【東建コーポレーション株式会社で、あなたの人生を豊かにするキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...安定企業で高収入！未経験OKの不動産営業
充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！
東建コーポレーション（CMでお馴染みのホームメイト運営会社）のあきる野支店にて、個人営業職を募集しています！未経験者も大歓迎！普通自動車免許があればOKです。
仕事内容：土地活用提案で顧客の資産価値向上を支援
未使用の土地オーナー様を訪問し、ヒアリングから提案、契約、建物完成後のフォローまで一貫して担当します。既存エリア中心のルート営業なので効率的に業務を進められます。高収入も目指せるやりがいのある仕事です！
魅力的な条件：高年収、充実の福利厚生、働きやすい環境
- 想定年収：400万円～1000万円
- 月給：26万8000円～
- 完全週休2日制、年間休日123日
- 平均残業時間：月10～15時間
- 充実の福利厚生（家族手当、資格取得奨励金、企業年金など）
- プライム市場上場、創業以来無借金という安定企業
収入アップを目指したい方、不動産業界に興味がある方、異業種からの転職希望の方にもおすすめです！安定した基盤と成長できる環境で、あなた自身のキャリアを築きませんか？
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、必ずあなたに合った、より充実した未来が待っています。東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、そんな未来への扉を開く絶好のチャンスかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解き明かしていきます。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせながら、じっくりと検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
東建コーポレーション株式会社は、CMでもお馴染みの「ホームメイト」を運営するプライム市場上場企業。創業以来無借金という安定基盤を持ちながら、積極的に働き方改革にも取り組んでいる、まさに今、転職を考える方にとって理想的な企業と言えるでしょう。
◆安定性と成長性を両立する企業風土
プライム市場上場企業である東建コーポレーションは、財務基盤の安定性が抜群です。これは、転職活動において非常に重要なポイント。安心して長く勤められる環境は、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。さらに、成長を続ける企業であるため、自身の成長にも繋がる様々な機会が提供されるでしょう。特に、中途入社者が9割以上という点は、安心して馴染める環境であることを示唆しています。
◇充実の福利厚生と働きやすさ
完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間という働きやすさは、現代の転職市場において大きな魅力です。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も用意されています。これらの制度は、長期的なキャリア形成をサポートする上で大きな役割を果たします。コロナ以降の働き方改革への積極的な取り組みも、企業の姿勢を表す良い指標と言えるでしょう。
◆未経験者でも安心の教育体制とキャリアパス
未経験者歓迎の求人であることも大きなポイントです。充実した研修制度や先輩社員による丁寧な指導により、安心して業務を習得できます。また、営業経験がない方でも、しっかりとスキルアップできる環境が整っています。東建コーポレーションでは、個々の能力や努力を正当に評価し、昇格・昇給の機会も豊富に用意されているため、頑張りが明確に反映されるシステムです。これは、モチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で非常に重要です。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性のバランス
多くの不動産会社が存在する中で、東建コーポレーションは安定性と成長性のバランスが優れています。他の企業では、どちらかに偏っているケースが多いですが、東建コーポレーションは両方を兼ね備えている点が大きな強みです。これは、長期的なキャリアプランを考える上で、非常に重要な要素となります。また、全国展開している企業であるため、将来的に転勤を希望する場合にも選択肢が多いというメリットもあります。
◆転職成功事例：安定したキャリア形成と高収入の実現
過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間で高い成果を上げ、キャリアアップを果たした例も多数あります。これは、企業の教育体制と成長しやすい環境の証です。また、想定年収400万円～1000万円という幅は、自身の努力次第で高収入を実現できる可能性を示しています。これは、経済的な安定を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの個人営業職は、単なる営業職ではありません。お客様の資産価値向上に貢献する、やりがいのある仕事です。未経験からでも、充実した研修と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップできます。営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客対応能力など、多様なスキルを身につけることができます。さらに、上司との連携を通して、お客様にとって最適なプランを提案する能力も磨かれるでしょう。将来的には、チームリーダーや支店長など、管理職へのキャリアパスも目指せます。資格取得奨励金制度を活用することで、より専門的な知識・スキルを習得し、キャリアアップを加速させることも可能です。また、全国展開している企業であるため、将来的に勤務地を変更することも可能です。自身の成長に合わせて、柔軟にキャリアプランを設計できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した将来と高収入の両立
将来への不安を抱えている方、今の収入に満足していない方にとって、東建コーポレーションは魅力的な選択肢となるでしょう。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業であることは、将来への安心感を約束します。加えて、想定年収400万円～1000万円という幅は、あなたの頑張り次第で高収入を実現できる可能性を示しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は業界の中でもトップクラスの競争力を持つと言えるでしょう。特に、未経験からでも高収入を目指せる点は大きな魅力です。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
