【株式会社ワークポート】奈良で輝く！未経験OKの転職コンサルタント|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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奈良で腰を据えて働きたいあなたへ！成長企業でキャリアアップしませんか？

未経験OK！充実の研修で成長できる転職・採用コンサルタント

株式会社ワークポートの奈良支社で、転職・採用コンサルタントとして活躍しませんか？未経験者歓迎！充実の研修制度があるので、安心してスタートできます。個人営業（求職者サポート）または法人営業（企業への採用支援）いずれかの業務に携わります。先輩社員の丁寧な指導があるので、安心してスキルアップできますよ！

魅力的な待遇と働きやすい環境

年収420万～600万円、月給26万円～35.9万円と好待遇！さらに、昇給率は約8割(2023年実績)！頑張りがしっかり評価される環境です。年間休日122日、育休復帰率100％(2022年度実績)とワークライフバランスも充実！転勤なしで、奈良で腰を据えて長く働きたい方に最適です。

成長企業でキャリアを加速させたい方へ

前年比売上成長率115％(2024年実績)と急成長中の企業です。役職者の20代割合も57％と、若手も活躍できる風通しの良い社風です。他者の意見を素直に聞け、人に頼られることにやりがいを感じる方、ぜひご応募ください！社会人経験1年以上で、接客や営業経験のある方は大歓迎です！

「転職活動って、本当に不安…」

「自分に合う仕事なんて、見つかるのかな…」

そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社ワークポートは、未経験からでも安心して挑戦できる、やりがいのある転職・採用コンサルタントの仕事を提供しています。成長著しい企業で、あなた自身のキャリアを大きく飛躍させるチャンスを掴みませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年人材業界を見てきた私の視点から、株式会社ワークポートの魅力を解説します。この企業は、単なる人材紹介会社ではありません。求職者と企業双方にとって、真のパートナーとなる存在なのです。

◆充実の教育体制と成長しやすい環境

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。OJTはもちろん、座学研修やロールプレイングなど、実践的なスキルを習得できる機会が豊富です。さらに、社歴に関係なくチャレンジできる風土が根付いており、年齢や経験に関わらず、積極的に意見を出し、活躍できる環境です。20代の役職者割合が57%という事実からも、その活気と成長の速さが伺えます。

◆魅力的な報酬体系とキャリアパス

頑張りをしっかり評価する、フェアでクリアな評価制度とインセンティブ制度が魅力です。2023年の昇給率は約8割という実績は、社員の頑張りを反映する企業姿勢の表れでしょう。また、明確なキャリアパスが用意されており、早期のキャリアアップも目指せます。目標達成へのモチベーションを高く保ち、やりがいを感じながら成長できる環境と言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した職場環境

年間休日122日、育休復帰率100％（2022年度実績）など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。残業時間はもちろん、柔軟な働き方も可能なため、プライベートも充実させながら仕事に取り組めます。転勤がない地域コースを採用している点も、生活の安定性を求める方にとって大きなメリットです。ノルマの有無については、企業情報からは明記されていませんが、一般的な転職コンサルタントの仕事では、ある程度の目標設定は存在する可能性が高いです。面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：圧倒的な拠点数と成長性

株式会社ワークポートは、国内外に圧倒的な拠点数を誇る総合型人材紹介会社です。その規模と成長性（前年比売上成長率115%、2024年実績）は、安定した基盤と将来性を感じさせます。多くの求人案件を取り扱えるため、幅広い業界・職種の転職支援に携わり、自身のスキルアップにも繋がります。また、他社と比較して、若手社員の活躍が目立つ点も魅力です。競合他社と比較すると、この企業の積極的な投資と成長戦略が、社員のキャリア形成に好影響を与えていると言えるでしょう。

◆転職成功事例：若手社員の活躍が目覚ましい

企業情報からは具体的な成功事例は明記されていませんが、20代の役職者割合が57％という数字は、若手社員が積極的にキャリアアップし、活躍していることを示唆しています。これは、企業が若手の育成に力を入れていること、そして、頑張りがきちんと評価される環境であることの証左と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、単に求人を紹介するだけでなく、求職者のキャリアプランを一緒に考え、実現へと導く役割を担います。そのため、コミュニケーション能力、問題解決能力、傾聴力など、様々なスキルが身につきます。また、企業の採用戦略に関わることで、ビジネススキルも磨くことができます。社内には、キャリアアップを支援する制度も整っており、コンサルタントとしてだけでなく、マネージャーやリーダーといった管理職への道も開かれています。さらに、専門性の高い資格取得支援制度なども期待できます。経験を積むごとに、担当する案件の難易度や責任も増し、自身の成長を実感できるでしょう。充実した研修と、成長を後押しする社風は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークポートで叶う、理想のキャリアとライフスタイル

転職活動は、時間と労力の大きな負担、そして将来への不安を抱えるものです。株式会社ワークポートは、そんな悩みを解消し、理想のキャリアとライフスタイルを実現するための最適な環境を提供します。奈良支社での転勤なしの正社員採用は、腰を据えて長く働きたい方にとって大きな魅力です。前年比売上成長率115％(2024年実績)という成長企業であるため、キャリアアップのチャンスも豊富です。さらに、育休後の復職率100％(2022年度実績)という実績は、ワークライフバランスを重視する方にとって安心材料となるでしょう。年間休日122日という充実した休暇制度も、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生と成長できる環境は、転職活動における大きな不安を払拭し、安心してキャリアを築ける土台となることを保証できます。

