【株式会社ワークポート】奈良で輝くキャリアを！成長著しい企業で、あなたの人生を一緒にデザインしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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奈良で成長できる！ワークポートの転職・採用コンサルタント

充実の研修とキャリアアップで、あなたも成長できます！

株式会社ワークポートの奈良支社では、第二新卒も歓迎！転職・採用コンサルタントを募集しています！未経験OK！接客や営業経験があれば十分です。先輩社員の多くが未経験からスタートしており、充実の研修制度があるので安心して飛び込めますよ！

やりがいと成長が実感できる環境です！

個人営業（求職者サポート）と法人営業（企業サポート）の2つの道から選べます。求職者の方の転職活動のサポートや、企業の採用戦略提案など、やりがいのある仕事です。20代の役職者も多く、頑張り次第で早くキャリアアップできます！昇給率は約8割(2023年実績)、前年比売上成長率は115%(2024年実績)と成長企業です！

働きやすい環境も魅力です！

年間休日122日、育休復帰率100％(2022年度実績)と、ワークライフバランスも大切にできます。風通しの良い社風で、互いに協力し、成長を応援し合う文化が根付いています。想定年収420万円～600万円、月給26万円～35.9万円です。

興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

転職活動、本当にこれでいいのか…と不安に感じていませんか？理想の仕事、将来像…漠然とした不安を抱えながら、情報収集に追われている方も多いのではないでしょうか。株式会社ワークポートなら、あなたのキャリアプランを丁寧にサポートし、成長できる環境が整っています。充実した研修制度と、風通しの良い社風で、安心して挑戦できる場所です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきました。株式会社ワークポートは、その中でも特に魅力的な企業だと断言できます。成長性、働きやすさ、そして社員の成長を真剣に支援する姿勢…多くの転職希望者にとって理想的な環境が揃っているからです。

◆充実の研修制度とキャリアパス：未経験でも安心のスタート

未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。OJTはもちろん、専門的な知識やスキルを習得できる研修プログラムも充実しており、キャリアアップを強力にサポートします。社歴に関係なく、頑張りを評価する風土が根付いており、早期キャリアアップも十分に可能です。実際、役職者の20代割合が57％という実績が、そのスピード感を物語っています。

◇働きやすさと充実の福利厚生：長く安心して働ける環境

年間休日122日、育休復帰率100％（2022年度実績）など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間はもちろん、フレキシブルな働き方も検討できるでしょう。また、昇給率は約8割（2023年実績）と、頑張りがきちんと評価される制度も魅力です。さらに、選択制確定拠出年金制度や転勤者帰省補助制度など、充実した福利厚生も用意されています。これらの制度は、長く安心して働ける環境を支える重要な要素です。

◆他社との比較優位性：成長性と人材育成への投資

人材紹介業界において、株式会社ワークポートは全国に圧倒的な拠点数を誇ります。これは、企業規模と成長性の高さを示す指標です。多くの企業が人材確保に苦戦する中、同社は成長を続け、社員への投資も惜しみません。充実した研修制度や、フェアでクリアな評価制度は、他社にはない大きな強みです。また、前年比売上成長率115％（2024年実績）という数字は、企業の将来性と安定性を示す明確な証拠と言えるでしょう。

◇転職成功事例：夢を実現した先輩たちの声

過去には、携帯販売やブライダル業界など、様々な経歴を持つ方が転職し、活躍しています。未経験からスタートし、今では重要な役割を担っている方も多くいます。個々の強みを活かし、それぞれのキャリアプランを実現できる環境が、株式会社ワークポートにはあります。これらの成功事例は、あなた自身の可能性を信じ、一歩踏み出す勇気を与えてくれるでしょう。

キャリア形成のチャンス

転職コンサルタントとして、あなたは求職者の人生に深く関わる仕事に携わります。彼らのキャリアプラン実現をサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。最初は戸惑うことも多いかもしれませんが、充実した研修と先輩社員のサポート体制により、着実にスキルアップを図ることができます。また、個人営業（CC）と法人営業（RA）の両方の経験を積むことで、幅広いスキルを習得し、キャリアの選択肢を広げることが可能です。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職への昇格も目指せます。高い成長率を誇る企業で、自身の成長と会社の成長を同時に実感できる、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆転職活動の不安を解消する充実の研修とサポート体制

転職活動は、不安や悩みがつきものです。特に未経験で転職コンサルタントを目指す方は、業務内容やスキル不足への不安を抱えているかもしれません。株式会社ワークポートでは、そんな不安を解消するための充実した研修制度と、先輩社員によるきめ細やかなサポート体制が整っています。経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導し、ロールプレイングやOJTを通して実践的なスキルを習得できます。研修内容は、転職活動の進め方から、求職者への適切な対応、企業への提案方法まで多岐に渡り、未経験者でも安心してスタートできる環境です。さらに、数字目標を追った経験があれば、業界や職種は問いません。携帯販売やブライダル経験者など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。過去の経験を活かし、新たなキャリアを築ける環境が魅力です。

◇理想のワークライフバランスを実現できる環境

ワークポートは、年間休日122日、育休復帰率100％(2022年度実績)と、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事とプライベートの両立をしたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。また、2023年の昇給率は約8割、役職者の20代割合は57％と、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せる環境も魅力です。前年比売上成長率115％(2024年実績)と成長を続ける企業で、自身の成長と充実した生活を両立させたい方には最適な環境です。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者でも活躍できる理由：研修とサポート体制