仕事とプライベートの両立を望む方にとって、東建コーポレーションの働き方は理想的な環境と言えるでしょう。完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間というデータは、ワークライフバランスを重視する企業姿勢を明確に示しています。年間休日123日、夏季休暇7日、年末年始休暇7日と休日も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、単なる数字ではなく、社員の定着率向上に繋がっているという事実からも裏付けられています。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは転職成功の大きな要因になると確信しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。東建コーポレーションでは、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。中途入社者が9割以上という事実からも、未経験者への配慮が伺えます。入社後も、上司や先輩社員からの継続的な指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーとして、安心して飛び込める環境であると断言できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- お客様と良好な関係を築くのが得意な方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 不動産業界に興味がある、または土地活用について学びたい方
- 収入アップを目指し、積極的に行動できる方
もちろん、全てを満たす必要はありません。重要なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を活かして大きく成長できる環境だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。東建コーポレーションの「不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、自身の経験や能力をどのように活かしたいかを具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：営業経験を活かして貢献したい
貴社の「お客様の資産価値向上に貢献する」という理念に深く共感し、応募いたしました。前職で培った営業経験を活かし、土地オーナー様にとって最適な提案を行い、信頼関係を構築することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、丁寧なヒアリングと的確な提案力には自信があり、お客様のニーズを的確に捉え、満足度の高いサービスを提供できると確信しております。未経験の分野ではありますが、貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポート体制を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文2：未経験ながら高い学習意欲で成長したい
貴社の安定した経営基盤と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、不動産業界に興味があり、積極的に学習し、スキルアップを目指したいと考えております。お客様とのコミュニケーションを大切にし、真摯な姿勢で業務に取り組むことで、信頼関係を築き、お客様の期待に応えられる営業マンを目指します。貴社の一員として、チームワークを活かしながら、積極的に課題に挑戦し、成長を続けたいと考えております。
例文3：ワークライフバランスを重視したキャリアを築きたい
貴社の「働き方改革」への取り組みと、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。前職では長時間労働に悩まされていましたが、貴社ではワークライフバランスを重視した働き方ができると期待しており、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。お客様への丁寧な対応はもちろんのこと、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、着実に成果を上げていきたいと考えております。そして、自身の成長を通して、会社にも貢献していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして東建コーポレーションへの理解度が評価されます。熱意と誠意をもって、自身の経験や能力、将来のビジョンを明確に伝えましょう。また、企業理念への共感も示すことが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜ東建コーポレーションを選びましたか？
A：プライム市場上場企業である貴社の安定性と、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。未経験者にも丁寧に指導していただける環境で、着実にスキルアップし、お客様に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める協調性があります。前職では困難な課題にも諦めずに取り組み、結果を出すことができました。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、目標達成を目指します。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なところがあり、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業方法を心がけています。
まとめ
東建コーポレーションは、安定した基盤と充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の頑張り次第で高収入も目指せます。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの人生における重要な転機となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[あきる野/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■あきる野支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須あきる野支店（東京都あきる野市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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