【株式会社ワークポート】成長著しい企業で、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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大阪で成長企業でキャリアアップ！未経験OKの転職・採用コンサルタント

充実の環境と成長スピードが魅力！

株式会社ワークポートの大阪支社（梅田・難波）で、転職・採用コンサルタントを募集しています！未経験歓迎のポジティブアクション求人で、女性の方を特に歓迎します。個人営業（求職者サポート）または法人営業（企業への採用支援）いずれかの業務に携わっていただきます。前年比売上成長率115％（2024年実績）と成長著しい企業で、あなたもキャリアを築きませんか？

充実の研修とサポート体制！

充実の教育体制で未経験者も安心！先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通してスキルアップできます。「他者の意見を素直に聞ける方」「人に頼られることにやりがいを感じる方」を求めています。携帯販売やブライダル経験者など、様々な業界からの転職者が活躍中です！

魅力的な待遇とキャリアパス！

昇給率は約8割（2023年実績）、役職者の20代割合は57％と、若手でも早期キャリアアップが可能です！年間休日122日、育休復帰率100％（2022年度実績）と、ワークライフバランスも重視できます。想定年収420万円～600万円、月給26万円～35.9万円です。更なる詳細情報は、掲載URLをご確認ください！

転職活動、本当にこれでいいのか…と不安に感じていませんか？理想のキャリアを見つけ、充実した毎日を送りたい。でも、自分に合った仕事が見つかるか、新しい環境に馴染めるか、将来の展望が開けるか… 多くの疑問と不安を抱えているのではないでしょうか。株式会社ワークポートなら、そんなあなたの不安を解消し、未来への希望を叶えるお手伝いができます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社ワークポートの魅力を、プロの視点から解説します。数多くの企業を見てきましたが、ワークポートは特に「成長性」「人材育成」「働きやすさ」の3点において、他社を凌駕する魅力を秘めていると確信しています。

◆圧倒的な成長性と充実したキャリアパス

前年比売上成長率115％(2024年実績)という驚異的な成長を遂げているワークポートは、勢いのある企業です。これは、市場における高い競争力と、社員一人ひとりの努力の賜物です。この成長は、あなたにも大きなチャンスをもたらします。昇給率は約8割(2023年実績)と高く、頑張りがきちんと評価される環境です。役職者の20代割合が57％という事実からも、若手の抜擢やキャリアアップのスピードの速さが伺えます。未経験からでも、着実にキャリアを積んでいくことができるでしょう。

◇充実の教育体制とスキルアップ制度

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員によるOJTや、専門的なスキルを習得できる研修など、段階的にスキルアップをサポートする体制が整っています。また、キャリアビジョンを明確化するための面談や、自己成長を促す制度も充実しており、個々の能力を最大限に発揮できる環境です。さらに、個人営業（CC）と法人営業（RA）の両方の経験を積むことで、総合的なスキルを身につけることができます。これは、他の転職エージェントではなかなか得られない貴重な経験です。

◆働きやすさとワークライフバランス

年間休日122日、育休後の復職率100％(2022年度実績)という数字は、ワークポートの働きやすさを物語っています。残業時間はもちろん、フレックスタイム制の導入など、柔軟な働き方を推進しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。男性の育休取得実績もあることから、男女問わず働きやすい環境がしっかりと整備されていることがわかります。これは、長く安心して働ける企業を選ぶ上で重要なポイントです。ノルマはありますが、過度なプレッシャーはなく、チームワークを重視した働き方が可能です。支えあう文化が根付いており、安心して相談できる環境が整っている点も魅力です。

◇他社との比較優位性：人材育成と風通しの良さ

多くの転職エージェントが存在する中で、ワークポートの強みは、社員育成への投資と、フラットな社風です。他社では、経験者採用に偏っているケースも多いですが、ワークポートは未経験者にも積極的にチャンスを与え、育成に力を入れています。また、社歴に関係なく、意見を言い合える風通しの良い環境は、成長を促進する大きな要因となります。これは、企業の成長と個人の成長が相互に促進される好循環を生み出している証です。

◆転職成功事例：若手社員の活躍

実際に、20代でマネージャーに昇格した社員や、短期間で高い成果を上げた社員も多数います。これらの成功事例は、年齢や経験に関わらず、頑張り次第で大きく成長できることを示しています。企業の成長と共に、あなた自身の成長も実感できる環境がワークポートにはあります。

キャリア形成のチャンス

ワークポートでは、入社後すぐに個人営業（CC）または法人営業（RA）のいずれかに配属されますが、将来的には両方のスキルを身につけることが可能です。営業スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、ヒューマンスキルなど、多様なスキルを習得できます。これらのスキルは、キャリアアップだけでなく、人生においても大きな財産となるでしょう。明確なキャリアパスが用意されているわけではありませんが、個々の能力や目標に合わせて、柔軟にキャリアプランを設計していくことができます。定期的な面談を通して、キャリア目標の達成に向けたサポート体制も万全です。また、役職への道筋も明確で、頑張り次第で早期昇進も可能です。年齢や経験に関係なく、実力主義に基づいた評価制度が導入されているため、モチベーション高く仕事に取り組めます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ キャリアの壁を突破する充実の研修制度とサポート体制

転職活動における不安、それは誰もが抱えるものです。特に未経験で転職コンサルタントを目指す方にとっては、専門知識やスキル不足への不安は大きいでしょう。株式会社ワークポートでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。OJTや座学研修を通して、業界知識やコンサルティングスキルを段階的に習得できます。先輩社員による丁寧な指導体制も万全で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、一人ひとりの成長を丁寧にサポートする体制が整っている点が大きな魅力です。

