【東建コーポレーション株式会社で、あなたの未来を築きませんか？不安な気持ち、分かります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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高収入＆安定企業で成長！未経験OKの不動産営業

東建コーポレーションで、あなたのキャリアを築きませんか？

CMでおなじみの東建コーポレーションの川崎東支店では、個人営業職を募集しています！プライム市場上場、創業以来無借金という安定企業で、未経験からでも高収入を目指せるチャンスです！

仕事内容：土地活用提案で顧客の資産価値向上を支援

未使用の土地を持つお客様を訪問し、ヒアリングから提案、契約、アフターフォローまで一貫して担当します。既存エリア中心のルート営業なので、効率的に活動できます。上司のサポート体制も万全です！

魅力的な条件：高収入・充実福利厚生・働きやすい環境

想定年収：400万円～1000万円！頑張り次第で高収入を実現できます。
完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎
充実の福利厚生：家族手当、資格取得支援、企業年金など、長く安心して働ける環境です。
未経験歓迎！普通自動車運転免許があればOK！不動産業界に興味がある方、キャリアチェンジ希望の方にも最適です。

安定性と成長性、両方を手に入れたい方におすすめです！

東建コーポレーションで、あなたも成長を体感してみませんか？まずはお気軽にご相談ください！

「将来への不安」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境を探している」…転職を考えるあなたは、きっとそんな思いを抱えているのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の川崎東支店では、未経験からでも高収入を目指せる個人営業職を募集しています。安定した基盤と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事で、あなたのキャリアを大きく飛躍させませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた経験から、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、多くの魅力を秘めていると確信しています。特に、未経験者でも安心して挑戦でき、着実にキャリアアップできる環境が大きなポイントです。

◆安定基盤と成長性：プライム市場上場企業の安心感

東建コーポレーション株式会社はプライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続ける安定企業です。これは、企業の財務状況が健全で、将来への不安が少ないことを意味します。特に、近年は働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員の定着率も向上しています。これは、社員が安心して長く働ける環境が整っている証と言えるでしょう。 CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模の安定感も魅力です。

◇充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。全国の勤務地選択可能という柔軟性も、ライフスタイルの変化にも対応できる強みです。

◆成長できる環境：未経験者歓迎、充実の研修制度

中途入社者が9割以上という点も大きな魅力です。未経験者でも安心してスタートでき、先輩社員からのサポート体制も万全です。また、充実した研修制度により、営業スキルはもちろん、不動産に関する専門知識も習得できます。さらに、頑張りを正当に評価する昇格・昇給制度も整っており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。

◇高い収入とキャリアパス：努力が明確に反映される

想定年収400万円～1000万円と、高収入も目指せる点が魅力です。これは、あなたの努力と成果がしっかりと反映されることを意味します。また、営業としての実績を積み重ねることで、キャリアアップへの道も開けてきます。上司との連携も密で、個人の成長をサポートする体制が整っています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社は、高いノルマや長時間労働が課題となるケースが多いですが、東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生を両立させています。これは、社員のモチベーション向上に繋がり、結果として高い業績に繋がっていると言えるでしょう。また、土地活用というニッチな分野に特化することで、競合他社との差別化を図っています。

◇転職成功事例：未経験からトップセールスへ

過去には、全く異なる業界から転職してきた方が、充実した研修と先輩社員のサポートを受け、短期間でトップセールスにまで成長した事例があります。これは、東建コーポレーション株式会社が、個々の能力を最大限に引き出すための環境を整備していることを示しています。具体的な事例は、面接時などにお問い合わせください。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーション株式会社では、未経験からでも着実にキャリアアップできる環境が整っています。充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、営業スキルや不動産に関する専門知識を習得できます。また、頑張りを正当に評価する昇格・昇給制度により、モチベーション高く仕事に取り組めます。さらに、資格取得奨励金制度も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを加速させることができます。ルートセールスが中心なので、効率的に営業活動を進め、成果を出しやすい環境です。お客様の資産価値向上に貢献することで、大きなやりがいを感じながら、自身の成長を実感できるでしょう。将来的には、チームリーダーや支店長など、管理職へのキャリアパスも目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長、両立できる環境

今の仕事に不安を感じていませんか？将来への展望が見えにくい、収入に満足できない、ワークライフバランスが崩れている…など、転職を検討する理由は様々です。東建コーポレーション株式会社の川崎東支店における個人営業職は、そうした悩みを解消し、理想の働き方を実現できる可能性を秘めています。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業である東建コーポレーションは、堅実な経営基盤と成長性を両立。安心して長く働ける環境を提供しています。さらに、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制(年間休日123日)と、プライベートも充実させられる体制が整っています。高収入も目指せるため、経済的な不安も軽減できます。 400万円～1000万円という幅広い想定年収も、あなたの頑張り次第で大きく変わってくることを示唆しています。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

