【株式会社ワークポート】成長著しい企業で、あなたも「人」を繋ぐスペシャリストを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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横浜で成長企業で活躍！未経験OKの営業職！充実の研修と高収入を実現！

夢を実現できる環境！ワークポートで営業に挑戦しませんか？

株式会社ワークポートの横浜支社では、営業職（リクルーティングアドバイザー）を募集しています！未経験OK！充実の研修制度で安心してスタートできますよ！

仕事内容と魅力

企業への訪問営業を通じて、採用支援を行います。求職者と企業のマッチング、面接対策など、幅広い業務に携われます。
　成長著しい企業で、昨対比145％の成長率（2023年度実績）！役職者の20代割合も57％と、若手も活躍できる風通しの良い環境です。
　充実のインセンティブ制度で、頑張りがしっかり評価され、高収入も目指せます！年間休日121日、育休復帰率100％（2022年度実績）と、ワークライフバランスも◎

こんな方におすすめ！

営業経験（数字目標を追った経験）のある方（1年半以上）
人と接することが好きで、人の役に立つことにやりがいを感じる方
成長意欲の高い方

様々な業界出身者が活躍中！経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！想定年収420万～600万円！月給26万～35.9万円！

転職活動、迷っていませんか？理想のキャリアを見つけ、本当に幸せになれる仕事に就きたい…でも、自分に合う仕事は何なのか、不安ですよね。この求人情報が、あなた自身のキャリアを考えるきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

この求人は、株式会社ワークポートの横浜支社における営業職（リクルーティングアドバイザー）です。成長率145％（2023年度実績）を誇る同社は、まさに今、勢いのある企業です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析してみましょう。

◆充実の研修とキャリアパス：未経験でも安心の環境

未経験者歓迎と謳っている求人情報は数多くありますが、ワークポートの研修体制は特に充実しています。入社後は全国の同期と共にリモート研修で座学やロールプレイングを実施。基礎からしっかりと学べるので、営業経験がない方でも安心してスタートできます。さらに、キャリアコンシェルジュへの転換など、適性に応じてキャリアパスを選択できる柔軟性も魅力です。営業経験だけでなく、携帯販売、ウェディングプランナー、教師など、様々な業界経験者が活躍している点も、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎する社風を表しています。

◇働きやすさと充実の制度：長く安心して働ける環境

年間休日121日、育休復帰率100％（2022年度実績）と、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。これは、女性だけでなく男性社員にとっても働きやすい環境であることを示唆しており、長期的なキャリア形成を望む方にとって大きなメリットです。また、月次・四半期インセンティブ、MVP賞金など、頑張りがきちんと評価される制度も魅力です。昇給率は約8割（2023年10月実績）と高く、モチベーション高く働ける環境が整っています。残業時間については求人情報には明記されていませんが、年間休日数や育休復帰率から推測すると、比較的働きやすい環境であると予想できます。面接時に確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：成長性と社風

人材紹介業界は競争が激しいですが、ワークポートは高い成長率と、互いを称賛する風通しの良い社風を強みとしています。役職者の20代割合が57％というデータは、若手社員が積極的に活躍し、キャリアアップしやすい環境であることを示しています。これは、他の企業と比較しても非常に高い数値であり、早期に責任あるポジションに就きたい方にとって大きな魅力となるでしょう。また、ガラス張りの評価制度は、公平性と透明性を重視する企業文化を表しています。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

求人情報には具体的な成功事例が記載されていませんが、多くの業界出身者が活躍していることから、多様な経験を活かし、キャリアアップできる可能性が高いと考えられます。例えば、営業経験を活かし、チームリーダーやマネージャーに昇進する、あるいは、専門性を高め、特定業界のスペシャリストとして活躍するといったキャリアパスが考えられます。面接の際に、先輩社員のキャリアパスについて詳しく聞いてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

ワークポートでは、入社後の研修はもちろんのこと、日々の業務を通して営業スキル、コミュニケーションスキル、ヒアリングスキルなど、様々なスキルを磨くことができます。さらに、キャリアコンシェルジュへのキャリアチェンジや、管理職への昇格など、自身の成長に合わせてキャリアパスを選択できる柔軟性も魅力です。年齢や社歴に関係なく、頑張りが評価され、早期に役職に就くことも可能です。「人」を繋ぐ仕事を通して、社会貢献を実感しながら、自身のキャリアを大きく成長させることができるでしょう。高い成長率を誇る企業で、あなた自身の可能性を最大限に開花させるチャンスを掴んでください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

営業経験がない、人材業界が初めて…そんな不安を抱えている方もご安心ください。株式会社ワークポートでは、入社後、全国の同期と共にリモート研修を実施。座学やロールプレイングを通して、営業スキルはもちろん、人材業界の基礎知識をしっかりと学ぶことができます。先輩社員による丁寧なOJTも充実しており、一人ひとりに合わせたサポート体制が整っています。研修期間中はもちろん、その後も継続的なフォローがあるので、安心して業務に取り組めます。

◇理想の働き方を実現！ワークライフバランスとキャリアアップ

ワークポートの魅力は、充実した福利厚生と働きやすい環境です。年間休日121日、育休復帰率100％（2022年度実績）というデータからも、長期的なキャリア形成を支援する体制が伺えます。さらに、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、自分のペースで仕事を進めやすい環境です。また、20代で役職に就く社員も多いことから、年齢や社歴に関係なく、頑張りが評価される、成長できる環境であると言えるでしょう。昇給率は約8割（2023年10月実績）と高く、頑張りがしっかりと給与に反映される点も大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中！

