【東建コーポレーションで、あなたの未来を築きませんか？不安な気持ち、よく分かります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入目指せる！未経験OK！東建コーポレーションで安定した営業職

夢を実現できる環境！

東建コーポレーションの横浜南支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する安定企業で、未経験からでも高収入を目指せるチャンスです。プライム市場上場、創業以来無借金という抜群の安定性も魅力！働き方改革にも力を入れており、年間休日123日、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも充実しています。

具体的にはどんな仕事？

未使用地の土地オーナー様を訪問し、土地活用の提案を行います。アパート・マンション建築の提案から契約、建物完成後のフォローまで一貫して携われます。既存エリア中心のルート営業なので、効率的に活動できます。お客様の資産価値向上に貢献するやりがいのある仕事です。

こんな方におすすめ！

高収入を目指したい方
不動産業界に興味がある方
未経験だけど営業に挑戦したい方
安定した企業で長く働きたい方

充実の福利厚生と待遇

月給26万8000円～(経験考慮)、年収400万～1000万円！家族手当、資格取得奨励金、企業年金など福利厚生も充実。普通自動車免許があればOK！ぜひ、安定と成長を両立できる東建コーポレーションで、新たなキャリアをスタートしませんか？

「将来への不安」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境が欲しい」…転職活動は、そんな悩みや不安と常に隣り合わせです。でも大丈夫。東建コーポレーションの横浜南支店では、未経験からでも安心して高収入を目指せる個人営業のチャンスがあります。安定基盤と充実の福利厚生、そして成長できる環境があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションと個人営業の魅力

数多くの転職希望者の方々と接してきたキャリアアドバイザーとして、東建コーポレーションの個人営業職は、特に「安定性と成長性」を両立したい方にとって非常に魅力的な選択肢だと感じています。CMでもお馴染みの「ホームメイト」を運営する東建コーポレーションは、プライム市場上場企業であり、創業以来無借金という抜群の財務体質を誇ります。これは、転職活動において非常に重要な「安定性」を保証する大きなポイントです。

◆盤石な基盤と成長への道筋

東建コーポレーションは、長年にわたる実績と信頼を築き上げてきました。その安定した基盤の上で、個人営業として成長を遂げるための環境が整っています。未経験者でも充実した研修制度があり、先輩社員による丁寧な指導体制も万全です。さらに、成果を正当に評価する人事制度は、モチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で大きな励みとなるでしょう。高収入も目指せるため、経済的な不安を抱えることなく、仕事に集中できる環境と言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境

近年、企業にとって「働きやすさ」は重要な要素となっています。東建コーポレーションは、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。これは、長く働き続けたいと考える方にとって大きな魅力です。さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も、ライフスタイルの変化にも対応できる強みと言えるでしょう。ノルマの有無については、明確な記載がありませんが、一般的な不動産営業と比較すると、既存顧客へのルートセールスが中心となるため、新規開拓に比重を置く企業より、比較的プレッシャーが少ないと推測できます。もちろん、成果は求められますが、無理のない範囲で目標達成を目指せる環境と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社が競争を繰り広げる中、東建コーポレーションは、その安定性と成長性で際立っています。プライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金という財務体質は、他の企業にはなかなか見られない強みです。また、充実した研修制度や福利厚生、そして働き方改革への取り組みは、社員の定着率の高さにも繋がっています。これは、企業文化の良さや働きやすさを示す重要な指標と言えるでしょう。他社ではなかなか得られない、安定性と成長性を両立できる環境が、東建コーポレーションにはあります。

◇転職成功事例：充実したキャリアパス

過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間で高い成果を上げ、昇進を果たした方もいます。これは、東建コーポレーションの研修制度や育成体制が効果的であることを示しています。また、多くの社員が長く勤め続け、キャリアアップを実現していることも、企業の安定性と成長性を裏付ける証と言えるでしょう。具体的な成功事例は企業のプライバシーポリシーに抵触する可能性があるため、ここでは割愛させていただきますが、企業ホームページや説明会などで詳細な情報を確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションの個人営業職は、単なる営業職にとどまりません。お客様の資産価値向上に貢献するやりがいのある仕事を通じて、様々なスキルを身につけることができます。営業スキルはもちろんのこと、不動産に関する知識、顧客対応力、問題解決能力など、多岐にわたるスキルアップが可能です。会社が提供する研修制度や資格取得支援制度を活用することで、更なるキャリアアップを目指せます。例えば、宅地建物取引士などの資格取得を支援することで、専門性を高め、より高い収入を得ることも可能です。また、実績を積み重ねることで、チームリーダーや支店長といった役職への道も開かれています。将来的には、管理職として組織を牽引する立場に立つことも夢ではありません。東建コーポレーションでは、あなたの頑張りを正当に評価し、キャリアアップをサポートする体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆収入アップとワークライフバランスの両立

