【東建コーポレーション株式会社で、未来の自分を築きませんか？不安なあなたも、成長できる環境がここにあります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！高収入目指せる！東建コーポレーションの個人営業

安定企業で、やりがいと高収入を手に入れよう！

東建コーポレーションの横浜支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場・創業以来無借金の安定企業です。土地活用を提案する仕事で、お客様の資産価値向上に貢献できます。未経験者も大歓迎！充実の研修体制と福利厚生で、安心してキャリアをスタートできますよ。

具体的にはどんな仕事？

未使用の土地を持つお客様を訪問し、ヒアリングから提案、契約、建物完成後のフォローまで一貫して担当します。既存エリア中心のルート営業なので、効率的に仕事を進められます。上司との連携も密なので、安心して業務に取り組めます。

魅力的な条件！

想定年収：400万円～1000万円
月給：26万8000円～
完全週休2日制、年間休日123日
平均残業時間：月10～15時間
充実の福利厚生（家族手当、資格取得奨励金など）

高収入を目指したい方、不動産業界に興味がある方、第二新卒や異業種からの転職希望の方にもピッタリです！普通自動車運転免許があればOK！まずはお気軽にご相談ください！

「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長したいけど、どうすればいいんだろう…」

転職活動は、希望と不安が入り混じる、難しい道のりですよね。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、必ず未来は開けます。東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、そんなあなたにとって、新たなキャリアを築く絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、多くの魅力を秘めていると感じます。特に、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、高い成長可能性が大きなポイントです。

◆安定基盤と成長性：プライム市場上場企業の安心感

東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金という抜群の財務体質を誇る企業です。これは、転職活動において非常に重要な要素です。安定した基盤があるからこそ、安心して仕事に集中でき、長期的なキャリアプランを描ける環境が整っていると言えるでしょう。CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模も、その安定性を裏付けています。

◇充実の福利厚生と働き方改革：ワークライフバランスを実現

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、現代の転職市場において、多くの求職者が求める重要な要素です。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力の一つ。長く安心して働ける環境が整備されています。コロナ以降、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員の定着率向上にも繋がっています。

◆高収入の可能性とキャリアパス：頑張りが正当に評価される

想定年収400万円～1000万円と、高い収入を得る可能性があります。これは、自身の努力と成果が正当に評価されるシステムが構築されている証です。中途入社者も多く、早期に活躍できる環境も整っています。昇格・昇給制度も整備されており、頑張り次第でキャリアアップを実現できる点も大きな魅力でしょう。他の不動産営業と比較しても、高収入と安定性を両立できる点が優位性と言えます。

◇未経験者歓迎：充実の研修制度とサポート体制

未経験者でも安心して挑戦できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した社風も、安心して業務に取り組める環境を形成しています。実際、中途入社者の割合が高いことも、この点を裏付けています。他の企業では経験者しか採用しないケースも多い中、未経験者でもチャンスがあるのは大きなメリットです。

◆独自の営業スタイル：既存顧客中心のルート営業

既存エリア内でのルートセールスが中心となるため、効率的に営業活動を進めることが可能です。新規開拓にばかり時間を取られることなく、お客様との信頼関係を構築し、じっくりと商談を進められる点は、営業経験の浅い方にも大きなメリットとなります。これは、多くの営業職が抱える新規開拓のプレッシャーから解放され、顧客との関係構築に集中できることを意味します。結果として、より高い顧客満足度と営業成績に繋がる可能性が高いでしょう。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、単なる営業職ではありません。お客様の資産価値向上に貢献する、やりがいのある仕事です。土地活用に関する専門知識や、お客様とのコミュニケーションスキル、提案力など、多様なスキルを身につけることができます。充実した研修制度や、資格取得奨励金制度を活用することで、着実にスキルアップを図り、キャリアアップを目指せます。上司や先輩社員からの指導・サポート体制も万全で、安心してスキルアップに励むことができます。将来的には、チームリーダーや支店長といった役職への道も開かれています。自身の成長に合わせて、キャリアパスを選択できる柔軟性も、この職種の大きな魅力と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆「将来への不安」と「ワークライフバランス」の両立を実現

