未経験からの挑戦！偕楽荘で未来を築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなた、未経験からでも新しいキャリアを築ける場所を探していませんか？「偕楽荘」は、そんなあなたにぴったりの環境を提供しています。温浴施設としてメディアにも取り上げられるこの施設では、年休111日、残業ほとんどなしの働きやすさが魅力です。新たなステージでの一歩を踏み出すために、ぜひこの機会を検討してみてください。
◆キャリアアドバイザーが語る偕楽荘の魅力
◇プロが見る「偕楽荘」の環境とキャリアパス
偕楽荘は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。まず、入社後は上司や先輩のサポートのもとで業務を学ぶことができ、徐々に責任ある業務を任されるようになります。店舗運営や管理補佐の経験を積みながら、将来的には店長へのキャリアアップも目指せるのが魅力です。特に、施設全体の運営チェックやパート・アルバイトの管理、新商品の企画など、多岐にわたる業務を経験できるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。
◇注目すべき働き方の柔軟性
偕楽荘では、週休2日制と年間休日111日という働きやすい環境が整っています。シフト制でありながらも、残業は月10時間以内と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。特に、働き方の柔軟性を重視する方にとっては、大きな魅力となるでしょう。
◇他社と比較した際の特筆すべき点
温浴施設という特性上、お客様との距離が近く、直接的なフィードバックを受けることができる点は、他の業種にはない大きな魅力です。また、偕楽荘では売上や営業収支を社員に公開しているため、自分の貢献がどのように反映されているかを実感しやすい環境です。これにより、達成感や納得感を持って働くことができます。
◇転職成功者のエピソード
過去には、コンビニ業界から転職してきた方が主任として活躍している例があります。異業種からの転職でも、しっかりとキャリアを築いていける環境が整っているため、安心して新たな挑戦ができるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
偕楽荘では、未経験からでも豊富な経験を積むことができ、キャリアアップの道が開かれています。店舗運営に関する幅広い業務を経験することで、経営視点を持ったスキルを身につけることが可能です。また、イベントや新商品の企画を通じて、マーケティングや企画力を養うことができます。これらの経験は、将来的に他の業種や職種に転職する際にも大きな武器となるでしょう。
さらに、偕楽荘ではスキルアップ制度が整っており、社員の成長をサポートする体制が整っています。例えば、社内外の研修やセミナーへの参加を積極的に奨励しており、自己成長を図ることができます。店長職を目指す方には、特にリーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会が多く用意されています。
このように、偕楽荘での勤務は、単なる業務経験に留まらず、将来的なキャリア形成においても大きなプラスとなるでしょう。未経験からでも安心してキャリアを築けるこの環境で、あなたの未来を切り拓いてみませんか？
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆働きやすさを重視した職場環境
株式会社偕楽荘は、温浴施設を運営する企業で、特に働きやすさに配慮した制度が整っています。年間休日111日や月平均残業10時間以内という労働条件は、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって大きな魅力です。週休2日制のため、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができます。
◇魅力的な福利厚生と職場の雰囲気
福利厚生として、お風呂の無料利用や高級クルーザーでのクルージング、BBQなどのレクリエーションも充実しています。職場の雰囲気は和気あいあいとしており、多様な年齢層のスタッフが活躍中です。親子や祖父母と孫が一緒に働くこともあるという家庭的な環境が、安心感を与えてくれるでしょう。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実したサポート体制
偕楽荘では、未経験者でも安心して働けるよう、上司や先輩がしっかりとサポートします。店舗運営や管理補佐の業務は、まずは横について学びながら少しずつ任されるため、徐々にスキルアップが可能です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、人と接することが好きで、誰かを喜ばせることにやりがいを感じる方です。また、和気あいあいとした職場で働きたい方や、企画を考えることが好きな方にもピッタリです。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の価値観とどうマッチするかを意識することが重要です。成長志向や安定志向を明確にし、自分がその企業でどのように貢献できるかを伝えましょう。
