【東建コーポレーション株式会社で、あなたの不動産営業の未来を拓きましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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年収1000万円も夢じゃない！東建コーポレーションで安定と高収入を掴むチャンス！

未経験OK！充実の研修で成長できる個人営業職

東建コーポレーションの町田支店では、個人営業職を募集しています！CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定成長を続け、働き方改革にも積極的に取り組むなど、安心して長く働ける環境が魅力です。

仕事内容とやりがい

未使用地の土地オーナー様を訪問し、土地活用の提案を行います。アパート・マンション建築の提案から契約、建物完成後のフォローまで一貫して携わり、お客様の資産価値向上に貢献できます。既存エリア中心のルート営業なので、効率的に仕事を進められます。未経験の方でも充実した研修があるので安心です！

高収入と充実の福利厚生

想定年収は400万円～1000万円！頑張り次第で高収入を目指せます。完全週休2日制、年間休日123日、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎。家族手当、資格取得奨励金、企業年金など、充実の福利厚生も魅力です。

こんな方におすすめ！

高収入を目指したい方
不動産業界に興味がある方
未経験から挑戦したい方
安定した企業で長く働きたい方

普通自動車運転免許があればOK！まずはお気軽にご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、きっとあなたにぴったりの未来が見つかるはずです。東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、安定と成長を両立できる、そんな可能性を秘めた仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた経験から、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、非常に魅力的な選択肢だと確信しています。安定性と成長性、そして充実した福利厚生を兼ね備えた、稀有な求人です。

◆盤石な基盤と成長の土壌：プライム市場上場企業の安定性

東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続ける安定企業です。これは、企業の財務状況が健全で、将来への展望も明るいと示す強力な指標です。安心して長く働ける環境は、キャリア形成において非常に重要です。特に、未経験から不動産業界に挑戦したい方にとって、この安定性は大きな安心材料となるでしょう。また、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模も、大きな魅力です。市場に大きな影響を与えられる仕事に携われることは、大きなやりがいへと繋がります。

◇充実の福利厚生と働き方改革：ワークライフバランスを実現

近年、働き方改革への関心が高まっていますが、東建コーポレーション株式会社は、その点でも先進的な取り組みを行っています。完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境を意味します。さらに、家族手当や資格取得奨励金など、社員をサポートする充実した福利厚生も魅力です。全国の勤務地選択可能という点も、柔軟な働き方を求める方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◆高収入とキャリアパス：頑張りが正当に評価される環境

個人営業職は、成果主義に基づいた報酬体系が一般的ですが、東建コーポレーション株式会社では、頑張りが正当に評価され、高収入も目指せる環境です。想定年収400万円～1000万円という幅は、あなたの能力と努力次第で大きく変化する可能性を示しています。また、中途入社者が9割以上という点も注目すべきです。社風になじみやすい環境が、早期のキャリアアップを後押しするでしょう。昇格・昇給制度も整備されており、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいけるでしょう。

◇未経験者歓迎：充実の研修制度とサポート体制

不動産業界未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導や、スキルアップのためのサポート体制も万全です。異業種からの転職者も多く、安心してキャリアチェンジできる環境が整っています。必須条件は普通自動車運転免許のみ。経験よりも意欲を重視する企業姿勢が、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社が営業職を募集していますが、東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業としての安定性と、成長企業としてのダイナミズムを両立させています。これは、他の企業にはない大きな強みです。また、充実した福利厚生や働き方改革への取り組みも、他社と比較して優位性が高いと言えるでしょう。さらに、既存エリア内でのルートセールスが中心であるため、効率的に営業活動を進められる点も、大きなメリットです。

