【サン立地開発建設株式会社】街づくりに貢献！やりがいと成長が叶う営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

読み込み中...

年収1000万円も夢じゃない！姫路で街づくりに貢献する営業職

地域活性化に貢献！やりがい抜群の営業

創業45年のサン立地開発建設株式会社では、姫路エリアで商業施設や店舗の誘致から建設までを一貫して手掛ける営業担当を募集しています！地主様への土地活用提案、テナントへの最適な物件提案、そして建築工事の進捗管理まで、幅広い業務に携われます。大手企業との取引も多く、安定した基盤で安心して働けますよ。

経験を活かしてキャリアアップ！幹部候補も目指せる！

営業経験とマネジメント経験（人数不問）が必須ですが、建築・不動産業界の経験は問いません！平均月1件の成約実績があり、頑張りはしっかり評価！インセンティブ制度も充実しており、年収755万円（実績例）も可能です。将来は幹部候補として会社を牽引することもできます！

働きやすい環境も魅力！

完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日とワークライフバランスもバッチリ！フレックスタイム制はありませんが、残業は少なく、プライベートも充実できます。昇給や賞与もきちんとあり、安心して長く働ける環境です。30代・50代の先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ！

こんな方におすすめ！

地域社会に貢献したい方
新しいことに挑戦したい方
やりがいのある仕事で高収入を目指したい方
安定した会社で長く働きたい方

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そう感じているあなたへ。この求人は、あなたのキャリアに新たな風を吹き込むかもしれません。45年の歴史を持つサン立地開発建設株式会社では、姫路で商業施設や店舗の誘致から建設までを担う営業職を募集しています。単なる営業ではなく、街づくり、地域活性化に貢献できるやりがいのある仕事です。しかし、転職は大きな決断。不安や疑問も多いのではないでしょうか？このページでは、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、サン立地開発建設株式会社の営業職の魅力を分析します。この会社、そしてこの仕事は、他の企業や職種にはない魅力が詰まっていると確信しています。

◆充実したキャリアパスとスキルアップ

この求人は、単なる営業職ではありません。用地仕入れからテナントとのマッチング、設計・施工、アフターフォローまで、店舗開店に至るまで幅広い業務に携わることができます。これは、建築・不動産業界の知識・スキルを総合的に習得できる絶好の機会です。さらに、幹部候補として育成することを目的とした募集であるため、将来的にはマネジメント経験も積むことができ、キャリアアップの道筋が明確に示されています。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せる環境です。

◇働きやすさと充実した報酬体系

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、インセンティブ制度も充実しており、成果をしっかりと評価してもらえる仕組みです。年収755.2万円という高年収も目指せる可能性があり、モチベーション高く仕事に取り組める環境と言えるでしょう。これは、多くの企業ではなかなか実現できない魅力的なポイントです。固定給も業績に応じて査定されるため、安定した収入を得ながら、更なる高収入を目指すことも可能です。

◆他社との比較優位性：地域密着型企業ならではの強み

大手企業との取引実績も豊富で、安定した経営基盤を築いています。しかし、大企業にはない地域密着型の強みも持ち合わせています。姫路という地域に深く根ざし、地主様やテナント様との信頼関係を築きながら、街づくりに貢献できる点が大きな魅力です。これは、単なる取引ではなく、長期的な関係を築き、やりがいを感じながら仕事に取り組める環境につながります。また、転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にも最適です。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去の転職成功者の中には、建築・不動産業界の経験がない方でも、営業経験とマネジメント経験を活かして活躍している方がいます。重要なのは、営業スキルとマネジメント経験、そして地域社会に貢献したいという強い意志です。あなたの経験と熱意次第で、大きな成功を収めることができるでしょう。具体的な成功事例は、面接の際に詳しくお伺いすることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、営業スキルはもちろんのこと、建築・不動産に関する知識、交渉力、マネジメント能力など、多岐にわたるスキルを身につけることができます。 0→1、1→100、100→∞と、自身のアイデアを形にし、街づくりに貢献していく過程で、大きな達成感と充実感を得られるでしょう。さらに、幹部候補として育成されるため、将来的にはチームを率いる立場になり、組織運営や人材育成にも携わる機会が得られます。これは、単なるスキルアップではなく、あなた自身の成長、そしてキャリアの大きな飛躍につながるでしょう。経験豊富な先輩社員からの指導や、社内研修制度なども活用することで、着実にキャリアアップを目指せます。また、案件の規模や種類も多様であるため、常に新しい挑戦があり、飽きることなく成長を続けることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

長く勤めた会社で将来に不安を感じている、今の仕事にやりがいを感じられない、もっと成長できる環境を求めている…そんな悩みを抱えている方はいませんか？サン立地開発建設株式会社は、これらの悩みを解消し、やりがいと充実感を得られる環境を提供します。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制（土日祝）と年間休日120日を実現。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。残業も少なく、オンオフの切り替えがスムーズに行えるため、心身ともに健康的な働き方が可能です。これは、創業45年の安定基盤と、効率的な業務体制によるものです。長く安定して働きたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◇やりがいと成長を実感できる仕事

商業施設や店舗の誘致から建設まで、一連の業務に携わることで、大きな達成感と成長を実感できます。単なる営業ではなく、街づくり、地域活性化に貢献するやりがいのある仕事です。0から1を生み出し、それをさらに大きくしていく過程は、大きなモチベーションにつながるでしょう。また、地主様への土地活用提案や出店企業様への最適な物件提案など、多様な顧客との関係構築を通じて、幅広いスキルを身につけることができます。

