【株式会社ワークポート】高崎で成長を掴む！未経験OKの営業職で、あなたのキャリアを加速させませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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高崎で成長！未経験OKの営業職！ワークポートでキャリアアップしませんか？

充実の研修と高収入を実現できる環境！

株式会社ワークポートの高崎支社では、営業職（リクルーティングアドバイザー）を募集しています！未経験OK！充実の研修制度があるので、安心してスタートできます。2024年の売上成長率はなんと115％！成長企業でキャリアを築きたい方、必見です。

仕事内容とキャリアパス

企業への訪問、求職者とのマッチング、面接対策など、採用活動全般を支援します。企業の「人」の側面を支えるやりがいのある仕事です。将来的には、キャリアコンシェルジュなどへのキャリアチェンジも可能です。

魅力的な待遇と福利厚生

高収入：月給26万円～35.9万円、インセンティブあり！
充実の研修：座学やロープレでスキルアップをサポート！
働きやすい環境：年間休日121日、育休復帰率100％！
昇給率高：2023年度実績約8割！
風通しの良い社風：年齢関係なく活躍できる環境です！

求める人物像

素直に質問できる方、人に頼られることにやりがいを感じる方、ぜひご応募ください！

まずはお気軽にお問い合わせください！

詳細はこちら：https://linktr.ee/workport

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ワークポートの高崎支社では、未経験OKの営業職（リクルーティングアドバイザー）を募集しています。充実の研修体制と、成長を後押しする社風は、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。しかし、転職は人生における大きな決断です。この求人が本当にあなたに合っているのか、じっくりと検討してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私の視点から、株式会社ワークポートの魅力を解説します。この企業は、単なる人材紹介会社ではありません。求職者と企業双方にとって、真のパートナーとなる存在です。

◆充実の研修と成長できる環境

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後の研修は充実しています。全国の同期とリモートで座学やロールプレイングを行うことで、基礎知識から実践スキルまでしっかりと身につけることができます。さらに、社歴に関係なくチャレンジできる環境が整備されており、年齢や経験に関わらず、積極的に意見を出し、活躍できる風土が魅力です。役職者への昇格スピードも早く、自身の成長を実感しやすい環境と言えるでしょう。

◇魅力的な報酬体系とキャリアパス

月次、四半期インセンティブに加え、MVPなどの賞金制度も用意されており、頑張りがきちんと評価される仕組みです。2023年度の昇給率は約8割という実績からも、成果を正当に評価する企業姿勢が伺えます。また、キャリアパスとしては、リクルーティングアドバイザーからキャリアコンシェルジュ（個人営業）への転換や、その他の社内業務への異動も可能です。自身の適性やキャリアプランに合わせて柔軟にキャリアを形成できる点が大きな強みです。これは、企業の成長と個人の成長が連動していることを示しています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

年間休日122日、育休復帰率100％（2022年度実績）など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。これは、企業が従業員の幸福度を重視している証であり、長期的なキャリア形成を望む方にとって大きなメリットです。さらに、選択制確定拠出年金制度や転勤者旅費補助制度など、福利厚生も充実しています。これらの制度は、従業員の生活の安定と安心を支える重要な要素です。

◇他社との比較優位性：成長企業ならではのチャンス

株式会社ワークポートは、昨対比145％（2023年度実績）という高い成長率を誇る企業です。成長企業ならではのダイナミックな環境で、自身の能力を最大限に発揮し、キャリアを大きく前進させたい方には最適な環境と言えるでしょう。また、役職者の20代割合が57％という点も注目すべきです。若手でも積極的にキャリアアップを目指せる、活気のある職場環境が期待できます。これは、多くの企業では見られない、大きな魅力です。

◆転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中

過去の転職成功事例として、営業経験者だけでなく、携帯販売、ウェディングプランナー、教師、公務員など、様々な業界からの転職者が活躍しています。これは、企業が個人の経験やスキルを活かすことに長けていることを示しています。異なるバックグラウンドを持つ人材が互いに刺激し合い、成長を促す、多様性のある職場環境が構築されていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、企業の採用活動における課題解決を通して、企業の成長に貢献できます。同時に、求職者の人生における重要な選択をサポートすることで、大きなやりがいを得られます。営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、ヒアリング能力など、多様なスキルを磨くことができます。研修制度や社内のサポート体制も充実しており、着実にスキルアップを図りながら、キャリアアップを目指せる環境です。昇格スピードが速いことも特徴で、早期に責任ある立場に就き、自身の成長を実感できるでしょう。また、キャリアコンシェルジュなど、異なる職種へのキャリアチェンジも可能です。自身の成長に合わせて、柔軟にキャリアパスを選択できる点が、この仕事の大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

「営業経験がないから不安…」そんな悩みを抱える方もご安心ください。株式会社ワークポートでは、未経験者向けの充実した研修プログラムを用意しています。全国の同期と共に座学やロールプレイングを通して、営業スキルを基礎から丁寧に学ぶことができます。リモート研修なので、遠方にお住まいの方でも安心して参加できます。さらに、経験豊富な先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを習得し、スムーズに業務に慣れていけるようサポート体制も万全です。キャリアアドバイザーとして、一人ひとりの成長を丁寧にサポートする体制が整っている点も大きな魅力です。

◇理想のワークライフバランスを実現！働きやすい環境

ワークポートは、年間休日121日、育休復帰率100％(2022年度実績)と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、単なる数字ではなく、社員の幸福度を高めるための企業努力の証です。育休取得後の復職率100%という実績は、女性だけでなく男性社員にとっても働きやすい環境が整っていることを示唆しています。さらに、フレックスタイム制やリモートワークなどの制度も検討されており、柔軟な働き方が可能な環境を目指している点も注目です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような環境は、長期的なキャリア形成を望む方にとって非常に魅力的です。長期的な視点でキャリアを考えられる方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆様々な業界出身者が活躍中！

