加納コーポレーション株式会社で新たなキャリアを！麻布台ヒルズで、あなたの未来を描こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、私たちは多くの不安や疑問に直面します。新しい職場での環境や人間関係、そして自分がその企業でどれだけ成長できるのか。今回は、加納コーポレーション株式会社の求人情報を基に、キャリアアドバイザーの視点から、皆さんが安心して応募を検討できるような情報をお届けします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長と安定を兼ね備えた職場環境
加納コーポレーション株式会社は、安定した経営基盤を持ちながらも、積極的な事業展開を行っています。特に今年度は20店舗以上の出店が確定しており、成長性が高い企業です。新たにオープンする麻布台ヒルズの「だし尾粂 麻布台ヒルズ店」は、和食材にこだわったセレクトショップで、伝統と革新を体現する職場です。ここで働くことで、単なる業務以上に日本の食文化を世界に発信する一翼を担うことができます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
年間休日117日、完全週休2日制、誕生日休暇や健康診断休暇など、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、昇給年4回、賞与年2回という充実した報酬制度は、頑張りがしっかりと評価される仕組みです。特に、住宅手当や家族手当などの手厚い福利厚生は、家庭を持つ方にも安心して働ける環境を提供しています。
◇他社や他職種と比較した優位性
食品業界の中でも、加納コーポレーションは「オーダーメイドだし」という独自の商品を提供しています。これは他社にはない特異性であり、顧客との関係性を深める大きな武器となります。また、店舗運営業務全般を任されることで、マネジメントスキルを磨くことができ、他職種へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。
◇転職成功事例
過去には、営業職や接客業から転職してきた方が、短期間で店長に昇進した例もあります。これらの成功事例は、加納コーポレーションが意欲を重視し、個々の能力を最大限に引き出す環境を提供している証です。
◆キャリア形成のチャンス
加納コーポレーションでのキャリア形成は、多くの可能性に満ちています。まず、ストアマネージャー候補として店舗運営業務全般を経験することで、リーダーシップやマネジメントスキルを高めることができます。これらのスキルは、店長やスーパーバイザー、さらには幹部職へのキャリアパスを描く上で重要な資産となります。
さらに、同社では「ななめのキャリア」として、店舗で培った経験を商品開発や店舗開発、人事、広報といった多様な分野で活かすことができます。これは、単なる縦の昇進だけでなく、横断的なキャリアチェンジをも可能にする環境です。
また、資格支援制度や階層別研修などのスキルアップ制度が充実しており、常に自己成長を促す仕組みが整っています。これにより、個々のキャリアビジョンに沿った成長が期待できるのです。
あなたの未来を描くためのステップとして、加納コーポレーション株式会社は理想的な環境を提供しています。新たな挑戦を恐れず、一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆安定した収入と働きやすい環境
加納コーポレーション株式会社が提供する求人情報は、月給45万円以上と業界高水準の給与が魅力です。賞与年2回、昇給年4回という待遇は、経済的な安定を求める方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、年間休日117日と完全週休2日制を採用しており、プライベートの充実も図れます。誕生日休暇や健康診断休暇など、特別休暇も充実しているため、ライフワークバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境です。
◇新たな挑戦とキャリアパスの多様性
麻布台ヒルズという新しいランドマークでの勤務は、東京の中心で働くという特別な経験を提供します。さらに、加納コーポレーションは小売だけでなく外食事業も手掛けており、今年度は20店舗以上の出店が確定しています。これにより、店舗運営だけでなく商品開発や人事、広報など多様なキャリアパスを描くことが可能です。縦のキャリアだけでなく、斜めのキャリアを目指したい方にとって、非常に魅力的な企業です。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって新しい業界への挑戦は不安がつきものですが、加納コーポレーションではしっかりとした研修制度が整っています。特に、だしコンシェルジュとしての専門知識を学ぶ研修は、未経験者でも安心して始められる環境を提供します。スタッフの育成や管理、売上管理など、店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけられるため、安心してキャリアをスタートできます。
◇求める人材と向いている人の特徴
この職種に向いているのは、販売・サービス業出身者や接客業で対人スキルを磨いてきた方です。笑顔で元気良くお客様と接することができる方が求められています。過去には、刑事やCA、俳優など多様な経歴を持つ方が活躍しており、意欲重視の採用方針も未経験者にとって大きな安心材料です。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際のポイントは、企業のビジョンや理念に共感し、自分のキャリアプランとどう結びつけるかを明確にすることです。例えば、食文化の発展に貢献したいという思いを伝えることが重要です。
◇例文1:
成長志向 「私は食文化の発展に強い関心を持っており、貴社の理念に共感しました。未経験ではありますが、だしコンシェルジュとして専門知識を学びながら成長し、貴社の新しい挑戦に貢献したいと考えています。」
◇例文2:
安定志向 「安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、長期的に働ける環境を求めております。私の接客経験を活かし、貴社の店舗運営に貢献できるよう努めます。」
【【面接対策】】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、職務に対する理解度や意欲が評価されます。特に、だしコンシェルジュとしての役割をしっかりと理解し、その魅力を自分なりに伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
「あなたがこの仕事で達成したいことは何ですか？」
回答例:「お客様にとってのオンリーワンの商品を提供し、喜ばれる瞬間を増やしていきたいです。そのために、だしの知識を深め、最高の接客を提供したいと考えています。」
【【まとめ】】
加納コーポレーション株式会社の求人は、安定した収入と多様なキャリアパスを提供する魅力的なものです。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自己成長を求める方にとって理想的な職場と言えるでしょう。自分のキャリアビジョンと企業の理念をしっかりと結びつけ、積極的に応募を検討してみてください。あなたの新しい挑戦を心から応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
月給45万円以上！賞与年2回/昇給年4回/福利厚生充実≪今年度20店舗を超える出店確定≫
仕事内容: ◇◆2024年3月、麻布台ヒルズにNewOPEN◆◇ 和食品のセレクトショップ”だし尾粂 麻布台ヒルズ店”で ストアマネージャー候補を大募集!!
