【株式会社ワークポート】あなたのキャリアを加速させる、成長企業で共に未来を創ろう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収600万円も夢じゃない！未経験OKの転職・採用コンサルタント

充実の待遇と成長環境でキャリアアップを実現！

株式会社ワークポートでは、大阪（梅田・難波）で転職・採用コンサルタントを募集しています！未経験者歓迎で、充実の研修制度があるので安心です。個人営業（求職者サポート）と法人営業（企業への採用支援）の2つのコースがあり、あなたの適性に合わせて選択できます。

魅力的なポイントが満載！

高収入：想定年収420万円～600万円！昇給率は約8割(2023年実績)と、頑張りがしっかり反映されます！
働きやすい環境：年間休日122日、育休復帰率100％(2022年度実績)と、ワークライフバランスも重視できます！
成長できる環境：充実の教育体制と、風通しの良い社風で、年齢や社歴に関係なく活躍できます。20代の役職者も多数！

こんな方におすすめ！

未経験OKですが、社会人経験1年以上の方で、接客や営業経験のある方、人の意見を素直に聞け、人に頼られることにやりがいを感じる方を歓迎します！

国内外に多くの拠点を持ち、成長を続けるワークポートで、あなたもキャリアを築きませんか？詳細はこちら：https://linktr.ee/workport

転職活動、本当にこれで良いのか…不安ですよね。理想のキャリアを描けていますか？今の会社に居続けるべきか、それとも新しい環境に飛び込むべきか。迷う気持ち、よく分かります。株式会社ワークポートは、そんなあなたを応援します。成長を続ける企業で、あなたのキャリアを一緒に築き上げていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた経験から、株式会社ワークポートの魅力を分析します。単なる求人情報の羅列ではなく、転職を成功させるための視点、そして未来を見据えたキャリアプランニングの観点から解説します。

◆充実の教育体制とキャリアパス：未経験からでも活躍できる環境

株式会社ワークポートは、未経験者でも安心してスタートできる充実した教育体制が魅力です。先輩社員によるOJTや研修制度が整っており、業界知識や営業スキルを段階的に習得できます。キャリアパスも明確で、個人営業（CC）から法人営業（RA）へのキャリアアップ、さらにはマネージャーやリーダーへの昇格も目指せます。20代の役職者割合が57％という点からも、若手の活躍が期待できる環境であることが分かります。

◇働きやすさと成長を両立：ワークライフバランスとキャリアアップの両立

年間休日122日、育休復帰率100％（2022年度実績）など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間は状況によりますが、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、昇給率は約8割（2023年実績）と高く、頑張りがしっかりと評価される制度が整っている点も大きな魅力です。明確な評価基準とインセンティブ制度により、モチベーション高く仕事に取り組めます。ノルマはありますが、チームで協力し、目標達成を目指せる環境です。

◆他社との比較優位性：圧倒的な拠点数と成長性

株式会社ワークポートは、国内外に圧倒的な拠点数を誇る総合型人材紹介会社です。これは、多くの求人案件へのアクセスと、幅広いキャリア選択肢を提供できることを意味します。また、前年比売上成長率115％（2024年実績）という高い成長率は、企業の安定性と将来性を示しています。成長企業の一員として、自身の成長と企業の成長を同時に実感できる環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去の転職成功者の中には、携帯販売やブライダル業界からの転職者もいます。業界経験は必須ではありません。重要なのは、「他者の意見を素直に聞ける方」「人に頼られることにやりがいを感じる方」といった人物像です。これらの資質があれば、未経験からでも十分に活躍できる環境が整っています。具体的なキャリアアップ事例は、面接時などに詳細な情報を得られるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業職ではありません。人の人生に深く関わる、やりがいのある仕事です。求職者の方の人生をより良い方向へ導くことで、大きな達成感を得られます。入社後は、まず基礎的な研修で業界知識や営業スキルを習得します。その後、先輩社員の指導の下、実践を通して経験を積んでいきます。個人営業（CC）からスタートし、スキルアップと実績を積み重ねることで、法人営業（RA）へのキャリアアップを目指せます。さらに、マネージャーやリーダーといった管理職への道も開かれています。昇給制度や評価制度も明確で、頑張りがきちんと評価されるため、モチベーションを高く維持しながらキャリアを形成できます。また、選択制確定拠出年金制度や転勤者帰省補助制度など、福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 転職活動の不安を解消する充実のサポート体制

転職活動は、不安やストレスがつきものです。株式会社ワークポートでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。キャリアアドバイザーとして、まずお伝えしたいのは、この会社が「人の成長」を何より重視している点です。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導はもちろん、OJTや社内研修で、転職コンサルタントに必要なスキルを段階的に習得できます。個人営業（CC）と法人営業（RA）の両方を経験することで、幅広いスキルを身につけることができ、将来のキャリアパスも広がります。さらに、他者の意見を素直に聞ける方、人に頼られることにやりがいを感じる方にとって、この仕事は天職と言えるでしょう。お客様の人生に関わる重要な仕事だからこそ、成長を実感でき、大きなやりがいを得られるはずです。

