【東建コーポレーション株式会社で未来を築く：安定成長企業での新たな挑戦】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が不安に感じるのは「本当に自分に合った職場なのか」という点でしょう。東建コーポレーション株式会社は、そんな不安を抱える方にとって、安心して新たな一歩を踏み出せる企業です。プライム市場に上場し、創業以来無借金の安定成長を続ける同社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。特に、横浜神奈川営業所での個人営業職は、充実した研修制度と高成果給が魅力です。年間休日123日、入社時から時短勤務が可能な柔軟な働き方も実現。これからのキャリアをどう築いていくか、一緒に考えてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した基盤と成長機会
東建コーポレーション株式会社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーとして、賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。プライム市場に上場し、無借金経営を続けているため、安定した基盤の上で自分の仕事に集中することができます。中途入社者が多く、異業種からの転職者も早期に溶け込むことができる環境です。
◇柔軟な働き方と高い定着率
年間休日123日や入社時からの時短勤務が可能な制度など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。これにより、社員が長く働ける環境が整っており、実際に高い定着率を誇っています。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、さまざまなバックグラウンドを持つ人々が活躍しています。
◇他社と比較した優位性
土地活用の提案から建設、入居までを一貫してサポートする体制は、他社にはない強みです。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで、高い顧客満足度を実現しています。さらに、営業未経験者でも安心して始められる研修制度が整っており、上司が同行して商談に臨めるため、安心して業務に取り組むことができます。
◇転職成功事例
過去には、異業種から転職してきた方が、入社後に充実した研修を受け、早期に成果を上げて昇進した事例があります。特に、土地活用の提案営業においては、初めての商談でも上司が同行してくれるため、安心して営業活動をスタートできます。これにより、未経験者でも短期間で成果を上げ、キャリアアップを果たしたケースが多くあります。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社での個人営業職は、自己成長の大きなチャンスを提供します。まず、未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っており、業務の基礎からしっかりと学べます。さらに、成果に応じた高い報酬制度があるため、自分の努力と成果がダイレクトに評価されます。将来的には、営業職としてのスキルを磨きつつ、管理職への道も開かれており、キャリアアップの可能性が広がっています。特に、地域密着型の営業を通じて、顧客との信頼関係を築く力が培われるため、長期的なキャリア形成に役立つスキルを身につけることができるでしょう。