◇充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。また、数字目標を追った経験があれば、業界・職種は問いません。携帯販売やブライダル経験者など、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。キャリアアドバイザーの視点から言わせていただくと、未経験からでも成長できる環境が整っていることは、大きな強みです。研修を通して、転職活動で培ったスキルや経験を活かしながら、新たなキャリアを築くことが可能です。

未経験者も安心できる理由

◆「人に頼られることにやりがいを感じる方」に向いている仕事です

この仕事は、求職者の方の人生に深く関わる、責任重大な仕事です。だからこそ、人の役に立ちたい、人に頼られることにやりがいを感じる方に向いています。求職者の方一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な転職支援を行うには、共感力と傾聴力、そして問題解決能力が求められます。しかし、心配は無用です。入社後は丁寧な研修と先輩社員によるサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、社会貢献性が高く、やりがいを感じながら成長できる仕事だと断言できます。

◇他者の意見を素直に聞ける方が成長しやすい

様々な業界の求職者の方と接するため、最初は分からないことだらけかもしれません。しかし、分からないことを恐れずに質問し、先輩社員や同僚の意見を素直に聞き入れ、実践できる方が、この仕事で大きく成長できます。社風も良く、互いを称賛する文化が根付いていますので、安心して質問できる環境です。キャリアアドバイザーとして、このオープンな社風は、個人の成長を促進する重要な要素だと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、学び続ける姿勢を持つことで、更なるスキルアップが期待できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を伝えよう

志望動機では、ワークポートへの強い熱意と、あなたの経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、過去の経験から得た学びや、将来のビジョンを明確に伝えましょう。会社説明会やホームページの情報などを参考に、企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。

◇志望動機例文1：営業経験を活かしたキャリアアップ

前職の携帯販売で培った、顧客ニーズの的確な把握と、目標達成に向けた粘り強い営業活動の経験を活かし、貴社の転職・採用コンサルタントとして貢献したいと考えています。貴社の高い成長率と充実した研修制度に魅力を感じ、未経験からでも積極的に挑戦できる環境に惹かれました。人材紹介というやりがいのある仕事を通じて、社会貢献を果たし、自身のキャリアアップも目指したいです。特に、貴社の「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスに共感し、その実現に貢献したいと考えています。

◇志望動機例文2：人材育成への関心と共感

大学時代にボランティア活動で培った、人とのコミュニケーションスキルと、相手の立場に立って考える力を活かし、貴社の転職・採用コンサルタントとして活躍したいと考えています。貴社の育休後の復職率100％という実績は、ワークライフバランスを重視する私の考えと合致しており、長期的に安心して働ける環境に魅力を感じています。また、貴社の「人と企業をありたい未来へつなぐ」というパーパスに共感し、求職者の方々の人生に寄り添い、最適なキャリア支援を提供したいと考えています。

◇志望動機例文3：地域貢献への思い

奈良出身として、地元奈良の活性化に貢献したいという強い思いがあります。貴社の奈良支社で、転職・採用コンサルタントとして地域企業の採用支援に携わり、地元経済の発展に貢献したいと考えています。貴社の「ガラス張りの評価制度」や「昇給率約8割」という実績は、モチベーション高く仕事に取り組める環境だと感じています。また、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実した研修制度に魅力を感じ、入社後も積極的にスキルアップを目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意、共感力、問題解決能力

面接では、仕事への熱意、共感力、そして問題解決能力が重視されます。志望動機で述べた内容を具体的に説明し、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを明確に伝えましょう。また、想定される質問に対して、事前にしっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの潜在能力と企業への適合性を評価します。自信を持って、あなた自身の魅力をアピールしてください。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ転職を考えているのですか？
A：前職では○○の経験を積みましたが、よりやりがいのある仕事、そして成長できる環境を求めて転職を希望しています。貴社の事業内容や企業理念に共感し、自身の経験を活かして貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。前職で培った○○の経験を通して、相手の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握する能力を磨いてきました。この能力を活かし、求職者の方々にとって最適な転職支援を提供したいと考えています。

Q：逆境にどのように対応しますか？
A：困難な状況に直面した際は、まず冷静に状況を分析し、解決策を考えます。必要であれば、周囲の意見を聞き、協力しながら問題解決に臨みます。前職で経験した○○の事例を通して、困難を乗り越えるための粘り強さと柔軟性を身につけてきました。

まとめ

株式会社ワークポートは、成長性が高く、働きがいのある環境を提供する企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制が整っています。キャリアアドバイザーとしての視点から、この求人は、将来のキャリアを真剣に考え、成長意欲の高い方にとって最適な選択肢だと確信しています。今回ご紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を一緒に創造できることを楽しみにしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワークポート
【奈良/転勤無】転職・採用コンサルタント/未経験歓迎/インセンティブ有★前年比売上成長率115%(2024年実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年実績)★役職者の20代割合57%★その他情報【https://linktr.ee/workport】■人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社の奈良エリアにおいて、個人営業（求職者への転職活動サポート）・法人営業（企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援）のいずれかの業務をお任せします。■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【魅力】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。

［配属先情報］
奈良支社転居を伴う転勤が無い「地域」コースでの正社員採用となります。≪未経験可！人物重視≫【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院奈良支社（奈良県奈良市）
［転勤］無［想定年収］420万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～359000円
09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝その他（その他勤務条件に関する備考参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照）【転職者が惹かれる3つの特徴】（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年実績)（3）働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。前年比売上成長率115%(2024年実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。

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