東建コーポレーションは、社員の成長と幸福を重視した充実の福利厚生を用意しています。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、長く安心して働けるためのサポート体制は万全です。また、全国展開の強みを活かし、将来的には勤務地選択の柔軟性も期待できます。さらに、中途入社者が9割以上という事実からも、未経験者や異業種からの転職者も安心して活躍できる環境であることが分かります。キャリアパスも多彩で、自身の頑張り次第で昇格・昇給も可能です。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と将来への投資として捉えることができる、大きな魅力と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。しかし、東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムとサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員によるOJTや、社内教育制度を通して、営業スキルや不動産に関する知識を段階的に習得できます。また、中途入社者が多い職場環境は、あなたにとって心強い味方となるでしょう。先輩社員からの丁寧な指導や、仲間との協力体制が、スムーズな職場への適応をサポートします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズを的確に把握できる方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
不動産業界に興味があり、積極的に知識を吸収しようとする方
安定した企業で長く働きたい方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と、お客様への真摯な姿勢です。もし上記の項目に多く当てはまるなら、この仕事はあなたにとって最適なキャリアパスとなる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業への理解と、自身のスキルや経験、そして将来像を明確に示すことが重要です。東建コーポレーションの企業理念や事業内容を深く理解し、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明しましょう。また、自身の強みや経験を活かして、どのように会社に貢献できるのかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えられます。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立した環境への憧憬

貴社のプライム市場上場という安定性と、積極的な事業展開による成長性に深く魅力を感じ、志望いたしました。前職では[前職の経験]を通して[得られたスキル]を培ってきました。貴社では、これらのスキルを活かし、お客様の土地活用に関する課題解決に貢献したいと考えています。特に、[貴社の事業内容に関する具体的な記述]に強い関心を抱いており、貴社の一員として、お客様の資産価値向上に尽力したいと考えております。安定した基盤のもと、自身の成長と会社の成長を共に歩んでいきたいと考えています。

例文2：未経験からの挑戦とスキルアップへの意欲

未経験ながら、貴社の「ホームメイト」CMで長年培ってきた信頼感と、充実した研修体制に惹かれ、志望いたしました。前職では[前職の経験]を通して[得られたスキル]を培ってきました。これらの経験は、お客様とのコミュニケーションや問題解決能力に活かせるものと確信しています。貴社でしっかりと研修を受け、営業スキルを磨くと共に、不動産に関する専門知識を習得し、お客様に最適な提案ができるよう努力いたします。貴社の一員として、お客様の夢を実現するお手伝いをしたいと考えています。

例文3：地域社会貢献への思い

貴社の「土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する」という理念に共感し、志望いたしました。前職では[前職の経験]を通して[得られたスキル]を培ってきました。これらの経験を活かし、お客様のニーズを的確に把握し、最適な土地活用プランを提案することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。特に、[貴社の地域貢献活動に関する具体的な記述]に感銘を受け、貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」「能力」「モチベーション」の3点が評価されます。「人物像」では、誠実さやコミュニケーション能力、協調性などが重視されます。「能力」では、問題解決能力や学習意欲、前職での経験などが問われます。「モチベーション」では、仕事への熱意や目標意識、成長意欲などが重要視されます。具体的には、自己PRや志望動機、経験談を通して、これらの点を効果的にアピールすることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜ東建コーポレーションを選びましたか？
A1：プライム市場上場企業としての安定性と、積極的な事業展開による成長性に魅力を感じました。また、充実した研修体制と働きやすい環境も大きな理由です。 [自身の経験やスキルと、企業のニーズを結びつける説明を加える]

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：[自身の強みを具体的に説明し、具体的なエピソードで裏付ける]

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：[自身の弱みを正直に述べ、克服するための努力や具体的な対策を説明する]

Q4：キャリアプランについて教えてください。
A4：[具体的なキャリアプランを提示し、その実現のためにどのような努力をするかを説明する]

まとめ

東建コーポレーション株式会社の川崎東支店における個人営業職は、安定した基盤と成長性、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な選択肢となるでしょう。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の努力次第で大きく成長できる可能性を秘めています。この記事で紹介した情報を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの未来を、東建コーポレーションで一緒に築き上げていきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[川崎東/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■川崎東支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須川崎東支店（神奈川県川崎市川崎区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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