【東建コーポレーション株式会社で、あなたの未来を築きませんか？不安な気持ち、よく分かります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆安定企業で、営業スキルを磨こう！東建コーポレーションの個人営業職

未経験OK！充実の福利厚生で安心スタート

東建コーポレーションの川崎支店では、個人営業職を募集しています！CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定成長を続け、働き方改革にも力を入れているので、安心して長く働ける環境です。

仕事内容：土地活用提案で顧客の資産価値向上を支援

未使用の土地を持つお客様を訪問し、ヒアリングから提案、契約、アフターフォローまで一貫して担当します。既存エリア中心のルート営業なので、効率的に仕事を進められます。未経験でも先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！

魅力的な条件：高収入、充実の福利厚生、働きやすい環境

想定年収：400万円～1000万円！頑張り次第で高収入を目指せます。
完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎
充実の福利厚生：家族手当、資格取得奨励金、企業年金など。

応募資格：普通自動車免許があればOK！

未経験者、第二新卒、異業種からの転職も大歓迎です！収入アップを目指したい方、不動産業界に興味がある方、ぜひご応募ください！

「安定した会社で働きたいけど、給与は妥協したくない…」「未経験でも大丈夫かな…」「将来のキャリアパスが不安…」転職活動は、期待と不安が入り混じる複雑なものです。この求人情報が、あなたの不安を解消し、未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、未経験者歓迎、高収入可能、そして充実の福利厚生と、まさにあなたのキャリア形成をサポートする最適な環境と言えるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、非常に魅力的な選択肢だと断言できます。特に、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っている点が大きな強みです。

◆安定基盤と成長性：プライム市場上場企業の安心感

東建コーポレーション株式会社はプライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定した基盤は、長期的なキャリア形成において大きな安心感を与えてくれます。また、成長を続ける企業であるため、自身の成長に合わせてキャリアアップを目指せる環境も魅力です。

◇充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、現代の転職希望者にとって非常に重要な要素です。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も用意されており、安心して長く働ける環境が整備されています。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員の定着率も高い点が、企業の信頼性を示しています。

◆高収入とキャリアパス：頑張りを正当に評価

想定年収400万円～1000万円と、高い収入を得る可能性があります。これは、自身の努力と成果を正当に評価されるシステムが構築されていることを意味します。頑張り次第で昇格・昇給も期待でき、モチベーション高く仕事に取り組める環境と言えるでしょう。また、全国展開している企業であるため、将来的にキャリアパスを広げる選択肢も豊富です。

◇未経験者歓迎：充実の研修制度とサポート体制

中途入社者が9割以上という点も、未経験者にとって大きな安心材料です。多くの先輩社員が、異業種からの転職を経て活躍しています。充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制により、未経験者でも安心して業務を習得できます。また、既存エリア内でのルートセールスが中心であるため、効率的に営業活動を進められます。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社が存在する中で、東建コーポレーション株式会社は、安定性と成長性を両立している点が大きな優位性です。プライム市場上場企業としての安定感と、積極的な事業展開による成長性は、他の企業にはない魅力と言えるでしょう。また、充実した福利厚生や働きやすさも、他社と比較して優れている点です。

◇転職成功事例：着実にキャリアアップを実現

具体的な成功事例は公開されていませんが、中途入社者の割合が高いことから、多くの社員が未経験からキャリアを築き、成功を収めていると推測できます。企業の成長と個人の成長が連動する環境であるため、自身の努力次第で、着実にキャリアアップを実現できる可能性が高いでしょう。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーション株式会社では、個人の能力や意欲を最大限に活かせる環境が整っています。未経験からでも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。営業スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力や問題解決能力など、社会人として必要なスキルを幅広く身につけることができます。また、資格取得奨励金制度を利用することで、さらに専門性を高めることも可能です。将来的には、チームリーダーや支店長など、様々な役職へのキャリアパスも目指せます。自身の成長に合わせて、キャリアプランを描ける環境が魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆仕事とプライベートの両立に悩んでいる方へ

