地域の魅力をパンで伝える！株式会社TTCのベーカリースタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しいキャリアを模索しているあなたにとって、職場選びは大きな悩みの種かもしれません。特に未経験の分野に挑戦したいと考えると、不安がつきものです。しかし、株式会社TTCが提供するベーカリースタッフのポジションは、そんな不安を打ち消す魅力に満ちています。地域の魅力を全国に発信するというビジョンのもと、あなたの新しいキャリアがここから始まります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇地域の未来を創る仕事環境
株式会社TTCは、地域活性化を目指す企業として埼玉県小川町を拠点に、全国にその魅力を発信しています。特に、道の駅おがわまちのベーカリースタッフとして働くことで、地元の農家や生産者と直接関わり、地域の食材を活かした商品を開発することができます。これは単なる製造スタッフではなく、「ベーカリークリエイター」として地域の未来を形作る役割を担うことができる環境です。
◇ノルマなし！柔軟な働き方
転職希望者が気にするポイントの一つが、ノルマや残業時間です。株式会社TTCでは、ノルマのプレッシャーに悩まされることなく、自分のペースで仕事に取り組むことができます。また、シフト制を採用しており、繁忙期には柔軟な対応が求められるものの、基本的にはあなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◇競合他社と比較した優位性
ベーカリー業界は競争が激しいですが、株式会社TTCは地域密着型のビジネスモデルを強みとしています。地元の食材を使用し、地域の特色を活かした商品開発を行うことで、他社にはない独自のポジションを築いています。特に、新メニューの開発や店舗イベントの企画に携わる機会が多く、クリエイティブな仕事を楽しむことができるのも魅力です。
◇転職成功事例
未経験からのキャリアアップ 過去の転職成功者の中には、全くの未経験からスタートし、数年で店長として活躍している方もいます。彼らは、充実した教育制度とサポート体制のもとでスキルを磨き、キャリアアップを果たしました。あなたも同じ道を歩むことができるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社TTCでのベーカリースタッフのポジションは、単なる製造業務に留まりません。商品開発や店舗運営、イベント企画など、多岐にわたる業務を経験することで、クリエイティブなスキルを身につけることができます。さらに、入社研修や商品開発会議、店長研修などの教育制度を活用することで、将来的には店舗運営や企画を一貫して任せられる人材へと成長することが可能です。未経験からでも、あなたの「やりたい」を叶える環境がここにあります。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆地域貢献とキャリアの両立
株式会社TTCは、地域活性化をビジョンに掲げ、地元の魅力を全国へ発信する事業を展開しています。埼玉県比企郡小川町の「道の駅おがわまち」でのベーカリースタッフの募集は、単なる店舗勤務にとどまらず、地域貢献を実現できる絶好の機会です。地元産の食材を使ったパンの製造や新メニューの開発を通じて、地域の魅力を伝えることができます。
◆安定した職場環境と充実の福利厚生
2年間で28店舗を出店する成長企業であるTTCは、安定した財務基盤を持ち、地域ブランドの開発にも力を入れています。給与は月給25万円から32万円で、年2回の賞与や昇給制度も整っています。さらに、交通費支給や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆手厚い研修制度
未経験者歓迎のポジションであるため、入社後には充実した研修制度が用意されています。商品開発会議や店長研修、接客研修など、さまざまな研修を通じてスキルアップが可能です。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人
地域貢献に興味があり、食に関する情熱を持っている方に最適な職場です。特に、地域の魅力を発信したいという意欲がある方や、新しいことに挑戦したい方に向いています。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆成長志向の例文
「私は地域活性化に強い関心を持っており、地元の魅力を全国に伝える貴社のビジョンに共感しました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、ベーカリークリエイターとして地域貢献に努めたいと考えています。」
◇安定志向の例文
「安定した財務基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、安心して働ける環境でキャリアを築きたいと考えています。未経験ですが、貴社の教育制度を活用し、地域ブランドの発展に貢献したいです。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、地域貢献に対する意欲や、食に対する情熱が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
「なぜベーカリー業界に興味を持ったのですか？」
回答例
「食を通じて人々に喜びを提供できる点に魅力を感じました。特に、地域の特産品を活かした商品開発に興味があります。」
【【まとめ】】
