【株式会社ワークポート】「将来への不安」を「成長への期待」に変える、転職の第一歩を踏み出してみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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姫路で成長！未経験OKの転職・採用コンサルタント

充実の環境でキャリアアップを目指しませんか？

株式会社ワークポートの姫路支社では、転職・採用コンサルタントを募集しています！未経験者歓迎！前年比売上成長率115％(2024年実績)と急成長中の会社で、あなたもキャリアを築きませんか？

仕事内容と魅力

個人営業(求職者サポート)または法人営業(企業サポート)いずれかを選択可能。充実の研修制度で未経験の方も安心です。

個人営業：転職活動の相談、応募書類添削、面接対策など、求職者の伴走者として活躍
法人営業：企業への採用戦略提案、人材紹介など、採用成功に向けたコンサルティング

魅力は、風通しの良い社風、透明性の高い評価制度(昇給率約8割！)、年間休日122日、育休復帰率100％(2022年度実績)など、働きやすさを重視した環境です。20代の役職者も多いので、キャリアアップも目指せます！

求める人物像

社会人経験1年以上で、接客や営業経験のある方歓迎。数字目標を追った経験も活かせます。
何より大切なのは、「人の意見を素直に聞ける方」「人に頼られることにやりがいを感じる方」です。未経験でも、学ぶ意欲と成長意欲があれば大歓迎です！

その他

姫路勤務、転勤なし。想定年収420万～600万円。月給26万円～35.9万円。詳細はこちら：https://linktr.ee/workport

転職活動、本当にこれでいいのか…と不安に感じていませんか？理想のキャリアを描きたいのに、何から始めたらいいのか分からず、途方に暮れている方もいるかもしれません。株式会社ワークポートの姫路支社では、そんなあなたの不安を解消し、成長できる環境が待っています。未経験からでも挑戦できる、やりがいのある仕事を通して、あなた自身の未来を一緒に創造していきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。株式会社ワークポートの転職・採用コンサルタントは、他社にはない魅力が詰まっていると感じています。特に、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、明確なキャリアパス、そして充実した福利厚生が大きなポイントです。

◆充実の教育体制と成長できる環境

未経験者歓迎の求人ですが、研修制度が充実しているので、安心してスタートできます。先輩社員によるOJTや、専門的なスキルを習得できる研修プログラムなど、個々の成長に合わせてサポート体制が整っています。また、社歴に関係なくチャレンジできる風土が根付いており、若手社員も積極的に活躍できる環境です。20代で役職者になっている社員が57%いるという実績からも、その活気と成長のスピード感を感じ取れるでしょう。

◇転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスとキャリアアップ

年間休日122日、育休復帰率100％（2022年度実績）など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、昇給率は約8割（2023年実績）と高く、明確な評価制度とインセンティブ制度により、頑張りがきちんと評価される環境です。ノルマはありますが、達成可能なレベルに設定されており、無理なく仕事に取り組めます。

◆他社や他職種と比較した優位性：成長企業でキャリアを築く

前年比売上成長率115％（2024年実績）と、成長を続ける企業であることが大きな魅力です。成長企業の一員として、自身のキャリアも一緒に成長させていけるという期待感があります。また、個人営業（CC）と法人営業（RA）の両方の経験を積むことで、幅広いスキルを習得でき、将来的なキャリアパスも広がります。他の転職支援サービスと比較しても、充実した研修制度と成長できる環境は大きな差別化要因と言えるでしょう。

◇転職成功事例：輝かしいキャリアを築いた先輩たちの軌跡

携帯販売やブライダル経験者など、様々な業界・職種からの転職者が活躍しています。未経験からスタートし、今では重要な役割を担っている社員も多数います。彼らの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。具体的な事例は、会社説明会や面接の際に詳しくお伺いできます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、人材紹介のプロフェッショナルとして、求職者の人生を左右する重要な役割を担います。最初は戸惑うことも多いかもしれませんが、充実した研修と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアパスとしては、個人営業から法人営業へのステップアップ、チームリーダー、マネージャーへと昇進していく道筋が明確に示されています。また、専門性の高いスキルを身につけることで、独立開業を目指すことも可能です。さらに、選択制確定拠出年金制度や転勤者帰省補助制度など、長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。「人の役に立ちたい」「成長したい」という強い気持ちがあれば、この仕事で大きく成長できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

株式会社ワークポートの姫路支社では、転職・採用コンサルタントとして活躍できる人材を募集しています。未経験者の方にとって、「本当にやっていけるだろうか？」という不安は当然のことです。しかし、ご安心ください。同社では、充実した研修プログラムと丁寧なサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員によるOJTや、専門知識を習得するための研修など、段階的にスキルアップを支援する体制がしっかり構築されています。また、キャリアアドバイザーとして重要なヒアリングスキルや、求職者への適切なアドバイス方法なども丁寧に指導されます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルを磨いていける環境です。

◇理想のワークライフバランスを実現できる環境

ワークポートは、年間休日122日、育休後の復職率100％（2022年度実績）という、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。これは、単なる数字ではなく、社員が安心して長く働ける環境を整備するための同社の強い意志の表れです。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児や介護と両立しながら働くことも可能です。仕事とプライベートの両方を充実させたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。さらに、フレックスタイム制やリモートワークなどの制度も検討されており、柔軟な働き方ができる可能性も秘めています。