未経験者にとって、転職コンサルタントという仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、ワークポートでは充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制により、未経験者でも安心してスタートできます。入社後は、座学研修やOJTを通して、業界知識、コンサルティングスキル、営業スキルなどを段階的に習得できます。さらに、先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。個々のペースに合わせて研修を進めることができるため、安心してスキルアップを目指せます。また、社風も良く、互いを称賛する文化が根付いており、風通しの良い職場です。そのため、質問がしやすく、安心して業務に取り組める環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

他者の意見を素直に聞ける方：様々な業界、職種の方と接するため、常に学び続ける姿勢が大切です。人の意見を聞き入れ、自身の行動に活かせる柔軟性が必要です。
人に頼られることにやりがいを感じる方：転職活動は人生における大きな決断です。求職者の不安を解消し、最適なキャリアプランを一緒に考える責任感と、その過程で得られるやりがいを大切にする方に向いています。
目標達成意欲の高い方：コンサルタントの仕事は、目標達成への努力が不可欠です。高い目標を設定し、粘り強く努力できる方、達成感を得ることでさらにモチベーションを高められる方が成功しやすいでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ワークポートへの強い関心と、貴方の能力や経験がどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。企業理念やビジョンへの共感、そして、貴方のキャリアプランと会社の成長戦略との整合性を明確に示しましょう。過去の経験から得たスキルや、この仕事で何を成し遂げたいのかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えられます。

◇志望動機例文

例文1：営業経験を活かして成長したい

貴社の「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスに共感し、応募いたしました。前職の営業経験で培った顧客対応力や目標達成能力を活かし、求職者の方々の人生を豊かにするお手伝いがしたいと考えています。特に、数字目標を追う経験を通して培った粘り強さと、顧客ニーズを的確に捉える力は、コンサルタントとしての成功に繋がるものと確信しています。研修制度も充実しており、未経験からでも安心してスキルアップできると確信しています。貴社の一員として、成長を続ける企業に貢献したいです。

例文2：人材業界への強い関心とキャリアビジョン

人材業界への強い関心と、貴社の成長性、そして充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。これまで接客業に従事し、多くのお客様と接することで、コミュニケーション能力や共感力を磨いてきました。これらの経験を活かし、求職者の方々のキャリア形成をサポートしたいと考えています。貴社の「ガラス張りの評価制度」や「育休復帰率100％」といった働きやすい環境も魅力です。長期的なキャリア形成を目指し、貴社で成長を続けたいと考えています。

例文3：社会貢献性とキャリアアップの両立

貴社の高い成長率と、社会貢献性の高い事業内容に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、チームワークを重視した業務に携わってきました。その経験から、チームの一員として、目標達成に向けて努力する重要性を理解しています。貴社の研修制度を通して、専門的な知識とスキルを習得し、一人でも多くの求職者の方々のキャリア成功に貢献したいと考えています。また、若手社員の活躍が目覚ましい貴社で、キャリアアップを目指し、将来はリーダーとしてチームを牽引したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方のコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてワークポートへの熱意が評価されます。具体的には、求職者への共感力、企業ニーズの理解度、そして目標達成への意欲などが重要です。また、過去の経験を踏まえ、どのようにこの仕事に活かせるのかを具体的に説明できるかがポイントとなります。さらに、ワークポートの企業理念やビジョンへの理解度を示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q1. なぜワークポートを選んだのですか？

A1. ワークポートの「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスに共感しました。また、充実した研修制度と、年齢や社歴に関係なく活躍できる風通しの良い社風も魅力です。前職で培った[あなたの経験]を活かし、貴社で成長を続けながら、多くの人々のキャリア形成に貢献したいと考えています。

Q2. あなたの強みは何ですか？

A2. 私の強みは、[あなたの強み]です。前職では[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、求職者の方々にとって最適な転職支援を行い、企業の採用活動にも貢献したいと考えています。

Q3. どんなキャリアプランを描いていますか？

A3. まずは、研修を通してコンサルタントとしての基礎をしっかりと身につけ、早期に一人前を目指します。その後は、[具体的な目標、例えば、優秀なコンサルタントになる、チームリーダーになるなど]を目指し、会社全体の成長に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ワークポートは、未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整っている企業です。充実した研修制度、風通しの良い社風、そしてワークライフバランスを重視した働き方は、転職活動で疲弊している方にとって大きな魅力でしょう。自身の成長と充実した生活を両立させたい方は、ぜひ応募をご検討ください。貴方のキャリアプラン実現のため、ワークポートが力になります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワークポート
【奈良/第二新卒歓迎】転職・採用コンサルタント/研修充実/インセンティブ有★前年比売上成長率115%(2024年実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年実績)★役職者の20代割合57%★その他情報【https://linktr.ee/workport】■人材紹介会社の中で全国に圧倒的な拠点数を誇る当社の奈良エリアにおいて個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【魅力】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。

［配属先情報］
奈良支社≪未経験可！人物重視≫【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院奈良支社（奈良県奈良市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］全国／地域型の選択制※詳細は「その他勤務条件に関する備考」［想定年収］420万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～359000円
09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝その他（その他勤務条件に関する備考参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照）【転職者が惹かれる3つの特徴】（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年実績)（3）働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。前年比売上成長率115%(2024年実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。

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