【株式会社ワークポート】第二新卒歓迎！成長を実感できる転職・採用コンサルタント|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都でキャリアアップ！ワークポートの転職・採用コンサルタント

充実の研修と成長スピードが魅力の仕事

株式会社ワークポートの京都支社では、第二新卒も歓迎！転職・採用コンサルタントを募集しています。個人営業（求職者サポート）と法人営業（企業への採用支援）の2つの道から選べます。未経験でも大丈夫！充実の研修制度と、先輩社員のサポート体制がしっかり整っています。前年比売上成長率115％(2024年実績)と成長を続ける企業で、あなたもキャリアを築きませんか？

やりがいと成長を実感できる環境

求職者のキャリア支援や企業の採用戦略提案を通して、人の人生に深く関わるやりがいのある仕事です。目標達成へのインセンティブや、昇給率約8割(2023年実績)、役職者の20代割合57％と、頑張りが評価される環境です。さらに、育休後の復職率100％(2022年度実績)と、ワークライフバランスも重視できる企業です。

こんな方におすすめです！

人と接することが好きで、人の役に立つ仕事がしたい方
目標達成意欲があり、成長意欲の高い方
チームワークを大切にし、協調性のある方

想定年収420万円～600万円、月給26万円～35.9万円。完全週休2日制、年間休日122日と、働きやすい環境も魅力です。少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「転職したいけど、自分に何が向いているのかわからない…」

「今の仕事にやりがいを感じられない…」

「将来のキャリアプランを描けない…」

多くの転職希望者が抱える不安や悩みを理解しています。株式会社ワークポートは、そんなあなたに「成長を実感できる」キャリアの選択肢を提供します。充実した研修体制と成長を促す社風、そして明確なキャリアパスが、あなたを大きく成長させる環境です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。株式会社ワークポートは、特に「成長意欲の高い方」にとって魅力的な企業です。その理由を、プロの視点から解説します。

◆圧倒的な成長スピードとキャリアパス

前年比売上成長率115％(2024年実績)という驚異的な成長を遂げているワークポートでは、個人の成長も同様に加速します。役職者の20代割合が57％という事実からも、若手社員が積極的に活躍し、早期キャリアアップを実現できる環境が伺えます。明確な評価制度とインセンティブ制度により、頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く仕事に取り組めます。さらに、昇給率は約8割(2023年実績)と、成果をしっかりと反映してくれる仕組みも魅力です。

◇充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。OJTはもちろん、専門的なスキルを習得できる研修プログラムも充実しており、個々の成長に合わせてサポート体制を整えています。経験豊富な先輩社員からの指導も手厚く、常に相談できる環境が整っているため、安心してスキルアップを目指せます。第二新卒の方にも安心して挑戦できる環境です。携帯販売やブライダル経験者など、様々な業界からの転職者が活躍しています。

◆働きやすさとワークライフバランス

年間休日122日、育休後の復職率100％(2022年度実績)という数字は、ワークポートが社員のワークライフバランスを真剣に考えている証です。残業時間はもちろん、柔軟な働き方も可能な環境が整備されているため、プライベートも充実させながら、仕事に集中できます。ノルマはありますが、無理のない範囲で設定されており、チームワークを重視する社風なので、困った時はすぐに相談できる環境が整っています。

◇他社との比較優位性：人材紹介業界における圧倒的な存在感

ワークポートは全国に圧倒的な拠点数を誇る総合型人材紹介会社です。多くの求人案件と転職希望者を抱え、他社にはない豊富な経験とノウハウを活かして、最適なマッチングを実現できます。規模の大きさは、キャリア形成においても大きなアドバンテージとなります。多様なキャリアパスを選択でき、自身の成長に合わせて最適な道を歩むことが可能です。

◆転職成功事例：可能性を広げる成功ストーリー

過去の転職成功者の中には、異業界から転職し、短期間でマネージャーに昇格した例や、専門性を活かしキャリアアップを果たした例など、数多くの成功事例があります。これらの事例は、ワークポートで働くことで、自身の可能性を大きく広げることができることを示しています。企業サイトや説明会などで、具体的な成功事例を確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

ワークポートでは、個々の能力や目標に合わせて、様々なキャリアパスを描くことができます。個人営業(CC)として、求職者の転職活動をサポートし、カウンセリングスキルやコミュニケーション能力を磨く道、あるいは法人営業(RA)として、企業の採用戦略を支援し、ビジネススキルや交渉力を高める道など、自身の強みや興味関心に基づいたキャリア形成が可能です。充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からの指導により、着実にスキルアップを図りながら、リーダーシップやマネジメント能力を身につけることもできます。また、明確な評価制度と昇進制度により、頑張りが正当に評価され、早期キャリアアップも実現可能です。さらに、選択制確定拠出年金制度や転勤者帰省補助制度など、社員の将来を見据えた制度も整っており、長期的なキャリア形成をサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修制度とキャリアパス

転職活動における最大の不安は「未経験でも大丈夫か？」という点ではないでしょうか。株式会社ワークポートでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩社員によるOJTや、専門的なスキルを習得できる研修プログラムを通して、着実に成長できる環境です。また、役職者の20代割合が57%と高く、年齢に関係なくキャリアアップを目指せる点も魅力です。前年比売上成長率115％(2024年実績)という成長企業であるため、あなたの頑張りを正当に評価し、キャリアアップを後押しする体制が整っています。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