◆高い成長性と充実の報酬制度

前年比売上成長率115％（2024年実績）という高い成長率を誇るワークポートは、あなた自身の成長にも大きな可能性を提供します。昇給率は約8割（2023年実績）と高く、頑張りがきちんと評価される制度が整っています。また、インセンティブ制度も充実しており、成果に応じた報酬を得ることができます。20代の役職者割合が57％と高く、年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早くからキャリアアップできる環境です。これは、若手社員の成長を積極的に支援する企業文化が根付いている証と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆「人に頼られることにやりがいを感じる方」に向いています

この仕事は、求職者の方の人生に深く関わる、責任重大な仕事です。だからこそ、人の役に立ちたい、誰かの力になりたいという強い気持ちを持つ方に向いています。求職者の方の話をじっくり聞き、最適なキャリアプランを一緒に考え、サポートしていく過程で、大きなやりがいを感じることができるでしょう。また、企業側への提案活動においても、企業の成長に貢献できるという達成感を得られます。

◆「他者の意見を素直に聞ける方」が成長しやすい環境です

未経験の方にとって、最初は分からないことだらけだと思います。しかし、ワークポートでは、積極的に質問できる環境が整っています。先輩社員は、あなたの成長をサポートするために、いつでも相談に乗ってくれます。わからないことをそのままにせず、積極的に質問し、他者の意見を素直に聞き入れ、実践していくことで、着実にスキルアップできます。失敗を恐れずに、積極的に行動できる方を歓迎します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、ワークポートへの強い関心と、あなた自身の能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意を伝えましょう。企業理念やビジョンへの共感も示すことで、企業への理解度と意欲をアピールできます。

◆志望動機例文１：未経験からの挑戦

私は、これまで接客業で培ってきたコミュニケーションスキルと、目標達成に向けた粘り強さを活かし、人材業界でキャリアを築きたいと考えています。貴社の「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスに共感し、求職者の方々の人生をサポートしたいという強い思いがあります。未経験ではありますが、研修制度が充実している貴社であれば、着実にスキルを習得し、成長できると確信しています。特に、貴社の高い顧客満足度と、社員の成長を重視する社風は、私のキャリアビジョンと合致しており、ぜひ貴社の一員として貢献したいと考えています。

◆志望動機例文２：経験を活かしたキャリアチェンジ

前職の営業経験で培った顧客折衝力と、課題解決能力を活かし、人材業界で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の高い成長率と、充実した研修体制は、私のキャリアアップに最適な環境だと感じています。特に、個人営業と法人営業の両面を経験できる点は、幅広いスキルを習得できる絶好の機会だと考えています。貴社の「人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらす」という理念に共感し、貴社で多くの成功事例を生み出し、会社の発展に貢献したいです。

◆志望動機例文３：ワークライフバランス重視

私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の年間休日122日や育休復帰率100％（2022年度実績）といった働きやすい環境に魅力を感じています。前職では、長時間労働による疲労や、プライベートの充実度の低さに課題を感じていました。貴社では、そのような心配なく、安心して仕事に取り組める環境が整っており、高いモチベーションを維持しながら、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。また、貴社の成長性も高く評価しており、共に成長していけることを期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてワークポートの理念への共感度が特に重視されます。明るく元気な対応、論理的な思考力、そして熱意あふれる姿勢を示すことが重要です。また、自己PRや志望動機において、具体的なエピソードを交えて説明することで、あなたの能力や人となりを見せることができます。さらに、企業の事業内容や理念について深く理解していることを示すことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協調して仕事を進める力です。前職では、困難な課題にも諦めずに取り組み、目標を達成した経験があります。また、チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進めることを心がけてきました。

Q. 私たちの会社で何をしたいですか？
A. 貴社では、まず研修を通して専門知識を習得し、一人前の転職・採用コンサルタントとして成長したいと考えています。将来的には、多くの求職者の方々のキャリア支援を行い、企業の採用活動にも貢献することで、貴社の成長に貢献したいです。

Q. 私たちの会社を選んだ理由は何ですか？
A. 貴社の高い成長率と、充実した研修体制、そして働きやすい環境に魅力を感じています。特に、年間休日122日や育休復帰率100％（2022年度実績）は、私にとって非常に魅力的なポイントです。また、貴社の理念にも共感しており、貴社の一員として、多くの人々のキャリア支援に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ワークポートは、成長性が高く、働きやすい環境が整った魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修とサポート体制によって、着実にスキルアップできます。高い成長性と充実した報酬制度、そしてワークライフバランスを重視した働き方は、あなたのキャリア形成にとって大きなメリットとなるでしょう。ぜひ、この機会にワークポートで、あなた自身の成長と、人々の未来を共に創造しませんか？応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワークポート
【兵庫(姫路)/ポジティブアクション求人】転職・採用コンサルタント/未経験歓迎★前年比売上成長率115%(2024年実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年実績)★役職者の20代割合57%★その他情報【https://linktr.ee/workport】当社の姫路支社において個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。ポジティブアクション求人のため女性の方を歓迎します。■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【魅力】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。

［配属先情報］
姫路支社≪未経験可！人物重視≫【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院姫路支社（兵庫県姫路市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］全国／地域型の選択制※詳細は「その他勤務条件に関する備考」［想定年収］420万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～359000円
09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝その他（その他勤務条件に関する備考参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照）【転職者が惹かれる3つの特徴】（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年実績)（3）働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。前年比売上成長率115%(2024年実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。

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