【株式会社タウ】未経験から始める新たなキャリア、ダメージカーリユースの世界へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、未経験で新しい業界に飛び込むことは大きな不安を伴います。しかし、株式会社タウはその不安を解消し、あなたの新しいキャリアをサポートします。ダメージカーリユース業界のリーディングカンパニーであるタウは、未経験者を歓迎し、あなたの人柄を重視した採用を行っています。この記事では、キャリアアドバイザーとしての視点から、タウでのキャリア形成の魅力をお伝えします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長を支える仕事環境とキャリアパス
株式会社タウは、社員一人ひとりの成長を支える環境を提供しています。年休129日や充実した福利厚生は、働きやすさを実感できる要素です。また、異動や昇進の際には本人の意思を尊重するため、キャリアパスを自分で描くことができます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員のサポートと充実した研修制度が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
タウの営業職は、売らない営業スタイルを採用しており、ノルマに追われることなく、顧客との長期的な関係構築に注力できます。残業時間も少なく、柔軟な働き方が可能です。また、社有車の貸与や自宅近くの駐車場手配など、日々の業務をサポートする体制も整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
ダメージカーリユースというニッチな市場において、タウは業界No.1の地位を誇ります。競合他社と比べて、世界120ヵ国以上に広がる独自の販売網を持ち、国際的なビジネス展開が可能です。また、販売店舗を持たずインターネットを通じて全世界へ販売する独自のビジネスモデルも、他社にはない強みです。
◇転職成功事例
過去には、全く異なる業界から転職し、タウでのキャリアを成功させた例が多くあります。例えば、未経験で入社したAさんは、入社3年目でリーダー職に昇進し、現在はチームを率いています。彼は、タウのサポート体制とチームワークの良さを活かし、日々成長を実感していると語ります。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社タウでのキャリアは、あなたの成長を後押しします。入社後は、先輩社員によるOJTや研修を通じて、業務に必要なスキルを身につけることができます。さらに、業績や個人の努力に応じて、キャリアアップのチャンスも豊富に用意されています。例えば、営業職から管理職への昇進や、異業種へのキャリアチェンジも可能です。タウの一員として、世界中の人々に再利用の機会を提供し、地球環境の保全に貢献するという大きな使命を担うことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社タウは、ダメージカーのリユースを通じて環境保全に貢献する企業であり、社員の働きやすさを重視しています。年間休日が129日あるため、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、精神的な余裕を持って働くことができます。また、健康経営優良法人として認定されており、福利厚生も充実しています。例えば、転居手当や住宅手当、確定型拠出年金制度など、社員の生活をサポートする制度が整っています。これらの制度は、転職を考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者への手厚いサポート
株式会社タウでは、営業未経験者や第二新卒の方でも安心して働ける環境が整っています。入社後は先輩社員のサポートのもとで業務を学び、チームワークを重視した研修が行われます。これにより、未経験者でもスムーズに業務に慣れることができます。また、担当エリアの取引先との関係構築が主な業務であるため、人柄重視の採用が行われています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、長期的な関係構築が得意な方です。また、変化を楽しみ、挑戦することに前向きな姿勢を持つ方が活躍できる環境です。営業未経験でも、誠実さや信頼感を持って取引先と接することができれば、成功する可能性が高いです。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業のビジョンやミッションに共感する点を明確にし、自分の成長意欲や安定志向をアピールすることが重要です。特に、環境保全に貢献する企業の姿勢に共感する点を伝えると良いでしょう。
◇成長志向の例文
「株式会社タウが展開するダメージカーリユース事業に大変興味を持ちました。環境保全に貢献しながら、世界中の需要に応える貴社のビジョンに共感し、私もその一員として成長したいと考えています。」
◇安定志向の例文
「貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じました。長期的に働ける環境で、自分のスキルを磨きながら、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、誠実さや信頼感を持って取引先と接する能力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の人柄をアピールすることが大切です。また、変化を楽しむ姿勢やチームワークを重視する姿勢も重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜダメージカーリユース業界に興味を持ったのですか？」
「環境保全に貢献できる点に魅力を感じました。限りある資源を有効活用する貴社の取り組みに共感し、自分もその一員として貢献したいと考えています。」 - 「長期的な関係構築が得意な具体的なエピソードを教えてください。」
「前職では、顧客との信頼関係を築くために定期的なフォローアップを行い、長期的な取引を実現しました。」
【まとめ】
株式会社タウは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、プライベートとの両立が可能な働き方を提供しています。環境保全に貢献するという意義深いミッションに共感し、成長意欲を持つ方には最適な職場です。ぜひ、自分の適性を考慮しながら応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【札幌/売らない営業】ダメージカー業界を牽引する企業★健康経営優良法人認定
★営業未経験・第二新卒歓迎
人柄重視採用★事故や災害で発生する年間約300万台の廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界No.1企業。世界120ヵ国以上に独自の販売網を持ちます。年休129日/福利厚生充実◎
ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社の熊本支店の営業職として担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・買取をお任せします。※変更の範囲:当社業務全般▼取引先訪問
※訪問先はカーディーラーや整備工場・保険会社・リース会社。買取営業ですが、値段の「高い・安い」以外の要素が多く、担当者の誠実さや信頼感で選ばれることが多いです。対応件数は約10件/日。▼車の査定
査定表に沿って損傷具合等を確認。国内外の需要動向を踏まえて販売価格を予想します。▼仕入金額を提示、交渉がまとまれば成約(慣れるまでは先輩がサポート)▼支店帰社、事務スタッフと協力して事務作業
［配属先情報］
自動車営業部札幌支店※社有車貸与,自宅付近の月極駐車場を会社が手配。朝は自宅からエリアに直行、夕方前に会社に戻り事務処理を行い帰宅
★未経験・第二新卒歓迎
人柄重視採用★【必須】第一種運転免許
※AT限定の方は、ご入社後に教習所に通っていただき限定解除をお願いしております。（費用は会社が負担します）【人物像】■チームワークを大切にできる方■長期的関係構築が得意な方■変化を楽しみ、挑戦できる方【業界】世界各国では修理した後にもう一度走らせるのが当たり前で、特に日本車は修復歴があっても人気が高く需要があります。当社は国内シェアもTOP級！年間5万台を輸出販売しています。【研修】未経験でも活躍できる、先輩上司のサポートと当社ならではのチームワークがあります！
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
札幌支店（北海道札幌市中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］キャリアアップのための異動打診有。本人の意思を尊重します。
［想定年収］440万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］320000円～370000円
09:15～18:15
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無