年間休日122日、完全週休2日制に加え、育休後の復職率100％(2022年度実績)という驚異的な数字からもわかるように、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。仕事とプライベートを両立させたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。男性の育休取得実績もあることから、性別に関わらず安心して長く働ける企業文化が醸成されています。これは、キャリアアドバイザーとして、転職希望者にとって非常に重要なポイントだと考えます。

◆充実のインセンティブと評価制度

頑張りはきちんと評価され、還元される仕組みが整っています。昇給率は約8割(2023年実績)と高く、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。明確な評価制度とインセンティブ制度により、自身の成長を実感でき、やりがいを感じながら働けるでしょう。これは、モチベーション維持、ひいては高いパフォーマンスに繋がる重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆丁寧な指導とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員による丁寧な指導とサポート体制が整っています。入社者事例として携帯販売やブライダル経験者など、様々な業界からの転職者が活躍しており、経験の有無に関わらず、個々の能力を最大限に活かせる環境です。最初のうちはわからないことだらけだと思いますが、周りの社員が丁寧にサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事は、求職者の方の人生に深く関わる責任ある仕事です。そのため、以下の様な特徴を持つ方には最適な環境と言えるでしょう。

他者の意見を素直に聞ける方
人に頼られることにやりがいを感じる方
数字目標を追うことに意欲的な方
コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で大きなやりがいを感じられるはずです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は成功への重要な鍵だと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルと仕事内容のマッチング、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。株式会社ワークポートの「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスに共感し、自身の経験を活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：営業経験を活かしたキャリアチェンジ

貴社の求人情報で、未経験者でも充実した研修体制とキャリアパスが用意されていることを知り、強い興味を持ちました。私は前職で携帯販売の経験を通して、顧客ニーズを的確に捉え、目標達成に向けて粘り強く努力することの大切さを学びました。その経験と、貴社の「人と企業をありたい未来へつなぐ」という理念に共感し、転職を決意しました。貴社で培ったスキルを活かし、多くの求職者の方々のキャリア支援に貢献したいと考えております。特に、私の前職での経験から培ったコミュニケーション能力を活かし、求職者の方々の不安を解消し、最適なキャリアプランの提案に尽力いたします。また、貴社の成長性にも魅力を感じており、共に成長していきたいと考えております。

例文2：人材業界への強い関心

人材業界への関心が高く、貴社は成長性と充実した研修制度、そして働きやすい環境が魅力的だと感じています。これまで接客業で培ってきたコミュニケーション能力や、顧客志向の姿勢を活かし、求職者の方々に寄り添ったサポートをしたいと考えています。貴社の「限りなく誠実に、極めて合理的に」という理念に共感し、企業と個人の最適なマッチングを実現することに貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組むことで、会社全体の成長に貢献したいと考えています。

例文3：社会貢献への強い意志

私は、人々のキャリア形成を支援することで社会貢献したいという強い思いを持っています。貴社の「人と企業をありたい未来へつなぐ」という理念は、まさに私の理想と一致しており、深く共感しました。前職での経験を通して培ってきた問題解決能力や、責任感、そして粘り強さを活かし、求職者の方々のキャリア支援に貢献したいと考えています。貴社の研修制度を最大限に活用し、早期に一人前のキャリアアドバイザーとして活躍できるよう努力します。また、チームの一員として、会社全体の目標達成に貢献し、社会に貢献できるよう尽力していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、企業理念への共感、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして成長意欲が重視されます。自身の経験を踏まえ、具体例を交えながら説明することが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意を込めて伝えることが大切です。特に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるかが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？

A：貴社の「人と企業をありたい未来へつなぐ」という理念に深く共感しました。また、未経験者への充実した研修体制や、風通しの良い社風、そしてワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。前職での経験を活かし、貴社で多くの求職者の方々のキャリア支援に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。前職では、顧客との良好な関係を築き、目標達成に向けて粘り強く努力することを学びました。これらの経験を活かし、求職者の方々と信頼関係を構築し、最適なキャリアプランの提案に尽力したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？

A：完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に仕事を進めることを心がけています。また、周囲の意見を積極的に聞き入れ、改善していくよう努力しています。

まとめ

株式会社ワークポートは、成長性と充実した研修制度、そして働きやすい環境を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、年齢に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。もし、あなたが人材業界に興味があり、責任感と成長意欲を持って仕事に取り組める方であれば、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの人生をより良い方向へ導くお手伝いができれば幸いです。少しでも興味を持たれた方は、まずは会社説明会に参加してみることをお勧めします。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワークポート
【京都/第二新卒歓迎】転職・採用コンサルタント/研修充実/インセンティブ有★前年比売上成長率115%(2024年実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年実績)★役職者の20代割合57%★その他情報【https://linktr.ee/workport】■人材紹介会社の中で全国に圧倒的な拠点数を誇る当社の京都支社において個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【魅力】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。

［配属先情報］
京都支社≪未経験可！人物重視≫【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院京都支社（京都府京都市下京区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］全国／地域型の選択制※詳細は「その他勤務条件に関する備考」［想定年収］420万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～359000円
09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝その他（その他勤務条件に関する備考参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照）【転職者が惹かれる3つの特徴】（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年実績)（3）働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。前年比売上成長率115%(2024年実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。

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