22時間30分
■全体平均有給取得日数：11.9日
■育児、介護のための時差出勤制度あり
■ベビーシッター利用補助制度あり
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
高知営業所（高知県高知市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～400000円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無