◇転職成功事例：安定したキャリア形成を実現

過去には、異業種から転職し、着実にキャリアアップを果たした社員も数多くいます。未経験からスタートし、今では支店長として活躍している方や、高い年収を獲得している方もいます。これらの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。企業は、個々の成長を支援する体制を整えているため、安心してキャリア形成に取り組めます。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、単なる営業職にとどまりません。お客様の資産価値向上に貢献する、やりがいのある仕事です。土地活用に関する専門知識を習得し、お客様にとって最適なプランを提案することで、高い専門性を身につけることができます。また、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力、交渉力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを総合的に磨くことができます。さらに、キャリアパスとしては、営業職から管理職への昇進はもちろん、専門性を活かしたスペシャリストとしての道も開かれています。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、着実にスキルアップを図り、自身のキャリアプランを実現できるでしょう。高い年収と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を通じて、あなた自身の成長と幸せを掴むことができるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動において、多くの方が「安定性」と「成長性」の両立に頭を悩ませているのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金という抜群の財務体質を誇ります。これは、企業の安定性を示す強力な指標であり、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。同時に、積極的な事業展開や働き方改革への取り組みからも、成長性も十分に期待できます。キャリアアドバイザーとして、この両立は非常に大きな魅力だと感じています。将来を見据えたキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。

◇理想のワークライフバランスを実現

「ワークライフバランス」を重視する方も多いと思います。東建コーポレーションでは、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。年間休日123日という数字も、その証左と言えるでしょう。さらに、全国の勤務地選択可能という柔軟性も魅力です。ライフステージの変化にも対応できる、働きやすい環境が提供されていると言えるでしょう。

◆高収入とキャリアアップの可能性

収入面も転職活動における重要な要素です。東建コーポレーションでは、想定年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を実現できる可能性があります。これは、個人の能力や努力を正当に評価する人事制度が整備されていることを示唆しています。また、中途入社者が9割以上という点も注目です。経験豊富な先輩社員が多く、キャリアアップのためのサポート体制も充実していると考えられます。キャリアパスは多彩で、自身の成長に合わせてキャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者にとって、転職への不安はつきものです。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修プログラムとサポート体制が整っており、安心してスタートを切ることができます。具体的にどのような研修があるかは企業に直接確認することをお勧めしますが、中途入社者が多いことから、未経験者への丁寧な指導体制が構築されていると推測できます。先輩社員によるOJTや、社内研修制度などが用意されている可能性が高いでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にすることができる方
粘り強く目標達成を目指せる方
不動産業界に興味があり、積極的に知識を習得しようとする方
チームワークを大切にできる方
成長意欲が高く、自ら学び続けることができる方

これらの特徴に当てはまる方は、東建コーポレーションで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、これらの資質は営業職において非常に重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験と仕事のマッチング、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。東建コーポレーションの「土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文１：未経験者向け

貴社の「お客様の資産価値向上」というミッションに深く共感し、応募いたしました。私は前職で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことで、貢献したいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と先輩社員の方々のサポートを受けながら、着実にスキルアップを目指し、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文２：経験者向け（不動産業界経験者）

前職で培った不動産営業経験と、貴社の安定した基盤と成長性への期待から応募いたしました。これまで培ってきた顧客開拓力や提案力を活かし、貴社の一員として、更なる事業拡大に貢献したいと考えております。特に、貴社の土地活用提案は地域社会への貢献度が高く、その理念に共感し、やりがいを感じています。経験を活かし、早期に成果を出せるよう尽力いたします。

例文３：経験者向け（異業種経験者）

前職で培った[前職のスキル]を活かし、貴社の営業職で新たなキャリアを築きたいと考えております。貴社の安定性と成長性、そして充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。[前職での具体的な成果やエピソード]を活かし、お客様に最適な提案を行い、高い顧客満足度を実現することに貢献したいと考えています。未経験の分野ではありますが、強い学習意欲と向上心で、必ず成果を出せるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成への意欲、企業理念への共感度などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた説明、そして熱意のこもった自己PRが重要です。また、東建コーポレーションの事業内容や企業理念についてしっかりと理解していることを示すことも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ東建コーポレーションを選んだのですか？
A：プライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金という安定性と、積極的な事業展開による成長性、そして充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、[企業理念や事業内容に関する具体的な部分]に共感し、貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]でその強みを活かして成果を出した経験があります。この経験を活かし、貴社でもお客様に最適な提案を行い、貢献したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

東建コーポレーションは、安定性と成長性を両立し、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、自身の能力を最大限に発揮し、成長できる可能性を秘めています。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[町田/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■町田支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須町田支店（東京都町田市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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