過去の入社事例を見ても、携帯販売、ウェディングプランナー、教師、公務員など、多様な業界からの転職者が活躍しています。営業経験は必須ではありません。社会人経験1年半以上と、営業における数字目標を追った経験があれば十分応募可能です。重要なのは、人と接することが好きで、相手の話を丁寧に聞き、課題解決に向けて共に考えられる姿勢です。前職の経験を活かしながら、新しいキャリアを築ける環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

キャリアアドバイザーとして成功するためには、以下の３つの資質が重要です。

他者の意見を素直に聞ける方：未経験の方にとって、最初は分からないことだらけです。積極的に質問し、周りの意見を参考にしながら成長できる方が向いています。
人に頼られることにやりがいを感じる方：転職活動は人生における大きな決断です。求職者の不安や悩みを丁寧に聞き、最適なサポートを提供できる責任感と、その過程でやりがいを感じられる方が理想的です。
目標達成意欲の高い方：営業職である以上、目標達成への強い意志と、それを実現するための行動力が必要です。インセンティブ制度も充実しているので、モチベーション高く仕事に取り組めます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ワークポートへの強い関心と、貴方の能力がどのように企業に貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、企業理念やビジョンへの共感、そして自身の経験やスキルを活かして実現したい目標を明確に記述しましょう。自己PRと合わせて、企業研究をしっかりと行い、企業が求める人物像と自分の強みを結びつけて記述することで、説得力のある志望動機になります。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：前職での営業経験を活かしたい方

前職の携帯販売で培った顧客対応力と目標達成経験を活かし、貴社でリクルーティングアドバイザーとして活躍したいと考えています。特に、お客様一人ひとりに寄り添い、最適な提案を行うことにやりがいを感じており、貴社の「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスに強く共感しました。未経験分野ではありますが、研修制度が充実している点も魅力です。積極的に学び、迅速に成果を出せるよう努力いたします。目標達成意欲は高く、チームワークを大切にしながら、貴社の成長に貢献したいと考えています。

例文2：人材業界に興味のある方

人材業界への関心が高く、貴社は成長性が高く、風通しの良い社風であると魅力を感じています。特に、育休復帰率100％（2022年度実績）というデータから、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じています。未経験ではありますが、研修制度や先輩社員からのサポート体制が充実している点も安心材料です。人材業界の知識を習得し、一人ひとりのキャリア支援に真剣に取り組むことで、社会貢献にも繋げたいと考えています。貴社の一員として、成長を続ける企業に貢献したいと考えております。

例文3：キャリアチェンジを希望する方

前職の教師経験で培ったコミュニケーション能力と、生徒一人ひとりに合わせた指導経験を活かし、貴社でリクルーティングアドバイザーとして活躍したいと考えています。貴社の「人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスに共感し、転職希望者の方々の人生に寄り添う仕事に魅力を感じています。未経験分野ではありますが、貴社の充実した研修制度と、先輩社員からのサポート体制を活かし、迅速にスキルアップを目指します。目標達成意欲は高く、チームワークを大切にし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が重視されます。

コミュニケーション能力：明るく、ハキハキとした受け答えができるか。
共感力：相手の話を丁寧に聞き、共感できるか。
問題解決能力：課題に対して、どのように解決策を考え、実行できるか。
目標達成意欲：仕事への意欲と、目標達成への強い意志があるか。
企業理解度：ワークポートの事業内容や理念を理解しているか。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：なぜワークポートを選んだのですか？
回答例：貴社の「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスに共感しました。また、充実した研修制度や、風通しの良い社風、そして高い育休復帰率など、長期的に安心して働ける環境に魅力を感じています。前職で培った[あなたの経験]を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、[あなたの強み]です。[具体的なエピソード]を通して、その強みを活かして成果を出した経験があります。この経験を活かし、貴社でも[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：私の弱みは、[あなたの弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、[具体的な例]などを通して、改善に努めています。

まとめ

株式会社ワークポートは、未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整っている企業です。充実した研修制度、働きやすい環境、そして高い成長性と魅力的な企業文化は、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。今回ご紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの新たな一歩を、ワークポートが応援します！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワークポート
【横浜/営業(リクルーティングアドバイザー)】未経験OK/研修充実/インセン有★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%★その他情報【https://linktr.ee/workport】中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。【仕事の流れ】■企業訪問■募集要件のヒアリング■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理■求職者と企業のマッチング■入社条件の確認、入社日を調整【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。

［配属先情報］
※仕事内容の変更範囲：入社後、適性に応じてキャリアコンシェルジュ(個人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性あり【必須】■社会人経験1年半以上■営業において数字目標を追った経験 ※入社者事例：営業の他にも携帯販売、ウェディングプランナー、教師講師や公務員などあらゆる業界の折衝経験をお持ちの方が活躍しています。【当社の3つの魅力】（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績)（3）働き方：年間休日121日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【インセンティブについて】月次インセンティブ、四半期インセンティブ、四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます(※詳細は備考欄参照)

［学歴］高校専修短大高専大学大学院横浜支社（神奈川県横浜市西区）
［転勤］無

［勤務地備考］全国／地域型の選択制 ※「その他勤務条件に関する備考」参照［想定年収］420万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～359000円
09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］121日内訳：土日祝その他（その他勤務条件に関する備考参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］選択制確定拠出年金制度/転勤者旅費補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照）【求める人物像】≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145％(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。

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