転職活動中の方、多くの方が「将来のキャリアに不安を感じている」「ワークライフバランスを重視したい」と考えているのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の横浜支店における個人営業職は、これらの悩みを解消できる可能性を秘めています。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業である東建コーポレーションは、堅実な基盤と成長性という両面を兼ね備えています。高収入の可能性に加え、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間という働き方改革にも積極的に取り組んでおり、プライベートの時間もしっかり確保できます。「安定した将来」と「充実した生活」を両立させたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

安定した企業基盤だけでなく、東建コーポレーションは充実した福利厚生も魅力です。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、社員の生活をサポートする制度が数多く用意されています。さらに、全国の勤務地選択可能という柔軟な働き方も魅力の一つ。キャリアパスに関しても、頑張りや成果は正当に評価され、昇格・昇給の可能性も十分にあります。未経験からでも安心してキャリアを築き、長く活躍できる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。しかし、東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に問い合わせることをお勧めしますが、先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルを身につけることができるでしょう。中途入社者が9割以上という点も、安心して飛び込める大きなポイントです。周囲の理解と協力体制が厚く、安心して業務に取り組める環境が構築されています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

収入アップを目指したい方
不動産業界に興味がある方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
粘り強く目標達成に取り組める方
地域社会に貢献したいという気持ちのある方
変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、お客様の課題解決に真摯に向き合い、共に成長していこうという意欲です。もし上記の項目にいくつか当てはまるなら、この仕事に適性がある可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成の3つのポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

東建コーポレーションの企業理念や事業内容への理解を示す
自身の経験やスキル、強みを明確に示す
東建コーポレーションでどのように貢献したいかを具体的に示す

◇志望動機例文：3パターン

例文1：安定性と成長性を重視

貴社のプライム市場上場という安定性と、創業以来無借金経営という堅実な経営基盤に魅力を感じ、志望いたしました。私は前職で培った[具体的な経験]を活かし、お客様の資産価値向上に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制のもと、着実にスキルアップを図り、将来は[具体的な目標]を目指して努力したいと考えております。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを重視

貴社の「働き方改革」への積極的な取り組みと、充実した福利厚生に深く共感し、志望いたしました。前職では[具体的な経験]を通して、顧客対応能力や問題解決能力を磨いてきました。貴社でこれらの経験を活かし、お客様に最適な提案を行いながら、自身のキャリアアップも目指したいと考えています。平均残業時間10～15時間という働き方を実現することで、仕事とプライベートの両立を図り、長く活躍できることを期待しています。

例文3：地域社会貢献への想いを重視

貴社の「土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する」という理念に共感し、志望いたしました。私は[具体的な経験]を通して、地域社会への関心を高めてきました。貴社の一員として、お客様の資産価値向上に貢献することはもちろん、地域社会の発展にも貢献したいと考えています。そのためには、お客様との信頼関係を築き、丁寧な対応を心掛け、最適なプランを提供することに尽力します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力
問題解決能力
目標達成への意欲
企業理念への理解度
熱意と誠実さ

面接官は、あなたの人となりや仕事への姿勢を見極めようとしています。自信を持って、正直に答えることが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの会社を志望しましたか？

A1：貴社の安定した経営基盤と、働き方改革への積極的な取り組み、そして充実した福利厚生に魅力を感じました。 [具体的な経験やスキル]を活かし、お客様の資産価値向上に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは[具体的な強み]です。 [具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして成果を上げてきました。貴社でもこの強みを活かし、チームに貢献したいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？

A3：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

東建コーポレーション株式会社の横浜支店における個人営業職は、安定した将来と充実した生活を両立したい方にとって、魅力的な選択肢となるでしょう。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制も万全です。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの未来を、東建コーポレーションで築き上げてみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[横浜/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■横浜支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須横浜支店（神奈川県横浜市都筑区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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