◇ ワークライフバランスを実現できる魅力的な労働環境

転職活動で重視されるのは、給与や待遇だけではありません。ワークライフバランスも重要な要素です。株式会社ワークポートは、年間休日122日、育休復帰率100％（2022年度実績）という、長期的に安心して働ける環境を提供しています。完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、昇給率は約8割（2023年実績）と、頑張りがきちんと評価される制度も魅力です。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。これは、企業の成長と社員の幸福度を両立させる、企業文化の表れでもあります。

未経験者も安心できる理由

◆ 充実の研修とサポートで未経験からでも活躍可能

前述の通り、株式会社ワークポートは未経験者への研修体制が充実しています。社会人経験1年以上あれば、業界経験は問いません。携帯販売やブライダル経験者など、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。研修では、業界知識はもちろん、顧客対応スキルやコンサルティングスキルを丁寧に指導します。また、先輩社員によるマンツーマン指導やチームでのサポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとして成長できるよう、会社全体でバックアップ体制を整えています。

◇ この仕事に向いている人の特徴

この仕事で成功する人は、以下の特徴を持つ方が多いです。

他者の意見を素直に聞ける方：様々な業界、様々な悩みを抱える方と接するため、常に学ぶ姿勢が大切です。
人に頼られることにやりがいを感じる方：転職活動は人生における大きな決断です。求職者の期待に応え、人生をサポートすることにやりがいを感じられる方に向いています。
目標達成意欲の高い方：売上目標や個人目標を設定し、達成に向けて努力できる方。
コミュニケーション能力の高い方：求職者や企業担当者との良好な関係構築が不可欠です。

もしこれらの特徴に当てはまる、もしくは当てはまろうと努力できる方であれば、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルと仕事内容のマッチング、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社ワークポートの「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスへの共感を示すことが効果的です。自身の経験を踏まえ、どのようにこのパーパスに貢献できるのかを具体的に記述しましょう。

◇ 志望動機例文

例文1：営業経験を活かしたキャリアチェンジ
株式会社ワークポートの求人広告を拝見し、これまで培ってきた営業経験を活かし、人材業界でキャリアを築きたいと強く感じました。「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスに共感し、貴社の成長に貢献したいと考えています。前職での営業経験を通して培った顧客対応力や課題解決能力を活かし、求職者の方々にとって最適な転職支援を行い、企業の採用活動にも貢献したいと考えております。特に、未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じ、自身の成長にも繋がる環境だと確信しています。

例文2：人材育成への強い関心
貴社の「ポジティブアクション求人」という取り組みと、育休復帰率100％という素晴らしい実績に感銘を受けました。人材育成に力を入れている企業文化に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。前職での経験を通して、人材育成の重要性を痛感しており、一人ひとりの成長をサポートすることにやりがいを感じています。貴社でキャリアコンサルタントとして、求職者の方々のキャリア形成を支援し、企業の成長にも貢献することで、社会全体に貢献したいと考えています。

例文3：成長企業でキャリアアップを目指す
貴社の高い成長率と、若い世代の活躍が目覚ましいことに魅力を感じ、応募いたしました。前年比売上成長率115％という実績は、貴社の高い競争力と成長性を示しており、私もその成長を支える一員として貢献したいと考えています。また、役職者の20代割合が57％という点にも注目し、年齢に関わらずチャレンジできる環境に魅力を感じています。未経験からでも積極的に挑戦できる環境で、キャリアアップを目指したいと考えています。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が重視されます。具体的には、自己PRを通して自身の強みや経験を効果的に伝えられるか、想定される質問に対して的確に回答できるか、そして株式会社ワークポートの企業理念への理解度が問われます。また、求職者や企業への共感力や、転職コンサルタントとしての適性も確認されるでしょう。

◇ よくある質問とその回答例

Q1：なぜ転職を希望するのですか？
A：前職では○○の経験を積みましたが、より大きなやりがいを求めて転職を希望しています。貴社の「人と企業をありたい未来へつなぐ」というパーパスに共感し、人材業界で貢献したいと考えています。特に、未経験者への丁寧な研修体制と、成長をサポートする企業文化に魅力を感じています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。前職では○○の経験を通して、相手の話を丁寧に聞き、共感することで信頼関係を築き、問題解決に導いてきました。この経験を活かし、求職者の方々の悩みに寄り添い、最適な転職支援を行うことができると確信しています。

Q3：当社の企業理念についてどう思いますか？
A：「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」という企業理念に深く共感しています。誠実さと合理性を両立させ、求職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現することにやりがいを感じます。私もその一員として、企業理念の実現に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ワークポートは、成長性と働きやすさを両立させた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修とサポート体制、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。今回ご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワークポート
【大阪/ポジティブアクション求人】転職・採用コンサルタント/未経験歓迎★前年比売上成長率115%(2024年実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年実績)★役職者の20代割合57%★その他情報【https://linktr.ee/workport】当社の大阪エリアにおいて個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。ポジティブアクション求人のため女性の方を歓迎します。■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。【魅力】教育体制充実!昇給率約8割(2023年10月実績)!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。

［配属先情報］
梅田支社もしくは難波支社（適性により判断）≪未経験可！人物重視≫【必須】社会人経験1年以上／接客・販売・営業などのご経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院梅田支社（大阪府大阪市北区）、難波支社（大阪府大阪市浪速区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］全国／地域型の選択制※詳細は「その他勤務条件に関する備考」［想定年収］420万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～359000円
09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝その他（その他勤務条件に関する備考参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照）【転職者が惹かれる3つの特徴】（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年実績)（3）働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。前年比売上成長率115%(2024年実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。

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