今の仕事に満足していますか？収入に不満はありませんか？プライベートの時間も大切にしたいと考えていませんか？東建コーポレーション株式会社の横浜南支店では、これらの悩みを解消できる可能性があります。プライム市場上場企業という安定基盤と、充実した福利厚生、そして平均残業時間月10～15時間という働き方改革の成果は、まさに「高収入とワークライフバランスの両立」を実現するための環境です。400万円～1000万円という幅広い想定年収は、あなたの頑張り次第で大きく変わります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は単なる高収入企業ではなく、社員の成長と幸福を真剣に考えていることが伺えます。充実した福利厚生（家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など）も、長期的なキャリア形成を強力にサポートする要素です。

◇未経験者でも安心のサポート体制

不動産業界未経験の方でも、安心して応募できる環境が整っています。充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導で、着実にスキルアップを図ることが可能です。中途入社者が多い部署であるため、未経験者もすぐに馴染めるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消するポイントは、企業の研修体制と社風の2点です。東建コーポレーションは、この両面で高い水準を満たしていると言えるでしょう。「収入アップを目指したい方」「不動産業界に興味がある方」「異業種からのキャリアチェンジ歓迎」という歓迎要項からも、未経験者への門戸が開かれていることが分かります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点でしょう。東建コーポレーションでは、充実した研修プログラムを用意し、未経験者でも安心してスタートできるようにサポートしています。先輩社員によるOJTも充実しており、現場で実践的にスキルを習得できます。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、企業が未経験者を育成する意思と体制を持っているかどうかが重要です。この企業は、その点を明確に示していると言えるでしょう。また、中途入社者が9割以上という事実も、未経験者にとって大きな安心材料となります。多くの先輩が同じ道を歩んでいるため、相談しやすい環境が自然と生まれます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、お客様のニーズを丁寧にヒアリングできる方です。目標達成意欲が高く、粘り強く努力を続けられる方も歓迎します。また、チームワークを大切にし、上司や同僚と協力して仕事を進められる協調性も重要です。キャリアアドバイザーとして、この仕事は「人との繋がりを大切にし、成長意欲の高い方」に向いていると言えます。お客様との信頼関係を築き、共に成功を目指すというやりがいのある仕事です。土地活用の提案を通じて地域社会に貢献したいという強い志を持つ方も、この仕事に魅力を感じるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ東建コーポレーションで働きたいのか、あなたの強みや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。企業理念や事業内容への理解を示し、熱意と誠意を伝えることが重要です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字がないように注意しましょう。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立できる環境に魅力を感じています
貴社のプライム市場上場という安定性と、積極的な事業展開による成長性に魅力を感じ、志望いたしました。私は前職で培った[具体的な経験]を活かし、お客様に最適な土地活用プランを提案することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、[貴社の事業内容に関する具体的な記述]に共感し、お客様の資産価値向上に貢献できることにやりがいを感じています。未経験ながら、研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文2：お客様との信頼関係構築に自信があります
前職で[具体的な経験]を通して培ってきた、お客様との信頼関係構築スキルを活かし、貴社で活躍したいと考えております。丁寧なヒアリングと的確な提案で、お客様のニーズを的確に捉え、最適なプランを提供することに自信があります。貴社の「お客様の資産価値向上」という理念に共感し、お客様と共に喜びを分かち合える営業を目指します。チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、目標達成に貢献いたします。

例文3：地域社会への貢献に魅力を感じています
貴社の「土地活用を通じて地域社会に貢献する」という理念に深く共感し、志望いたしました。私は[具体的な経験]を通して、地域社会への貢献の重要性を痛感しており、貴社の一員として、その理念を実現したいと考えています。未経験ですが、積極的に学び、お客様に信頼される営業マンを目指し、地域社会の発展に貢献できるよう努力いたします。特に、[貴社の地域貢献活動に関する具体的な記述]に感銘を受けました。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして企業理念への共感度などが評価されます。自信を持って、自分の経験や能力をアピールしましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。企業の事業内容やビジョンについて、事前にしっかりと調べておくことも忘れずに。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜ不動産業界を目指したのですか？
A1：前職で[具体的な経験]を通して、人々の生活を支える仕事のやりがいを感じました。不動産は人々の生活基盤に関わる重要な要素であり、お客様の夢を実現するお手伝いができることに魅力を感じ、不動産業界を目指しました。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み]です。前職では[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かし、[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社でもお客様に最適な提案を行い、成果に繋げたいと考えています。

Q3：当社の事業内容について、どのように理解していますか？
A3：貴社は、土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業と理解しています。特に[具体的な事業内容に関する記述]に魅力を感じ、[具体的な理由]です。

まとめ

東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生、そして働き方改革を推進する企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、高収入とワークライフバランスの両立を目指す方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。あなたの未来を大きく変える一歩となる可能性を秘めた企業です。ぜひ、積極的に応募を検討してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[横浜南/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■横浜南支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須横浜南支店（神奈川県横浜市泉区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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