過去の入社事例を見ると、携帯販売、ウェディングプランナー、教師、公務員など、様々な業界出身者が活躍しています。営業経験がなくても、コミュニケーション能力や目標達成意欲があれば十分に活躍できる環境です。重要なのは、数字目標を追った経験と、社会人経験2年以上であることです。これは、責任感と継続的な努力を評価する基準であり、未経験者であっても、これらの経験があれば十分に活躍できる可能性を秘めていることを示しています。キャリアアドバイザーとしては、この多様なバックグラウンドを持つ社員の活躍こそが、ワークポートの強みであり、未経験者にとって大きな安心材料になると考えています。

◇「人に頼られることにやりがいを感じる方」に最適

この仕事は、求職者の人生に深く関わる責任ある仕事です。一人ひとりの悩みや課題に寄り添い、最適なキャリアプランを提案することで、大きなやりがいを得ることができます。他者の意見を素直に聞き入れ、共に考え、行動できる方、そして、人の役に立つことに喜びを感じられる方にとって、この仕事は天職と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この仕事は高い人間性と共感能力が求められる仕事であり、やりがいと成長を同時に得られる素晴らしい機会だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：３つのキーワード

志望動機を作成する際には、「ワークポートの理念への共感」「自身の経験と能力の提示」「将来のキャリアビジョン」の３点を意識しましょう。企業理念である「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」に共感し、自身の経験をどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。さらに、ワークポートでどのようなキャリアを築きたいのか、将来像を描くことで、熱意と誠意が伝わる志望動機を作成できます。

◇志望動機例文１：営業経験を活かしたキャリアアップ

前職の営業経験で培った顧客対応スキルと目標達成能力を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。特に、求職者の方々の人生に寄り添い、最適なキャリアプランを提案するやりがいのある仕事に魅力を感じています。貴社の「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」という理念に共感し、私もその一員として、企業と個人の未来を繋ぐ架け橋になりたいと考えています。将来的には、チームリーダーとして、後輩育成にも携わり、会社全体の成長に貢献していきたいです。

◇志望動機例文２：未経験からの挑戦と成長意欲

貴社の求人広告を見て、未経験者でも積極的に採用し、育成に力を入れている点に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験]を通して、[培ったスキル]を身につけました。これらの経験を活かし、貴社の研修制度を通じて、営業スキルを習得し、一人前のリクルーティングアドバイザーとして成長したいと考えています。また、貴社の風通しの良い社風と、社員を大切にする社風にも共感し、長く勤められる会社だと感じています。将来は、多くの求職者の方々のキャリア支援を行い、社会貢献を果たしたいと考えています。

◇志望動機例文３：人材業界への関心と社会貢献への思い

人材業界に興味があり、貴社は成長性が高く、社員の育成にも力を入れていると知り、応募いたしました。大学時代に[大学時代の経験]を通して、[培ったスキル]を身につけました。これらの経験を活かし、求職者の方々にとって最適な企業とのマッチングを実現し、社会貢献に繋がる仕事に携わりたいと考えています。貴社の「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」という理念に共感し、誠実な対応を心がけ、お客様の期待を上回るサービスを提供できるよう努力します。将来的には、人材業界の専門家として、更なるスキルアップを目指し、会社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で重視されるポイント：３つの要素

面接では、「コミュニケーション能力」「問題解決能力」「成長意欲」の３点が重視されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして、積極的に仕事に取り組む姿勢を示すことが重要です。具体的には、過去の経験を踏まえながら、どのように課題を解決してきたのか、どのような成長を遂げてきたのかを具体的に説明することで、高い評価を得られるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、営業職、特にリクルーティングアドバイザーとしての成功に不可欠な要素です。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な経験に基づいた強み]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、[結果]を得ることができました。この経験から、[強みを活かせる具体的な仕事への応用]ができます。

Q：なぜワークポートを選びましたか？
A：貴社の[企業理念]に共感し、[具体的な理由]が魅力的だと感じました。また、[研修制度]や[社風]も、私にとって成長できる環境だと確信しています。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、研修でしっかりと基礎を学び、早期に一人前として活躍できるようになりたいです。その後は、[具体的な目標]を目指し、[具体的なキャリアプラン]を描いています。将来的には、[具体的な将来像]を実現したいと考えています。

まとめ

株式会社ワークポートは、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長を実感できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワークポート
【高崎/営業(リクルーティングアドバイザー)】未経験OK/研修充実/インセン有★昨対比売上成長率115%(2024年実績) ★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。【仕事の流れ】■企業訪問■募集要件のヒアリング■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理■求職者と企業のマッチング■入社条件の確認、入社日を調整【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。

［配属先情報］
※仕事内容の変更範囲：入社後、適性に応じてキャリアコンシェルジュ(個人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性あり【必須】■社会人経験2年以上■営業において数字目標を追った経験※入社者事例：営業の他にも携帯販売、ウェディングプランナー、教師講師や公務員などあらゆる業界の折衝経験をお持ちの方が活躍しています。【当社の3つの魅力】（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績)（3）働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【インセンティブについて】月次インセンティブ、四半期インセンティブ、四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます(※詳細は備考欄参照)

［学歴］高校専修短大高専大学大学院高崎支社（群馬県高崎市）
［転勤］無

［勤務地備考］全国／地域型の選択制 ※「その他勤務条件に関する備考」参照［想定年収］420万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～359000円
09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］121日内訳：土日祝その他（その他勤務条件に関する備考参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］選択制確定拠出年金制度/転勤者旅費補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照）【求める人物像】≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145％(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。

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