東建コーポレーション株式会社の川崎支店における個人営業職は、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な選択肢です。完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日123日と、休日数も充実しており、ワークライフバランスを重視する現代社会において、理想的な働き方が実現可能です。さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も魅力の一つです。ご自身のライフスタイルに合わせて、働き方を調整できる環境が整っています。

◇高収入を目指したい方へ

安定した基盤と高い成長性を誇る東建コーポレーションでは、頑張りが正当に評価され、収入アップを目指せます。想定年収は400万円～1000万円と幅広く、経験やスキル、成果に応じて高収入を実現可能です。プライム市場上場企業という安定性と、高い収入の可能性を両立できる点が大きなメリットと言えるでしょう。未経験からでも、充実した研修とサポート体制により、着実にスキルアップし、高収入を目指せる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者でも安心してスタートできる理由

東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。中途入社者が9割以上という事実からも、未経験者への配慮と育成体制の充実ぶりが伺えます。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。また、資格取得奨励金制度も用意されており、スキルアップを積極的に支援する企業文化が根付いています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズを的確に把握できる方
目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
不動産業界に興味があり、土地活用に関する知識を習得したい方
安定した企業で長く働きたい方

もちろん、これらの全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。未経験の方でも、会社がしっかりとサポートしますので、安心して応募してください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、この仕事への熱意を具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、自身の経験やスキル、将来のビジョンと結びつけて、なぜ東建コーポレーションで働きたいのかを明確に伝えましょう。企業理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明することで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立した企業でキャリアを築きたい

貴社のプライム市場上場という安定性と、創業以来無借金経営という堅実な経営基盤に魅力を感じ、志望いたしました。同時に、積極的な事業展開と成長性にも注目しており、自身のキャリアを長期的に築き、成長できる環境を求めています。未経験ながら、貴社の充実した研修制度とサポート体制があれば、着実にスキルを習得し、お客様に最適な提案ができる営業として成長できると確信しています。特に、地域社会への貢献という企業理念に共感し、お客様の資産価値向上に貢献したいと考えております。

例文2：人との繋がりを大切にする営業スタイルに共感

貴社の「土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに強く共感し、志望いたしました。貴社は、お客様との長期的な信頼関係を築き、丁寧な対応を心がけていると伺い、私の目指す営業スタイルと合致すると感じています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、お客様の満足度向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを重視する社風も魅力的で、先輩社員から多くのことを学び、成長していきたいと考えております。

例文3：未経験からでも挑戦できる環境に惹かれました

貴社の求人広告で、未経験者歓迎と記載されていることに大変魅力を感じ、応募いたしました。不動産業界は未経験ですが、お客様と深く関わり、課題解決に貢献できる仕事に強い関心を持っています。貴社の充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導によって、着実にスキルを習得し、一人前の営業として成長できると確信しています。また、平均残業時間月10～15時間という働き方にも魅力を感じ、仕事とプライベートの両立を図りながら、長く活躍できる環境を求めています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、向上心、そして東建コーポレーションへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、具体的なエピソードを交えた自己PR、そして熱意のこもった志望動機が重要です。企業理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に説明しましょう。また、質問に対しては正直に、具体的に答えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜ不動産業界に興味を持ったのですか？

A1：以前、親戚が土地活用で苦労しているのを見て、不動産の知識の重要性を感じました。人々の生活に密着した仕事であり、お客様の夢を実現するお手伝いができることに魅力を感じています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私は、粘り強く目標に向かって努力する力と、周囲と協力して仕事を進めるチームワークを強みとしています。以前の仕事では、困難な課題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、チームメンバーと協力することで目標を達成した経験があります。

Q3：東建コーポレーションでどのようなキャリアを描きたいですか？

A3：まずは、研修でしっかりと基礎を学び、お客様に信頼される営業マンを目指します。将来的には、チームをまとめ、後輩育成にも携わりたいと考えています。そして、貴社の成長に貢献し、お客様の資産価値向上に大きく貢献したいです。

まとめ

東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の努力次第で高収入も目指せる環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[川崎/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■川崎支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須川崎支店（神奈川県川崎市高津区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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