未経験からのキャリアアップ！サンドラッグで新たな未来を描こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「未経験だからといって、キャリアの選択肢を狭めたくない。」そんなあなたに、サンドラッグは新たな可能性を提供します。東証プライム上場企業としての安定感と充実した研修制度を兼ね備えた当社で、あなたの未来を一緒に描いてみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇サンドラッグの職場環境とキャリアパス

キャリアアドバイザーの視点から見ると、サンドラッグは未経験者にとって理想的なスタート地点です。特に注目すべきは、15年先を見据えた育成カリキュラムです。基本的な接客スキルから薬や健康に関する専門知識、さらにはマネジメントスキルまで、段階的に学べる環境が整っています。これにより、未経験者でも安心して成長できるでしょう。

◇ノルマなし、柔軟な働き方

転職希望者にとって重要なポイントとして、サンドラッグでは販売ノルマがないことが挙げられます。これはチーム全体で成長を促す社風を形成しており、個人の負担を軽減します。また、残業時間が月平均9.6時間と少なく、転勤の有無を選べる柔軟な働き方が可能です。これにより、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。

◇他社と比較した際の優位性

ドラッグストア業界内でも、サンドラッグは全国に約1400店舗を展開し、安定した業績を誇ります。特に、ジョブローテーションや社内公募制度を活用した多様なキャリアパスが用意されている点は、他社にはない大きな魅力です。これにより、店舗でのスペシャリストや管理職だけでなく、本部での企画職や総務職など、幅広いキャリアを描けます。

◇成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去には、入社10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます。このような成功事例は、サンドラッグが社員の成長を真剣にサポートしている証拠です。長期的な視点でキャリアを築きたい方にとって、サンドラッグは理想的な環境を提供しています。

◆キャリア形成のチャンス

サンドラッグでのキャリア形成は、単なる店舗運営に留まりません。入社3～5年後には店長としての活躍が期待され、その後もスーパーバイザーや本部職への道が開かれています。特に注目すべきは、登録販売者の資格取得を全面的にサポートしている点です。資格取得率100％という実績が示すように、社員一人ひとりのスキルアップをしっかりとバックアップしています。
また、全国に1750店舗を目指す中で、新しいポストが次々と生まれるため、キャリアアップのチャンスも豊富です。ジョブローテーションや社内公募制度を活用することで、自らの意志で新たなキャリアを切り開くことが可能です。

【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】

◆キャリアパスの多様性

サンドラッグでは、ただの店舗運営に留まらず、多様なキャリアパスが用意されています。店長やスーパーバイザーだけでなく、本部の企画職や総務職、商品開発などへの道も開かれています。特にジョブローテーションや社内公募制度を活用することで、あなた自身で将来の道を切り開くことが可能です。これにより、「〇年後にこうなっていたい」という具体的な目標に向けたサポートが受けられます。

◆働き方の選択と安定

転勤の有無が選べる制度や、年間休日118日以上といった働きやすさは、プライベートと仕事の両立を考える方にとって大きな魅力です。さらに、変形労働制により残業時間も少なく、安心して長期的に働ける環境が整っています。

【【未経験者も安心できる理由】】

◆充実の研修制度

未経験者でも安心してスタートできるよう、サンドラッグでは15年先を見据えた育成カリキュラムを提供しています。基礎から専門知識まで段階的に学べ、OJTやオンライン研修も充実しています。特に、登録販売者の資格取得を全面的にサポートしており、取得率は100％です。

◇求める人材像

「誰かの助けになりたい」「人の喜ぶ顔を見るのが好き」といった気持ちを持つ方こそが、サンドラッグで活躍できる人材です。経験や資格よりも、こうした人柄を大切にしています。

【【志望動機作成のポイントと例文】】

◆成長志向の例文

「私は、未経験からでも成長できる環境を求めています。サンドラッグの充実した研修制度と多様なキャリアパスに魅力を感じ、ここで自分の可能性を広げたいと考えています。」

◇安定志向の例文

「長期的に安定して働ける職場を探しており、サンドラッグの年間休日118日や転勤の選択制度に魅力を感じました。プライベートと仕事を両立しながら、地域に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。」

【【面接対策】】

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力や人柄が重視されます。特に「誰かの役に立ちたい」という思いをしっかり伝えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

「なぜサンドラッグを選んだのですか？」

回答例

「サンドラッグの地域密着型のサービスと、未経験者でも安心して成長できる研修制度に魅力を感じました。私も地域の方々に貢献できる存在になりたいと考えています。」

【【まとめ】】

サンドラッグは、未経験からでも安心してキャリアを積み重ねられる環境が整っています。多様なキャリアパスや働き方の選択肢、そして長期的な安定性を求める方には最適な職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩をサンドラッグで踏み出してみませんか？