《この求人のポイント》 ・業界高水準！月給45万円～88万円＋賞与年2回／昇給年4回！ ・【年間休日117日】完全週休2日制！誕生日休暇や健康診断休暇etc. ・東京の中心に誕生した緑豊かな新ランドマークで働ける！ ・世界一を目指すフードマーケットで、全国の美味しいモノをセレクトし販売！
新しい食文化の発見や挑戦、 伝統と革新の体現ができる当店で あなたが目指すキャリアを叶えませんか？+.
【仕事内容】 だしと科学調味料・保存料不使用の和食材にこだわったセレクトショップで、店舗運営業務全般をお任せします！
具体的には… ◆接客・販売 ◆商品の陳列、売場づくり ◆スタッフの育成、管理 ◆売上管理・在庫管理 ◆発注・納品検品・注文伝票の作成 ◆商品のパッキング・包装 など
ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー
“Modern Urban Village 〜緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街〜” をコンセプトに、2023年11月開業した「麻布台ヒルズ」
その中央広場の地下に、日本の食を発展させていきたいとの想いのもと、日本を代表する31の専門店が集結し、大規模フードマーケット「麻布台ヒルズ マーケット」が誕生！
当社が出店する『だし尾粂 麻布台ヒルズ店』は、だしと科学調味料・保存料不使用の和食材にこだわったセレクトショップ。 鰹節や煮干し、昆布、しいたけなど30種の国産天然原料から、世界に一つだけのだしパックを作ることができる「オーダーメイドだし」が看板商品です。
お客様の希望に寄り添い、”だしコンシェルジュ”として共に原料をセレクトし、その場で製粉。パターンはなんと数億種類。 ご注文いただいたオンリーワンの味に感動する方も多数いらっしゃいます。 あなたの作り出した商品を心から喜んでいただく経験は、とても貴重で仕事のやりがいを感じられる瞬間です。
■安定した経営基盤 小売以外に外食事業も手掛ける当社！ 今年度は創業以来最多の20店舗を超える出店が確定しています。 店長やSV、幹部といった「縦のキャリア」だけでなく、店舗で培った経験を活かして商品開発や店舗開発、人事、広報といった「ななめのキャリア」を描ける点も魅力のひとつです！ 求める人材: ・販売・サービス業出身者大歓迎 ・笑顔で元気良くお客様と接して頂ける方
◆意欲重視の採用です。 ※販売・接客の経験者や、コミュニケーションを取るのが楽しいという方歓迎 ※前職が刑事、CA、お笑い芸人、俳優、モデルなどさまざまな経歴を持った方が活躍中！
＜以下のような方歓迎＞ ＊飲食店や小売店でのマネジメント経験者 ＊営業職や接客業で対人スキルを磨いてきた方 東京都港区麻布台 だし尾粂 麻布台ヒルズ店|加納コーポレーション株式会社 勤務地: だし尾粂 麻布台ヒルズ店 住所：東京都港区麻布台１丁目2-4
勤務時間
シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～23:00 シフト制、実働8h 休暇・休日: 【年間休日117日】 ※完全週休2日＋特別休暇＋有給休暇
・完全週休2日制（シフト制） ・誕生日休暇（1日間） ・社員旅行休暇（1日間） ・結婚休暇（7日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年4回 ・賞与年2回（3月・9月） ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金 ・美味しいまかないあり♪
＜各種手当＞ ・大入手当 ・役職手当 ・職務手当 ・残業手当（全額支給） ・家族手当 ・住宅手当（5万円※ご実家から通勤される方も支給） ・勤続手当 ・通信費手当 ・プレゼント手当 ・結婚手当 ・出産手当
＜その他＞ ・制服貸与 ・健康診断 ・資格支援制度 ・飲食店・提携ファームの視察 ・社員割引 ・階層別研修 ・託児所あり ・ご家族店舗招待制度 ・ご両家食事会制度 ・新入社員歓迎会 ・駐輪場補助制度 ・入社贈呈品 ⇒当社自慢の商品の詰め合わせをお届けします！ など
＜イベントも盛りだくさん！＞ 社員旅行（年1回）・バーベキュー・歓送迎会・懇親会・決起会・誕生日会など。 社員、アルバイト問わず仲の良い組織です。 その他: 当社の求人を最後までご覧いただき誠にありがとうございます！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!!
【 応募方法 】 ◆WEB応募《24時間受付中》 応募情報を確認後、改めてご連絡をさせていただきます！
◆TEL応募 070-1585-3408（受付時間／10：00～18：30） 応募店舗名をご確認の上お電話いただけますとスムーズです。 ※本社にお電話いただいても応募受付できかねるためご注意ください
【 採用までの流れ 】 STEP1：Web履歴書による書類選考 STEP2：面接（2回） STEP3：内定 ※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください ※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください ※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます
【 企業概要 】 企業名：加納コーポレーション株式会社 所在地：東京都中央区築地6-18-4 代表者名：代表取締役 加納史敏 事業内容：外食事業、小売事業 URL：http://kano-corp.tokyo azabudaist
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 450,000円 – 880,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
最近のコラム
>> 【株式会社ラボネットワーク】写真業界で成長したいあなたへ。既存顧客中心の法人営業で、安定とやりがいを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社ネオキャリア】仙台で成長を掴む！未経験OKのメディア営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社環境生物化学研究所】環境問題解決に貢献！やりがいと成長が叶う技術職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き