【クララ株式会社】次世代を切り拓くソリューション営業の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
クララ株式会社は、ITインフラと中国ビジネスの両面から企業を支援し、次の時代をリードするソリューションを提供しています。転職を考える皆さんにとって、クララのソリューション営業職は、キャリアの新たな一歩を踏み出す絶好の機会です。しかし、転職には不安や悩みがつきものです。そこで、キャリアアドバイザーの視点から、この職種の魅力やキャリア形成の可能性について詳しく解説していきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすい環境と成長の機会
クララ株式会社は、年間休日123日を確保し、完全週休2日制を採用しています。これは、ワークライフバランスを重視する現代の働き方に非常にマッチしています。さらに、ITインフラの最前線であるクラウドソリューションの提案に携われるため、技術的な知識を深める絶好の機会です。専任のエンジニアがサポートする体制が整っており、営業としてのスキルアップも期待できます。
◇注目すべきポイント：柔軟な働き方とノルマの有無
クララ株式会社では、フレックスタイム制は導入されていないものの、コアタイムがないため、ある程度の柔軟性があります。また、ノルマに関しては明確に記載されていませんが、目標達成に向けた自主的な取り組みが求められる環境です。これにより、自分のペースで仕事を進めることができ、ストレスを軽減することができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
クララ株式会社の強みは、自社クラウドとパブリッククラウドの両方を提案できる点にあります。これにより、顧客の多様なニーズに対応できるだけでなく、幅広い技術知識を身につけることが可能です。また、中国ビジネスのノウハウを活かしたコンサルティングも行っており、他社にはない独自のポジションを築いています。
◇転職成功事例：キャリアアップの実例
過去にクララ株式会社に転職したAさんは、IT業界未経験からスタートし、2年でリーダーポジションに昇進しました。彼は、クラウドソリューションの提案を通じて技術知識を深め、顧客対応力を磨くことで、キャリアアップを実現しました。このように、未経験者でも成長できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
クララ株式会社でのソリューション営業職は、IT業界でのキャリア形成において非常に魅力的な選択肢です。自社クラウドやパブリッククラウドの提案を通じて、最新の技術動向を把握し、顧客の課題解決に貢献することで、営業スキルと技術知識を同時に磨くことができます。また、中国ビジネスのコンサルティングを通じて、国際的な視点を持つことができるのも大きな魅力です。役職への道筋も明確で、実績を積むことでリーダーやマネージャーへの昇進が期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
クララ株式会社は、ITインフラと中国ビジネスの二軸で事業を展開しており、特に自社クラウドやパブリッククラウドを活用したソリューション提案を得意としています。年間休日123日という充実した休暇制度が整っており、働き方の柔軟性が高いことが魅力です。これにより、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境が提供されています。転職を考える際には、まず自身の働き方に対する理想像を描き、それがクララ株式会社で実現可能かを考えてみるとよいでしょう。
◆ターゲットの悩みを解決する企業制度を紹介
クララ株式会社は、営業経験が1年以上あれば応募可能で、IT業界の経験があれば尚歓迎されます。特に、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、専任のエンジニアによるサポート体制が整っています。これにより、IT業界に初めて挑戦する方でも安心して働くことができます。
◇理想的な働き方を示し、転職後の環境を魅力的に描写
同社では、完全週休2日制やフレックスタイム制の導入により、自己管理のもとで効率的に働くことが可能です。これにより、自己成長を図りながらプライベートも充実させたい方にとって、非常に魅力的な職場環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
クララ株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。特に、専任のエンジニアによる運用サポートが受けられるため、IT業界未経験者でも業務にスムーズに慣れることができます。
◆未経験者が感じる不安に対して、研修やサポート体制を説明