◆高収入とキャリアアップを実現

インセンティブ制度により、成果に見合った報酬を得ることが可能です。1年間で3～4件のご成約が出来た場合、年収755.2万円（月給39.6万円＋年間インセンティブ計280万円）も目指せます。これはあくまでも一例ですが、高い目標設定と、それを達成するためのサポート体制が整っていることを示しています。さらに、将来的な幹部候補として育成する方針のため、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。年齢や経験に関わらず、能力と意欲次第で大きく成長できるチャンスがあります。

未経験者も安心できる理由

「営業経験はあるけれど、建築・不動産業界は未経験だ…」と不安に思っている方もいるかもしれません。しかし、サン立地開発建設株式会社では、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導と充実した研修制度を用意しています。未経験からでも安心してスタートできる体制が整っている点が大きな強みです。

◆充実の研修制度とサポート体制

入社後は、OJTを中心に、営業スキルや業界知識を段階的に習得できます。先輩社員がマンツーマンで指導を行い、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、必要に応じて外部研修への参加も可能です。個々の能力や経験に合わせて、最適な研修プログラムを提供します。さらに、社内には、相談しやすい雰囲気があり、チームワークも抜群です。安心して業務に取り組める環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
目標達成意欲が強く、粘り強く仕事に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
地域社会に貢献したいと考えている方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてサン立地開発建設株式会社への強い想いを明確に伝えましょう。単なる興味ではなく、企業理念やビジョンへの共感、具体的な目標などを含めることで、選考担当者にあなたの熱意が伝わるでしょう。

◆例文1：地域貢献への想いを伝える

「幼少期からこの地域で育ち、街の活性化に貢献したいという強い思いを持っていました。貴社の『街づくり、地域活性化』という理念に深く共感し、営業経験とマネジメント経験を活かし、貢献したいと考えています。特に、地主様との信頼関係構築に力を入れ、最適な土地活用のご提案を通して、地域社会の発展に貢献したいです。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう、積極的に挑戦し、成長していきたいと考えております。」

◆例文2：キャリアアップへの意欲を伝える

「これまでの営業経験で培ってきた顧客開拓力と、マネジメント経験を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。特に、幹部候補として育成するという方針に魅力を感じ、責任感を持って仕事に取り組むことで、貴社の発展に貢献したいと考えています。目標設定能力を高め、チームを率いて大きな成果を上げ、将来は会社の中核を担う存在になりたいと考えています。」

◆例文3：企業理念への共感を伝える

「貴社の『お客様の想いや夢を形にして社会に貢献したい』という理念に深く共感し、応募いたしました。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と、問題解決能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、お客様の成功に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、目標達成を目指していきたいと考えています。」

面接対策

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。自信を持って、正直に答えることが大切です。事前に自己分析を行い、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。

◆評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力
問題解決能力
目標達成意欲
チームワーク力
企業理念への理解度

◇よくある質問と回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。顧客との信頼関係を築き、粘り強く交渉することで、目標を達成してきた実績があります。」

「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴社の『街づくり、地域活性化』という理念に共感し、営業経験とマネジメント経験を活かして貢献したいと考えています。また、働きやすい環境も魅力です。」

「あなたのキャリアプランを教えてください。」→「まずは、営業として成果を出し、チームに貢献したいと考えています。将来的には、幹部候補として育成していただけるという点に魅力を感じており、会社の中核を担う存在を目指したいです。」

まとめ

サン立地開発建設株式会社は、やりがいのある仕事、充実した福利厚生、そして将来への展望が明確な企業です。もしあなたが、成長意欲があり、地域社会に貢献したいと考えているのであれば、この会社はまさに最適な環境と言えるでしょう。ぜひ、この機会に、応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

サン立地開発建設株式会社
◆姫路【営業/幹部候補】商業施設や店舗の誘致～建設までフォロー/働きやすさ◎創業45年、外食業や小売業の商業店舗の誘致をおこない、街づくり、地域活性に貢献。地主様には土地を使って収益を得たり、税金への対策等をご提案。出店企業様には出店計画に適した土地・物件のご提案。大手企業と多数の取引あり。商業施設の建築を行う当社の営業担当として、用地仕入れ(個人営業)、テナントとのマッチング、建築に関わる打合せ等、店舗開店まで業務を幅広く担当いただきます。【用地仕入れ】土地活用をお考えの地主様等にご提案・企画立案。【マッチング】新たに店舗やテナントを出店をお考えの法人等のお施主様へ土地や物件をご紹介。（平均1ヶ月に1件のご成約）【設計・施工】お施主様との打合せ、進捗の確認・報告など。【アフターフォロー】メンテナンス・契約更新・新店舗開発の提案など【業務の変更範囲】当社が定める業務全般

［配属先情報］
50代男性：1名 30代男性1名将来的な幹部候補を育成の為、増員募集【必須】営業経験かつマネジメント経験(人数不問)をお持ちの方。建築・不動産業界の経験者でなくても可能です。【インセンティブ制度について】建築施工費用の粗利額に応じてインセンティブを年4回支給します。月額の固定給与も昨年度の業績に応じて査定・設定します。▼1年間で3～4件のご成約が出来た場合のインセンティブ▼月給39.6万円＋年間インセンティブ計280万円＝年収755.2万円※案件によって粗利額の変動や、不動産仲介手数料が加算があります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］宅地建物取引士尚可本社（兵庫県姫路市）
［転勤］無［想定年収］363万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］303000円～
09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【新しいことに挑戦することが好きなあなたへ。地域・まち・お客様の未来を創る当社で、一緒に大きな成功を掴みませんか？】コンサルタントとして用地仕入れ～店舗立ち上げまでの建築・不動産取引の営業をお任せいたします。0→1、1→100、100→∞を自らの手で創り上げることが可能です。「お客様の想いや夢を形にして社会に貢献したい」と考える人財を募集中です。

読み込み中...

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム