「地域の魅力を伝えるホテル」リオ・ホテルズでキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ホテル業界でのキャリアを考えている方、または新たな挑戦を探している方にとって、株式会社リオ・ホテルズはその理想的な選択肢となるかもしれません。安定した働き方を求めつつ、地域の魅力を伝えるという使命感を持って働ける環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、リオ・ホテルズでのキャリア形成の魅力について深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語るリオ・ホテルズの魅力
◇プロフェッショナルな接客スキルを磨ける環境
リオ・ホテルズは、ホテル業界でのキャリアをスタートさせるのに最適な環境を提供しています。特に、式典や披露宴、イベントでの接客業務を通じて、洗練された接客スキルを身につけることができます。これにより、他のホテルやサービス業界でも通用する高いホスピタリティを養うことができるのです。
◇働きやすさと安定性の両立
月9日の休みと、月30時間以内の残業時間が確保されているため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。さらに、賞与年2回や社員割引など、社員への還元制度も充実しており、安定した収入を得ながら長期的なキャリアを築くことが可能です。
◇地域社会への貢献を実感
リオ・ホテルズは、単なる宿泊施設ではなく、地域の魅力を伝えるプラットフォームとしての役割を果たしています。お客様にその地域らしさを体感していただくことで、地域社会の持続可能な発展に貢献するという意義ある仕事に携わることができます。
◇転職成功事例 未経験からのステップアップ
未経験者も歓迎されるリオ・ホテルズでは、異業種からの転職成功例も多く見られます。例えば、前職が小売業だった方が、接客研修を通じて短期間でスキルを習得し、現在ではイベントコーディネーターとして活躍しています。このように、未経験からでもキャリアアップが可能な環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
◇スキルアップとキャリアパスの明確なビジョン
リオ・ホテルズでは、接客やサービス技術の研修が充実しており、入社後も継続的にスキルアップを図ることができます。また、時短勤務や産育休など、ライフステージに応じた働き方の選択肢が用意されているため、長期的なキャリア形成を見据えた働き方が可能です。役職への昇進も、実力と成果に応じて開かれているため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆安定した働き方を実現
株式会社リオ・ホテルズは、安定した働き方を求める方に最適な環境を提供しています。月9日のお休みと、残業が月30時間以内という労働環境は、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方にとって非常に魅力的です。家庭を持ちながらキャリアを築きたい方や、安定した収入を得たい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。
◆地域の魅力を伝える仕事
リオ・ホテルズは、地域の魅力を伝えることを使命としています。お客様にその街の「地域らしさ」を体験していただくことで、出張や旅行がさらに豊かなものになるよう努めています。このような使命感を持って働けることは、あなたのキャリアに深みを与えるでしょう。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者歓迎のリオ・ホテルズでは、接客やサービス技術に関する研修が充実しています。これにより、初めての方でも安心して業務を開始できます。また、社員同士のサポート体制が整っており、業務中の不安や疑問をすぐに解決できる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
人と接することが好きな方、ホスピタリティ精神を持っている方に向いています。お客様のニーズに応えることに喜びを感じる方であれば、やりがいを持って働けるでしょう。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆成長志向の志望動機
「私は接客業に興味があり、リオ・ホテルズでの研修を通じて、接客スキルを磨きたいと考えています。地域の魅力を伝えるという企業のビジョンに共感し、自分自身も成長しながら貢献したいと思っています。」
◇安定志向の志望動機
「安定した働き方を求めており、月9日の休みと残業時間の少なさに魅力を感じました。家庭と仕事の両立を図りながら、長く働ける環境でキャリアを築きたいと考えています。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、ホスピタリティ精神やコミュニケーション能力が重視されます。お客様に対してどのように接するのか、具体的なエピソードを交えて話せるように準備しましょう。
◇よくある質問と回答例
「なぜリオ・ホテルズを選んだのですか？」
回答例
「地域の魅力を伝えるという企業のビジョンに共感しました。私もその一翼を担い、お客様に豊かな体験を提供したいと考えています。」
【【まとめ】】
リオ・ホテルズでのキャリアは、安定した働き方と地域貢献を両立できる魅力的な選択肢です。未経験者でも安心して始められる環境が整っており、成長志向の方にとっても、安定志向の方にとっても理想的な職場です。この記事を参考に、ぜひ自己分析を深め、あなたの将来像を描きながら応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【月9日休・賞与年2回・社割有】ホテルの洗練された接客スキルが身に付きます
アピールポイント: ＊安定して働ける正社員＊ お休みは月9日。 残業は月30時間以内で収まることが多く 安定した働き方ができるので、 「やりがいを持って働きたい」 「家庭を持ちながら今後のキャリアを考えたい」 「安定した収入を得たい」 といった方にピッタリです。 お仕事復帰・ブランクOK！
＊リオ・ホテルズグループ＊ リオ・ホテルズは、 「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝える ことで、その街の価値を残し続けるホテル」 を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、 ホテルサービスを通じて、 その街の「地域らしさ」をお客様に 体験していただくことにより、 お客様のご出張やご旅行が さらに豊かなものになるよう、 また持続可能な地域社会の形成の手助けに なるよう、サービスを続けております。 仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅賞与年2回！社員にしっかり還元◎ ✅社割有！グループホテル利用が2割引！ ✅時短や産育休など長く働ける制度有！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■式典・披露宴・イベント等での接客業務 ■お客様のお迎えやご案内 ■配膳、下膳、お飲み物の提供 ■会場の設営と片づけ及び清掃教務 ■食器やパーティー備品の維持、管理 ■接客やサービス技術の研修
＊埼玉グランドホテル本庄＊ 埼玉グランドホテル本庄はJR高崎線「本庄駅」南口を出てすぐにあるシティホテル。 機能的な客室と高いホスピタリティで多くのお客様にご愛用頂いています。 出張目的で宿泊されるビジネスパーソンをはじめ、 周辺の観光や周辺施設でのイベントで利用される方も多数！ 求める人材: 未経験者歓迎 埼玉県本庄市本庄駅 埼玉グランドホテル本庄 リオ・ホテルズ関越 勤務地: 埼玉県本庄市駅南2-2-1 【交通手段】 アクセス: ＪＲ「本庄駅」南口よりすぐ 給与 月給：22万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,491（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
月給225,000円～ 固定残業代/40,491円～（月30時間分）含む 一律地域手当/月額25,000円含む ※超過分別途支給 ※給与は経歴に応じて相談 ※試用期間6ヵ月/同条件 シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:30 ※1日8時間 ※残業0.5時間（休憩1時間） 休暇・休日: 月9日休み、年間休日108日 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・車・バイク通勤OK ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・健康診断 ・入社6ヶ月後に入社祝い金2万円支給（規定有） ・社員割引（グループホテルでの宿泊・飲食・宴席代20%引き） ・資格取得/更新補助（規定有） ・時短勤務制度 ・産休育休制度（取得後復職実績あり） ・特別休暇制度（介護休暇など） その他: 【応募⽅法】 応募ボタンまたはお電話よりご応募ください。 ※9:00～18:00(土日祝もOK) ご応募後、担当より折り返しご連絡いたします。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 225,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
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