【東建コーポレーション株式会社で、あなたの未来を築きませんか？不安な気持ち、私たちが解消します。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆安定！未経験OK！東建コーポレーションで不動産営業を始めませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境で、将来設計を描きませんか？

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は東建コーポレーションの横浜神奈川営業所の個人営業職をご紹介いたします！CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定成長を続け、働き方改革にも力を入れているので、安心して長く働ける環境です。

未経験でも高収入を目指せる！やりがいのある仕事です！

仕事内容は、土地オーナー様への訪問、ヒアリング、最適な建築・運営プランの提案、契約締結から建物完工後のフォローまで。既存顧客中心のルート営業なので、効率的に活動できます。頑張り次第で高収入も目指せるので、収入アップを目指したい方にピッタリです！もちろん、未経験の方や異業種からの転職も大歓迎です！普通自動車運転免許があればOKです。

働きやすさ抜群！年間休日123日！

完全週休2日制、平均残業月10～15時間と、ワークライフバランスも重視できます。想定年収は400万円～1000万円！充実の福利厚生（家族手当、資格取得奨励金、企業年金など）も魅力です。安定した基盤で、安心してキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！

「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと稼ぎたい…」転職を考えるあなたは、きっとそんな思いを抱えているのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の横浜神奈川営業所では、未経験者も歓迎する個人営業職を募集しています。安定した基盤と充実の福利厚生、そして高収入の可能性… この求人が、あなたの未来への希望の光となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者と接してきましたが、東建コーポレーション株式会社は、特に「安定性」と「成長性」を両立している数少ない企業だと感じています。CMでもお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業でありながら、創業以来無借金という財務体質の強さは、転職活動において大きな安心材料となるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの営業職ではなかなか実現できない理想的な環境と言えるでしょう。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力です。特に、近年注目されている働き方改革にも積極的に取り組んでおり、定着率の高さにも繋がっています。これは、社員の満足度が高いことの証左と言えるでしょう。

◇高収入とキャリアパス

想定年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を実現できる可能性があります。これは、成果を正当に評価する人事制度と、明確なキャリアパスが整備されているからこそ実現可能です。未経験からでも、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制により、着実にスキルアップし、キャリアアップを目指せる環境が整っています。また、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も、キャリアプランを考える上で大きなメリットとなるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社は、景気変動の影響を受けやすい傾向があります。しかし、東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業としての安定基盤と、土地活用という成長性の高い事業を両立させています。これは、他の不動産会社にはない大きな強みであり、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要なポイントです。また、中途入社者が9割以上という点も、安心して転職できる環境と言えるでしょう。社風も受け入れやすいと推測できます。

◇転職成功事例：着実な成長とキャリアアップ

過去には、異業種から転職し、短期間で管理職に昇進した事例もあります。これは、個人の能力や努力を正当に評価する社風と、キャリアアップを支援する制度が整っていることを示しています。もちろん、すぐに結果が出るとは限りませんが、努力次第で大きく成長し、キャリアアップできる可能性を秘めている企業です。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心してキャリアを積むことができます。充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導により、営業スキルはもちろん、顧客対応やコミュニケーション能力など、社会人として必要なスキルを習得できます。さらに、資格取得奨励金制度を活用することで、より専門的な知識・スキルを身につけることも可能です。営業としての実績を積み重ねることで、昇格・昇給はもちろん、将来は支店長やエリアマネージャーなど、様々なキャリアパスを描ける可能性があります。また、全国転勤が可能であるため、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に働くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆「将来への不安」を解消する東建コーポレーション

将来への不安、収入への不安、キャリアへの不安…転職を考える多くの皆さんが抱える悩みではないでしょうか。東建コーポレーションは、そうした不安を解消できる環境を提供します。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業であること、そして充実した福利厚生は、まさに「安心」そのもの。さらに、働き方改革にも積極的に取り組み、平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制という働きやすい環境を実現しています。高収入も目指せるため、経済的な不安も軽減できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性と成長性、そして働きやすさは大きな魅力だと断言できます。

◇理想のワークライフバランスを実現

「プライベートも充実させたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」そう考える方も多いはずです。東建コーポレーションでは、年間休日123日、夏季休暇7日、年末年始休暇7日と休日も十分に確保されています。ワークライフバランスを実現できる環境は、長く働く上で非常に重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この休暇制度は、仕事とプライベートの両立を真剣に考える方にとって大きな魅力と言えるでしょう。さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も、ライフスタイルの変化にも対応できる強みです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安も大きいですよね。東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。中途入社者が多いことも安心材料です。多くの先輩社員が、あなたと同じように未経験からスタートし、今では活躍しています。キャリアアドバイザーとして、企業の研修体制は転職成功の鍵を握ると考えており、東建コーポレーションの体制は非常に優れていると言えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と良好な関係を築くのが得意な方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
不動産業界に興味がある、または土地活用について学びたい方
安定した企業で長く働きたい方

もちろん、すべての項目に当てはまる必要はありません。重要なのは、お客様を第一に考え、誠実に仕事に取り組む姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、営業職で成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、自身の能力や経験がどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。企業理念への共感、安定性への魅力、そして自身の成長意欲を明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を重視

貴社のプライム市場上場と創業以来の無借金経営は、非常に魅力的に感じています。安定した基盤のもとで、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。また、お客様の資産価値向上に貢献できる仕事にやりがいを感じ、自身の成長にも繋げたいと考えております。未経験ではございますが、貴社の充実した研修制度でスキルを磨き、お客様に最適な提案ができるよう努力いたします。

例文2：人との繋がりを大切にする姿勢

貴社の「土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、応募いたしました。私は、人とのコミュニケーションを大切にし、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案することにやりがいを感じます。チームワークを重視する貴社文化にも魅力を感じ、積極的に貢献したいと考えております。未経験ですが、誠実な対応と向上心で、必ず成果を出せるよう努力いたします。

例文3：地域社会への貢献

CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する貴社は、地域社会に深く根付いた企業だと認識しています。不動産を通じて地域社会に貢献したいという強い思いがあり、貴社の一員として、その活動に参加したいと考えています。未経験ではございますが、積極的に学び、お客様に信頼される営業マンを目指し、貢献できるよう精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が評価されます。自信を持って、自身の経験や能力、そして東建コーポレーションへの熱意を伝えましょう。また、質問への回答は、具体例を交えて説明することで説得力を増すことができます。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ東建コーポレーションを選びましたか？

A：プライム市場上場企業の安定性と、充実した研修制度に魅力を感じました。また、お客様の資産価値向上に貢献できる仕事にやりがいを感じ、自身の成長にも繋げたいと考えています。特に、働き方改革に力を入れている点にも共感し、ワークライフバランスを大切にしながら仕事に取り組める環境に惹かれました。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、人とのコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを説明する）この強みを活かし、お客様との信頼関係を構築し、最適な提案を行いたいと考えています。

まとめ

東建コーポレーションは、安定性と成長性、そして働きやすさを兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長と充実したワークライフバランスを実現できるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択の一助となれば幸いです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[横浜神奈川/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■横浜神奈川営業所【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須横浜神奈川営業所（神奈川県横浜市神奈川区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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