同社のサポート体制は、未経験者が新しい業界に挑戦する際の不安を軽減します。入社後は、業務に必要なスキルを一から学べる研修制度が整っており、実務を通じて知識を深めることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴を提示
このポジションには、コミュニケーション能力が高く、積極的に新しい知識を吸収する姿勢がある方が向いています。また、ITソリューションに興味がある方や、中国ビジネスに関心を持つ方にとっても、大変魅力的な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、自身の経験とクララ株式会社の事業内容を結びつけることが重要です。以下に、成長志向と安定志向の2つの例文を紹介します。
◆志望動機作成のポイントを簡潔に解説
志望動機を作成する際は、具体的な経験やスキルをアピールしつつ、クララ株式会社でどのように貢献できるかを明確に伝えることが大切です。
◇成長志向や安定志向の例文を2パターン示す
- 成長志向の例文: 「私は営業経験を活かし、クララ株式会社のクラウドソリューションを通じて顧客に価値を提供したいと考えています。特に、ITインフラの知識を深め、プロフェッショナルとして成長したいと考えています。」
- 安定志向の例文: 「私はクララ株式会社の安定した労働環境に魅力を感じています。これまでの営業経験を活かしつつ、長期的に安心して働ける環境で、自分のスキルを磨いていきたいです。」
【面接対策】
面接では、クララ株式会社の事業内容や企業理念に対する理解を示すことが重要です。以下に、面接で評価されるポイントとよくある質問の回答例を紹介します。
◆面接時に評価されるポイントを説明
面接では、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力が重視されます。また、IT業界に対する興味や、同社のビジネスに対する理解度も評価のポイントとなります。
◇よくある質問とその回答例を紹介
- 質問: 「クララ株式会社で成し遂げたいことは何ですか？」
回答例: 「クララ株式会社のクラウドソリューションを通じて、顧客の課題を解決することで、企業の成長に貢献したいと考えています。」 - 質問: 「なぜIT業界を選んだのですか？」
回答例: 「IT業界は常に進化しており、新しい技術を学ぶことに興味があります。特にクラウド技術に関心があり、クララ株式会社でその知識を深めたいと考えています。」
【まとめ】
クララ株式会社は、ITインフラと中国ビジネスの二軸で成長を続ける企業です。充実したサポート体制と働きやすい環境が整っているため、未経験者でも安心して新しいキャリアに挑戦できます。自分のキャリアビジョンに合致するかを考え、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境での成長が、あなたの未来をより豊かにするでしょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【ソリューション営業】自社クラウドや中国ビジネスの提案/働き方◎/年休123日
◆◇自社クラウド、パブリッククラウドでのマルチクラウドを提案・運用するITインフラ専門のエンジニア組織◆◇
◆◇テクノロジーを活用して「次の時代を道づくる」先駆者を目指しています◆◇
【ITインフラ・ネットワークを提案するクラウドソリューション事業】、【企業の中国進出を支援するコンサルティング事業】の二軸を展開する当社にてソリューション営業をご担当いただきます。■法人向けITソリューション営業：自社クラウド(CLARAクラウド)/自社ネットワークやパブリッククラウド(AWS等)のサービス提案、要件のヒアリング■中国進出企業へのコンサルティング提案：中国進出20年の実績から蓄積されたノウハウ、現地ネットワークをもとに提案、要件のヒアリング【その他】■インバウンドへの対応、導入後のフォロー活動■セミナー/イベントにてマーケティングチームとともにアプローチ
［配属先情報］
クラウドソリューション事業部
営業6名
エンジニア20名
【必須】営業のご経験（1年以上）【歓迎】IT業界経験【プロダクトの強み】■クラウド：自社クラウド・パブリッククラウド含め、お客様の課題に適したソリューションを提案。いずれも専任エンジニアより運用をサポート。■中国サービス：中国のインターネット規制や特徴を把握し、調査から実現までワンストップでサポート。中国ビジネスの進出・サポートをしてきた弊社だからこそもっているノウハウと、現地ネットワークによりお客様の課題を解決。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］295000円～410000円
09:30～18:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無