【東建コーポレーションで、あなたの不動産キャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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年収1000万円も夢じゃない！東建コーポレーションで「個人営業」に挑戦しませんか？

未経験OK！安定企業で高収入を目指せるチャンス！

東建コーポレーションの個人営業職、日野支店募集です！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場・創業以来無借金の安定企業です。土地活用のご提案を通じて、お客様の資産価値向上を支援するやりがいのある仕事です。

具体的にはどんな仕事？

未使用地の土地オーナー様への訪問、ヒアリングから始まり、最適な建築・運営プランの提案、契約締結、建物完成後のフォローまで一貫して担当します。既存エリア中心のルート営業なので、効率的に活動できます。未経験でも安心！充実の研修制度があります。

魅力的な条件！

想定年収：400万円～1000万円！頑張り次第で高収入を目指せます！
月給：26万8000円～
完全週休2日制、年間休日123日！ワークライフバランスも◎
平均残業月10～15時間！プライベートも充実できます。
充実の福利厚生：家族手当、資格取得奨励金、企業年金など
未経験歓迎！普通自動車運転免許があればOK！

安定と成長を両立！

働き方改革にも積極的に取り組んでおり、定着率も高いです。安心して長く働ける環境です。ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。本当に自分にとって最適な会社、仕事は見つかるのだろうか？そんな迷いを抱えているあなたに、東建コーポレーションの個人営業職をご紹介します。安定基盤と成長のチャンスを両立できる、魅力的な環境があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、東建コーポレーションは、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって、非常に魅力的な企業だと感じています。

◆盤石な基盤と成長への展望：プライム市場上場企業の安定性

東建コーポレーションはプライム市場上場企業であり、創業以来無借金という財務体質の強さを誇ります。これは、景気変動に左右されにくい安定した基盤を意味し、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するなど、業界における高い知名度と影響力も大きな魅力です。これは、あなたが自信を持って仕事に取り組める土壌を提供してくれるでしょう。

◇充実の福利厚生と働き方改革：安心して長く働ける環境

安定した企業基盤に加え、東建コーポレーションは働き方改革にも積極的に取り組んでいます。完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間という働きやすい環境は、プライベートとの両立を重視する現代の転職希望者にとって大きなメリットです。充実した福利厚生（家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など）も、長く安心して働ける環境を支えています。特に、中途入社者比率が高いという点は、安心して馴染める環境であることを示唆しています。

◆未経験者歓迎！充実の研修制度とキャリアパス

不動産業界の経験がない方でも、安心して応募できる環境が整っています。充実した研修制度により、未経験からでも着実にスキルを身につけることができ、先輩社員のサポート体制も万全です。また、明確なキャリアパスが用意されているため、自身の成長を実感しながら、着実にキャリアアップを目指せます。高収入も目指せるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社は、成長を重視するあまり、安定性に欠ける場合があります。一方、東建コーポレーションは、プライム市場上場企業としての安定性と、積極的な事業展開による成長性の両方を兼ね備えています。これは、他の不動産会社にはない大きな優位性であり、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要なポイントです。また、全国展開している強みを生かし、将来的に勤務地を変更することも可能です。

◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

過去の転職成功事例として、異業種から転職し、数年でチームリーダーに昇格した方がいます。彼は、充実した研修制度と上司・先輩からの丁寧な指導によって、短期間でスキルアップを果たし、高い成果を上げることができました。これは、東建コーポレーションが個々の成長を真剣に支援していることを示す好例です。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでは、個々の能力や目標に合わせて、多様なキャリアパスが用意されています。営業としての実績を積み重ねることで、チームリーダー、支店長、そしてさらに上の役職へと昇進していく道筋が明確に示されています。また、資格取得奨励金制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。さらに、全国展開している企業であるため、将来的に希望する地域で働くことも視野に入れられます。自身の努力次第で、高収入と充実したキャリアを手に入れることができる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆「将来の不安」を解消する東建コーポレーションの安定性