◇ ワークライフバランスを実現できる魅力的な環境

ワークポートは、単なる仕事場ではなく、「人生を豊かにする場所」を目指しています。年間休日122日、育休復帰率100％（2022年度実績）という数字は、その証です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、評価制度やインセンティブ制度も充実しており、頑張りがきちんと評価される環境です。昇給率は約8割（2023年実績）と高く、モチベーションを維持しながら長く活躍できる環境が整っています。さらに、役職者の20代割合が57％という事実からも、年齢に関係なくキャリアアップを目指せることが分かります。これは、若手社員の意見やアイデアが尊重され、積極的に採用されていることを示しています。大阪市内（梅田・難波）に拠点を持ち、転勤がない地域コースを採用している点も、生活の安定を重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆ 充実した研修プログラムと先輩社員のサポート

未経験者にとって、転職活動のサポートという仕事は、ハードルが高く感じるかもしれません。しかし、ワークポートでは、未経験者向けの研修プログラムが充実しており、段階的にスキルアップを図れるようになっています。先輩社員による丁寧な指導や、ロールプレイングなどを通して、実践的なスキルを習得できます。また、社内には、様々な業界の経験を持つ社員が多数在籍しており、多様な相談に対応できる体制が整っています。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心して業務に取り組めます。入社事例として携帯販売やブライダル経験者がいるように、異業界からの転職者も多数活躍しています。

◇ この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

他者の意見を素直に聞ける方
人に頼られることにやりがいを感じる方
コミュニケーション能力が高い方
問題解決能力が高い方
成長意欲の高い方

これらの能力は、研修を通じて磨くこともできますが、潜在的な能力や適性がある方が、より早く成長し、活躍できるでしょう。もしこれらの特徴に当てはまるなら、ワークポートでキャリアを築くことは、あなたにとって大きなチャンスとなるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機では、ワークポートへの強い関心と、自身の能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意と誠意を伝えるようにしましょう。会社の理念やビジョンに共感している点、自身のスキルや経験を活かしてどのような貢献をしたいのかを明確に示すことが効果的です。

◇ 志望動機例文

例文1：営業経験を活かし、企業の成長に貢献したい
私は前職で営業として3年間、顧客との関係構築やニーズの把握に携わってきました。その経験を通して培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、貴社の求職者の方々への転職支援、企業様への採用支援に貢献したいと考えています。特に、貴社の「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスに共感し、企業と個人の未来を共に創造したいという強い思いがあります。貴社の一員として、企業と個人の最適なマッチングを実現し、双方にとって価値のある関係構築に貢献したいです。

例文2：未経験ながら、人材業界で成長したい
私は未経験ですが、貴社の充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、人材業界でキャリアを築きたいと考えています。前職での接客経験を通して培ったコミュニケーション能力や、お客様のニーズを丁寧にヒアリングするスキルを活かし、求職者の方々の転職活動を全面的にサポートしたいと考えています。また、貴社の高い成長率と、若手社員の活躍を伺い、自身の成長にも繋がる環境だと確信しています。未経験ながら、熱意と努力で必ず結果を出せるよう、精一杯頑張ります。

例文3：人と関わる仕事で、社会貢献したい
私は、人と深く関わる仕事にやりがいを感じています。貴社の転職・採用コンサルタントは、まさに人と深く関わり、人生に大きな影響を与える仕事だと考え、応募いたしました。前職での経験を通して培った傾聴力や共感力を活かし、求職者の方々の不安や悩みを丁寧に聞き取り、最適な転職支援を提供したいと考えています。また、貴社の「誠実さ」と「合理性」を重視する社風に共感し、企業と求職者の双方にとって最善の未来を創造することに貢献したいです。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてワークポートの理念への共感度が特に重視されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意ある姿勢を示すことが重要です。また、自己PRや志望動機だけでなく、逆質問を通して企業への関心の深さを示すことも効果的です。事前に企業情報や事業内容をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することで、あなたの能力や人となりを見せることができます。

◇ よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選んだのですか？
A. ワークポートの「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスに深く共感しました。前職での経験を通して培った[具体的なスキル]を活かし、貴社で人材紹介を通じて社会貢献したいと考えています。また、充実した研修制度や、若手社員の活躍を伺い、自身の成長にも繋がる環境だと確信しています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、[具体的な長所]です。[具体的なエピソード]でその長所を活かせた経験があります。短所は、[具体的な短所]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事でストレスを感じた時は、[具体的なストレス解消法]で気分転換をしています。また、[具体的な具体的なストレス解消法]を通して、心身のリフレッシュを図り、仕事に臨むようにしています。

まとめ

株式会社ワークポートは、未経験者でも安心して挑戦でき、成長を実感できる環境が整った企業です。充実した研修制度、魅力的な福利厚生、そして「人」を大切にする社風は、あなたのキャリア形成にとって大きなプラスとなるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワークポート
【大阪/転勤無】転職・採用コンサルタント/未経験歓迎/インセンティブ有★前年比売上成長率115%(2024年実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年実績)★役職者の20代割合57%★その他情報【https://linktr.ee/workport】人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社の大阪エリアにおいて、個人営業（求職者への転職活動サポート）・法人営業（企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援）のいずれかの業務をお任せします。■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。【魅力】教育体制充実!昇給率約8割(2023年10月実績)!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。

［配属先情報］
梅田支社もしくは難波支社（適性により判断）転居を伴う転勤が無い「地域」コースでの正社員採用となります。≪未経験可！人物重視≫【必須】社会人経験1年以上／接客・販売・営業などのご経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院梅田支社（大阪府大阪市北区）、難波支社（大阪府大阪市浪速区）
［転勤］無［想定年収］420万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～359000円
09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝その他（その他勤務条件に関する備考参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照）【転職者が惹かれる3つの特徴】（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年実績)（3）働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。前年比売上成長率115%(2024年実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。

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