株式会社TTCでのベーカリースタッフの募集は、地域貢献とキャリアアップを両立できる魅力的な機会です。未経験でも安心して挑戦できる環境が整っており、地域の魅力を全国に発信するやりがいを感じられるでしょう。ぜひ、この記事を参考に自己分析を行い、TTCでの新たなキャリアを検討してみてください。応募をお待ちしております。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【埼玉県比企郡/「道の駅おがわまち」】ベーカリーの店舗スタッフ 未経験歓迎 教育体制◎
PR ～2年間で28店舗出店の成長企業/安定した財務基盤/地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する当社/リニューアルOPENの道の駅でのベーカリースタッフ募集/未経験歓迎/小川町の魅力を全国へ発信～
■当社について： 当社は【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】をビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。小川町の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。小川町から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅おがわまち」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 仕事内容 ■業務内容： 熱海プリン、おさかな食堂、道の駅木更津など独自ブランドを全国58店展開する当社にて、2025年4月にリニューアルOPENの道の駅おがわまちで【ベーカリーの店舗スタッフ】として地域を盛り上げていただける方を募集します。道の駅のベーカリー店舗の製造スタッフとして従事いただきます。
■業務詳細： ・パンの製造およびそれに付帯する業務全般 ・ベーカリー業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど）
◎食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れを行います。 ◎季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ◎道の駅の飲食コーナーのメニュー開発も可能です。 ◎月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ◎お客様のため、地域のため、小川町の魅力を全国へ発信できます。 ◎店頭に出た商品がどんどんと売れていく瞬間を実際に見ながらの業務となるのでやりがいは抜群です。
■ポジションの魅力： ベーカリースタッフというよりも、パンを通して埼玉の魅力を伝えるベーカリークリエイターといったイメージをしていただく方が良いかと思います。業務内容は多岐にわたり、やりたいことが叶う職場です。将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方にはおすすめのポジションです。 応募資格 ■必須条件 ＜未経験歓迎のポジションです。＞ ・第一種運転免許普通自動車 ※業務上の使用はございませんが通勤に際して取得を推奨しております 埼玉県比企郡小川町埼玉県比企郡小川町1220-1 道の駅おがわまち 勤務地 埼玉県比企郡小川町 【交通手段】 通勤情報 東武東上線・JR八高線小川町駅より車５分／関越自動車道嵐山・小川ICから10分 給与 月給：25万円 ～ 32万円 給与 月給25万円～32万円 固定残業手当制 ※固定残業手当は月4万円～6万円を支給（月30～45時間分） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
予定年収：340万円～420万円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて ■昇給：年1回
交通費：別途支給（月上限2万5000円）
支払方法：月1回
【給与例】 給与例 月給制250000円～320000円 シフト制 勤務時間 ＜シフト制＞ 【勤務時間】 6：30～18：30 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 ※繁忙期等含め、現場の状況に合わせてシフトが決まります。 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 【休日休暇】 年間休日：105日 週休２日（シフト制）
■慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（年間7日取得）
【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】 交通費支給(月上限2万5000円／出張時には移動費全額支給) 住宅手当あり（会社事由の転勤など当社規定により） 退職金制度あり（勤続5年以上） 家族手当あり 有給休暇(法定基準に準ずる) 制服貸与 更衣室あり 鍵付きロッカーあり 車・バイク通勤OK（無料駐車場有） 深夜勤務手当、出張手当 独立支援制度（社内独立あり） 財形貯蓄制度 社用携帯支給 定期健康診断 社員割引 表彰制度 全国リゾートホテル会員 社員旅行
【教育制度】 入社研修、商品開発会議、店長研修、経営会議、SNSマーケティング研修、接客研修など 勤務期間 雇用形態：無期正社員 試用期間：あり（３か月）
オープン前は熱海、千葉、茨城などのモデル店舗で研修予定となります。 ※候補者様の状況に応じます