◇成長志向の例文
「私は人を喜ばせることにやりがいを感じます。偕楽荘でのイベント企画に携わり、多くのお客様に楽しんでいただけるようなアイデアを形にしたいと考えています。」
◇安定志向の例文
「安定した環境で長く働きたいと考えています。偕楽荘の充実した福利厚生と働きやすい職場環境に魅力を感じ、ここでキャリアを積み重ねていきたいと思っています。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視されます。偕楽荘での職務は多様な人々と接する機会が多いので、その点をアピールすると良いでしょう。
◇よくある質問と回答例
「この仕事で最も重要だと思うことは何ですか？」
回答例
「お客様に満足していただくことが最も重要だと思います。そのために、常にお客様の視点で考え、サービスを提供することを心がけたいです。」
【【まとめ】】
◆応募者へのメッセージ
株式会社偕楽荘は、未経験者でも安心して働ける環境と、豊富な福利厚生が魅力の企業です。働きやすさを重視し、成長の機会を提供するこの職場で、あなたのキャリアを築いてみませんか？興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、偕楽荘で踏み出してみましょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験者歓迎！＊年休111日＊残業ほとんどなしの月10ｈ以内
仕事内容 ◎メディアでも話題の温浴施設 ◎未経験OK！ ◎週休2日×年間休日111日 ◎残業少なめ（月10ｈ）
プロ野球の選手がリハビリで 通っていたこともある薬湯風呂や 盛りだくさんなイベントが人気の 温浴施設『偕楽荘（かいらくそう）』。
年に10回ほど、テレビや マスコミからの取材も お受けしています。
これからも皆様に愛される 施設を続けていくため、 新しいスタッフを募集します。
━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━━ 『偕楽荘』の店舗運営および 管理補佐をお任せします。
＜具体的には＞ ・施設全体の運営チェック ・パートやアルバイトの管理 （レストラン、売店など） ・イベントや新商品の企画
まずは上司や先輩の横につき 仕事を覚えることからスタート。
いずれの業務も経験を積みながら 少しずつお任せしていくので 未経験の方もご安心ください！
＜将来的には＞ 売店やレストランなど さまざまな部署で経験を 積みながら店舗運営を学び、 将来的には店長への キャリアアップも可能です！
━━━━━━━━━━━━ 仕事のやりがい ━━━Ｖ━━━━━━━━ この仕事の大きなやりがいは、 イベントや新商品をイチから 考えてカタチにできること！
当施設は毎年10回ほど ＴＶやマスコミの取材を お受けしているのですが、 あなたの考えたイベントや 商品もメディアで話題に なるかもしれませんよ。
お客様との距離が近く、 嬉しい感想を直接いただく ことができるのも 嬉しいポイントです。
もちろん、 給与や賞与などにも 頑張りはしっかり還元！
当施設では売上や営業収支を 社員に完全公開しているので 納得感や達成感をしっかり 実感いただけると思います！
━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━Ｖ━━━━━━━━ コンビニ業界から転職してきた 主任をはじめ、土木業や製造業など さまざまな前職の方が活躍中！
高校生バイトさんから 70代、80代のパートさんまで 幅広い年齢層のスタッフがいますが、 年齢に関係なく和気あいあいと活躍中。
紹介での入社も多く、 親子で勤務されている方や、 おばあちゃんとお孫さんで 一緒に勤務されている方も いるんですよ。 求めている人材 未経験者歓迎
＜必須＞ ・40歳以下（キャリア形成のため） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・メール対応や簡単な入力ができればＯＫ
＜こんな方はぜひ＞ ・人と接する仕事がしたい ・誰かを喜ばせる仕事がしたい ・和気あいあいとした職場で働きたい ・なにかを企画することが好き
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） 福岡県古賀市薬王寺381 日帰りの湯 偕楽荘 【交通手段】 交通・アクセス 「古賀駅」から車で15分＊車・バイクOK
勤務時間
シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
[a] 8:00～18:00 [b] 12:00〜22:00
[a][b]のシフト制勤務 ※いずれも休憩2時間あり
◎残業月平均10時間 休日休暇 週休2日制（火・水または水・木休みが基本） ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・有給休暇
◎年間休日111日 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・退職金制度（規定） ・お風呂無料で利用OK
＜各種レクリエーション有＞ 高級クルーザーを貸し出しての クルージングやBBQなどに 自己負担ナシで参加可能◎ 職場環境 屋内禁煙