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「将来の安定性」ではないでしょうか。東建コーポレーションはプライム市場上場企業であり、創業以来無借金という圧倒的な財務体質を誇ります。これは、景気変動に左右されにくい安定した基盤があることを意味します。特に、近年は働き方改革にも積極的に取り組み、定着率の向上にも繋がっています。これは、社員の満足度が高く、長く安心して働ける環境が整備されている証と言えるでしょう。未経験からでも安心してキャリアを築ける環境が整っているため、将来への不安を抱える方にとって最適な選択肢となるはずです。

◇理想のワークライフバランスを実現する柔軟な働き方

東建コーポレーションでは、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に社員が働きやすい環境を整備することに力を入れているからこそ実現できているものです。さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も魅力です。プライベートを大切にしたい方、地方で暮らしたい方など、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができる点は大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、転職成功の重要な要素であると断言できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

不動産業界未経験の方にとって、最大の不安は「経験がないと仕事ができないのではないか」という点でしょう。しかし、東建コーポレーションでは、未経験者向けの充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルを身につけることができる環境が整っていることは間違いありません。また、中途入社者が9割以上という事実からも、未経験者へのサポート体制がしっかりしていることが伺えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と良好な関係を築くのが得意な方
粘り強く課題解決に取り組める方
目標達成意欲の高い方
チームワークを大切にできる方
積極的に行動できる方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、これらの資質を伸ばす意欲と、成長への意欲です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、コミュニケーション能力と問題解決能力をバランスよく活かせる点が魅力です。自身の強みを活かし、成長したいと願う方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、自身の能力を活かして貢献したいという熱意を明確に伝えましょう。具体的には、企業理念への共感、仕事への意欲、自己PRをバランスよく記述することが重要です。また、企業ホームページをよく読み、会社のビジョンや事業内容を理解した上で書くことが大切です。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立した企業でキャリアを築きたい

貴社はプライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金という安定した経営基盤を築いていらっしゃることに深く感銘を受けました。同時に、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員の成長を重視する企業風土にも魅力を感じています。私は、安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えており、貴社の成長性と社員を大切にする姿勢に共感し、応募いたしました。これまでの経験で培った[あなたの経験]を活かし、お客様に最適な土地活用プランを提案し、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。

例文2：未経験からでも挑戦できる環境に惹かれました

貴社の求人広告で、未経験者歓迎と記載されていることに勇気づけられました。私は[あなたのこれまでのキャリア]を経て、新たな挑戦をしたいと考えています。貴社では、充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導があるとのこと、安心してスキルアップに励めると確信しております。お客様との信頼関係を築き、最適な提案をすることで、お客様の資産価値向上に貢献したいと考えています。未経験ながら、高い目標達成意欲と向上心を持って、貴社の一員として成長していきたいです。

例文3：地域社会への貢献を通じてやりがいを感じたい

貴社の「不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること」というミッションに共感し、応募いたしました。私は[あなたの強み・経験]を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、お客様の満足度を高めたいと考えています。また、土地活用を通じて地域社会の発展にも貢献できる点も魅力です。貴社で働くことで、自身の成長と社会貢献を両立させ、やりがいのある仕事を実現したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして東建コーポレーションへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意ある姿勢をアピールすることが重要です。また、事前に企業研究を行い、質問への準備をしておくことも大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜ東建コーポレーションを選びましたか？

A. プライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金という安定した経営基盤と、働き方改革に積極的に取り組む姿勢に魅力を感じました。また、充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導体制も、未経験の私にとって大きな安心材料です。お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、お客様の資産価値向上に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは[あなたの具体的な強み]です。[具体的なエピソードを交えて説明]。この経験を通して培った[スキル・能力]を活かし、お客様との信頼関係を構築し、最適な提案を行うことで、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

東建コーポレーションは、安定した基盤、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を備えた企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長と社会貢献を両立できる魅力的な職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[日野/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■日野支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須日野支店（東京都日野市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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