求人情報(引用元: リクナビネクスト)

【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし＆充実の研修あり！未経験から安定を目指すならサンドラッグ＊年休118日以上＊転勤なしもOK

アピールポイント: ＜＜キャリアアップを目指す方にも！＞＞サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。
全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。
▼一般職からのキャリアアップ例店長／SV／ビューティーアドバイザー／店舗開発／社内システム企画／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます！仕事内容: ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・
「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。
全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。
接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎
【POINT】 #ピックアップ求人＊＜未経験歓迎＞無資格・正社員デビューも歓迎！＊＜充実研修あり＞15年先まで見据えたカリキュラム！＊＜販売ノルマなし＞チームで成長していく社風！＊＜東証プライム上場＞直近10年で3年以上業績成長中！＊＜年間休日118日＞希望休制度あり＆転勤なしもOK！
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-69-6211（人事部採用課店舗運営職中途採用担当）まで「WEB求人を見た」とお問い合わせください。ご応募はWEB上でお願いいたします。／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
【仕事内容】全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3～5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。
～具体的には～＊商品に関するご相談などの接客対応＊レジ対応＊商品の受発注や在庫管理＊POP作成や商品全般の陳列＊売上金の管理＊スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント　など
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【15年先まで組まれた育成カリキュラム】入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100％を誇ります。
【長～い目で見ても、ずっと安心】あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです＊
【採用担当からのコメント】当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー（SV）のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか？
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【雇用形態】正社員求める人材: 45歳未満の方（長期キャリア形成のため）
＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎＊資格不問／無資格歓迎＊学歴不問＊ハローワークでお探しの方も歓迎
【こういった方からの応募も歓迎！】・ドラッグストア業界に興味がある方・東証プライム上場企業で働きたい方・研修等のバックアップを重視している方・コミュニケーションを大事にできる方千葉県松戸市六高台サンドラッグ　六高台店(株式会社サンドラッグ) 勤務地: 千葉県松戸市六高台 8-136-1
全国（関東・東海・近畿・東北・北関東・甲信・中国・九州）の各店舗 ┗「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」の働き方から選択可。 ※お住まいの地域や人員状況により、ご希望に沿えない場合もあります。 ※エリア内転勤：下記の規定エリア内で転居を伴う転勤有り
東北／宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森北関東／栃木・群馬・茨城関東／東京・神奈川・埼玉・千葉甲信／山梨・長野東海／愛知・静岡・三重・岐阜近畿／大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山中国／島根・鳥取・山口・広島九州／福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀【交通手段】アクセス: ＊U・Iターン歓迎給与月給：21万5650円～ 31万6050円給与: 月給215,650円～316,050円 ※経験・スキルに応じて決定
【年収例】年収488万円／25歳・店長職（経験4年）年収639万円／29歳・スーパーバイザー職（経験8年）年収768万円／33歳・課長職（経験12年）変形労働時間制勤務時間・曜日: 変形労働時間制 ┗週平均実働40時間以内（1日平均実働8時間）
※配属店舗の営業時間により異なります。 ※勤務時間はローテーション制。 ※残業は全社平均月9.6時間。休暇・休日: 週休2日制（月9～10日／シフト制）※平均：月9.6日有給休暇特別休暇
〇子育て支援が充実している企業として「プラチナくるみんマーク」取得＊産前・産後休暇制度＊育児休業制度＊育児休業延長制度＊育児短時間勤務制度＊育児短時間勤務延長制度＊介護休業制度＊介護短時間勤務制度＊子の看護休暇制度あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・12月）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・時間外勤務手当・役職手当・育児手当・登録販売者資格取得支援・資格手当・財形貯蓄制度・社員持株制度・定年再雇用制度・退職金制度（確定拠出型年金）・団体保険制度・住宅資金貸付制度・従業員購買割引・定期健康診断・がん検診補助制度・インフルエンザ予防接種補助金制度・社内表彰制度・社員懇親会・自社保有保養施設・復職フォロー制度・復職祝金・結婚祝金・出産育児一時金・弔慰見舞金・疾病見舞金・試用期間3カ月（同条件）その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】 [1]WEB上でご応募 [2]書類選考 [3]面接・適性検査（WEBにて実施） [4]採用
※ご応募から内定までは最短で2週間を予定しています。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※最短でご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。（原則毎月1日入社となります。） ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／株式会社サンドラッグ【住所】東京都府中市若松町1-38-1（本社）【TEL】0120-69-6211（人事部採用課店舗運営職中途採用担当）＊【プラチナくるみんマーク】取得＊【えるぼし（3つ星）】認定／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／＜当社HP＞https://www.sundrug.co.jp/
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 215,650円 – 316,050円月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

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