【東建コーポレーション株式会社で、あなたの人生を豊かにする挑戦を始めませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

読み込み中...

安定企業で高収入！未経験OKの不動産営業

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

東建コーポレーションの足立支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業で、創業以来無借金という安定性抜群の会社です。

未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

未経験者歓迎！普通自動車運転免許があればOKです。土地オーナー様への土地活用提案がメイン業務。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。既存顧客へのルート営業が中心なので、効率的に営業活動を進められますよ。

高収入とキャリアアップを目指せる環境

想定年収は400万円～1000万円！頑張り次第で高収入を実現できます。充実した福利厚生（家族手当、資格取得奨励金など）や、働き方改革にも力を入れているので、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスも良好です。

こんな方におすすめ！

収入アップを目指したい方
不動産業界に興味がある方
異業種からのキャリアチェンジを考えている方

安定した基盤で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

将来への不安、今の仕事への不満…転職を考えるあなたには、きっと何かしらの悩みや葛藤があるはずです。安定した会社で働きたい、でもやりがいのある仕事にも就きたい。そんな相反する思いを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、そんなあなたの悩みを解決する、大きな可能性を秘めた選択肢となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、東建コーポレーション株式会社の個人営業職の魅力を、プロの視点から解説します。

◆安定基盤と成長性：プライム市場上場企業の安心感

東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金という圧倒的な財務基盤を誇る企業です。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定した環境で、安心して仕事に取り組めることは、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。また、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するなど、市場への影響力も大きく、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。

◇充実の福利厚生と働き方改革：ワークライフバランスを実現

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、現代の転職市場において非常に重要な要素です。多くの企業が働き方改革に取り組んでいますが、東建コーポレーション株式会社は、その取り組みがしっかりと浸透している印象を受けます。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。また、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も魅力です。ライフステージの変化にも対応できる体制が整っていると言えるでしょう。

◆未経験者歓迎！充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。中途入社者も多いことから、社内での馴染みやすさも期待できます。営業経験がない方でも、先輩社員による丁寧な指導やサポート体制が整っており、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、頑張りを正当に評価する昇格・昇給制度も整備されており、明確なキャリアパスを描ける点は大きな魅力です。高収入も目指せるため、収入アップを目指したい方にも最適な環境と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社が存在する中で、東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業としての安定性と、積極的な事業展開による成長性の両方を兼ね備えています。これは、他の不動産会社にはない大きな強みです。また、土地オーナー様への賃貸事業提案というニッチな市場に特化することで、競合他社との差別化を図っており、独自の強みを生かした事業展開を行っています。

◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間で成果を出し、昇進を果たした方もいます。これらの事例は、未経験者であっても、努力次第で大きく成長できる可能性があることを示しています。企業は、こうした成功事例を積極的に共有することで、従業員のモチベーション向上にも繋げていると考えられます。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、単なる営業職にとどまりません。お客様の資産価値向上に貢献するという、社会貢献性の高い仕事です。土地活用に関する専門知識や営業スキルを磨くだけでなく、お客様との信頼関係構築、問題解決能力、交渉力など、多様なスキルを身につけることができます。上司との連携を通して、最適なプランを提案し、契約から建物完成後のフォローまで一貫して携わることで、大きな達成感と充実感を得られるでしょう。また、明確なキャリアパスと昇進・昇給制度により、自身の努力次第で、マネジメント層への昇格も目指せます。資格取得支援制度も活用することで、さらなる専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。将来的には、支店長やエリアマネージャーなど、より責任ある立場に就き、組織を牽引する存在になることも夢ではありません。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

「将来の安定を確保したい」「成長できる環境でキャリアアップを目指したい」という悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金という抜群の財務体質を誇ります。これは、揺るぎない安定性を求める方にとって大きな魅力と言えるでしょう。同時に、積極的に働き方改革に取り組んでおり、定着率の向上にも繋がっています。安定した基盤と成長への意欲を両立できる環境は、長期的なキャリア形成を目指す方にとって理想的な環境と言えるでしょう。高収入も可能で、頑張りを正当に評価する企業風土も魅力です。400万円～1000万円の幅広い年収レンジは、あなたの努力次第で大きく収入アップを目指せることを示しています。

◇充実の福利厚生とワークライフバランス

「ワークライフバランスを重視したい」「プライベートも充実させたい」という方も安心です。東建コーポレーション株式会社では、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。年間休日123日、夏季休暇7日、年末年始休暇7日と、休日数も充実しています。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、充実した福利厚生が用意されている点も大きなメリットです。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の安定と将来設計をサポートする、企業の強い意志の表れと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者にとって、「本当にやっていけるだろうか？」という不安は当然のことです。東建コーポレーション株式会社では、充実した研修制度と丁寧なサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。中途入社者の割合が高いことも、未経験者にとって心強い要素です。先輩社員によるOJTや、社内研修を通して、着実にスキルアップできる環境が提供されています。また、上司との連携も密接に行うため、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と良好な関係を築くのが得意な方
粘り強く目標達成を目指せる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
不動産業界に興味があり、積極的に知識を習得しようとする方
収入アップを目指し、努力を惜しまない方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。もちろん、全ての項目に当てはまらなくても大丈夫です。重要なのは、成長意欲と、お客様を第一に考える気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。東建コーポレーション株式会社の「不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、自身の経験やスキルを活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：異業種からの転職希望者

私は前職で培った顧客対応スキルとコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な土地活用プランの提案に貢献したいと考えています。東建コーポレーション株式会社の安定した基盤と充実した研修制度は、私にとって大きな魅力であり、未経験からでも安心して挑戦できる環境だと感じています。お客様の資産価値向上に貢献することで、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事に就きたいと考えております。

例文2：不動産業界に興味のある方

長年、不動産業界に興味を持ち、特に土地活用に関する知識を深めてきました。貴社の「ホームメイト」を始めとする事業展開や、プライム市場上場企業としての安定性、そして充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。お客様に最適な提案を行い、信頼関係を構築することで、顧客満足度を高め、会社の成長に貢献したいと考えています。

例文3：高収入を目指したい方

私は高い目標設定と努力を継続することで、大きな成果を上げることにやりがいを感じています。貴社の高い年収の可能性と、頑張りを正当に評価する企業風土は、私のキャリアプランに最適だと考えました。未経験からでも高収入を目指せる環境で、自身の能力を最大限に発揮し、会社に貢献することで、高い報酬を得たいと考えています。同時に、充実した福利厚生も魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成への意欲、そして企業理念への共感が重視されます。具体的には、自身の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、論理的に説明する能力が求められます。また、質問に対して正直に、そして熱意をもって答えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜ東建コーポレーション株式会社を選びましたか？
A1：プライム市場上場企業としての安定性と、働き方改革への積極的な取り組み、そして充実した研修制度に魅力を感じました。未経験者でも安心して挑戦できる環境と、高収入の可能性に期待しています。特に、お客様の資産価値向上に貢献できるという企業理念に共感し、自身の能力を活かして貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進めることができることです。（具体的なエピソードを説明する）この強みを活かし、お客様にとって最適な提案を行い、契約締結まで粘り強く取り組みます。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。（具体的なエピソードを説明する）しかし、この弱みを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と成長への意欲を両立できる、魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境は、未経験者の方でも安心して挑戦できる環境です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアを、東建コーポレーション株式会社で一緒に築き上げていきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[足立/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■足立支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須足立支店（東京都足立区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

読み込み中...

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム